ТФМ: Работа на Култуминском участке требует терпения и выдержки.

17.10.2026 • Чита

ТФМ, смотря какой участок, про Култуминский могу кое-что рассказать. Здесь ТФМ выступает в роли подрядчика у Ареала (бывший Хайленд Голд) по разработке карьера. Начну с дороги на участок: билеты из разных уголков страны компания приобретает без проблем, по прилёту в город Чита в зависимости от смены отправляешься в гостиницу, которую также бронируют и оплачивают заранее, либо с аэропорта сразу в автобус и на участок. Автобусы неплохие, но дорога до участка занимает минимум 12 часов, 200 км по федералке, далее всё хуже и хуже, 400 км грунтовка. 3 остановки на пути следования, одна на обед в придорожке примерно 1 час, и две последующие — по 15 минут на перекур. По приезду на КПП досмотр занимает примерно час (бывало и по три часа проходили). Житбыт состоит из нескольких общежитий одноэтажного типа, в одном общежитии 5 комнат, в каждой комнате по 6 человек (места мало), душевая 4 кабинки, 4 раковины, 4 горшка. 3 стиралки, 3 сушилки, общая кухня — 2 электроплиты, 2 холодильника, морозильная камера, 3 чайника, 2 микроволновки. (Делайте выводы сами). Также есть вагон дома на 8 человек, санузлы и душевые нужно идти по улице (метров 30). Разнарядка и медицинские аппараты рядом по месту. До карьера минут 15 езды от городка. По кормëшке: питаться можно в столовой у организации Исконтех (Турция, Индия), но качество еды и «иностранная кухня» на любителя, железные подносы как в американских фильмах про тюрьму служат и тарелкой, и всем чем хочешь))) У ИТР другая столовая. + 700 рублей помимо зарплаты платят суточные (хочешь, привози продукты и готовь, чем я и занимаюсь на практике. Экономисты прорываются в столовой) в забой привозят обеды в одноразовой посуде, обед составляет 30 минут. Что можно сказать по работе: в принципе, думаю, как и везде, ТБ требуют каски, хлястики, очки, одкатники. Техника 130 белазов, большинство подуставшие, самым свежим по 4 года, их единицы. Коматсу 90 -Ки прошли недавно полный ППР, но их здесь всего 10 штук. Ремонт в основном производят, как тачка встанет. Есть надувной ангар на ремке, но в основном на улице ремонт происходит. Смена заканчивается 7:30, встал раньше — могут наматать на объяснительную. Что сказать про руководство, конкретно в мою смену, оно вроде как адекватное, механик и начальник смены понимающие, вышестоящие, думаю, как везде. Грузят докуча, некоторые приезжают и в [censored] от такой загрузки. За резину постоянно спрос, могут лишить премии даже за порез по беговой. Зарплата и аванс всегда число в число. ЗП за смену на белазе примерно 11 тысяч за день, 12 тысяч за ночь. Но есть одно, НО — это выходные 6/1, которые не оплачивают, бывают в зависимости от объёма и поломок экскаваторов, если выходишь в выходной день, сверху докидывают немного. Как-то так. Изложил что успел, далее время не позволяет.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 01.09.2026 • Чита • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Плюсы не обнаружены Далее →
    ✗ Недостатки
    Опыт сотрудника (4 месяца) Минусы: Грубые нарушения трудового законодательства и токсичная атмосфераПроработав в данной организации 4 месяца, хочу предостеречь потенциальных соискателей от трудоустройства сюда. Корпоративная культура и условия труда оставляют желать лучшего:Авторитаризм и подавление инициативы. В компании приветствуются сотрудники, не имеющие собственного мнения. Любые конструктивные предложения или попытки диалога пресекаются. Главный принцип руководства — «делай, что сказано, и не думай». Любое инакомыслие воспринимается в штыки.Нарушение режима труда и отдыха. Несмотря на заявленную в договоре 40-часовую рабочую неделю, по факту руководство требует работать по 12 часов в день (с 8:00 до 20:00). Переработки никак не фиксируются и не оплачиваются. Время на обед урезано до 20 минут, установлены жесткие необоснованные запреты.Проблемы с охраной труда. Базовые средства индивидуальной защиты (СИЗ) приходится буквально выпрашивать, безопасность сотрудников не является приоритетом компании.Финансовые поборы и непрозрачность. Практикуется принудительный сбор личных денежных средств сотрудников «на нужды производства». При попытке запросить отчетность или чеки, подтверждающие целевое использование денег, руководство реагирует агрессивно.Шантаж при увольнении. В ответ на законные вопросы и защиту своих прав мне... Далее →
  • 05.08.2026 • Чита • Ведущий инженер ПТО
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Начинается всё с обмана!Вы откликаетесь на сайте НН, вакансия от ГеоПромМайнинг, а попадаете в Национальную сурьмяную компанию. Обман в жилье, в заработной плате, в условиях труда. Я там работал в структуре ПТО, организации рабочего места нет, ты за айтишника, инженера входного контроля, места рабочего нет, тебя постоянно кидают из одного помещения в другое, самое большее, за 1 неделю мы переезжали 2 раза, таскаешь всё сам. Тут вообще (любовь к ПТО), все вплоть до рабочего персонала будут говорить с тобой на повышенных тонах. Заселят вас в самый плохой вагон, у Т.С. коменданта и делопроизводителя личная неприязнь к каждому, она видимо так самоутверждается. Душ один на женщин и ИТР сотрудников, ходят по очереди, две стиралки, в которые очередь. В эти стиралки могут закинуть своё бельё и рабочие, постирать робу или обувь. Столовая одна на всех, и даже для собак, собаки могут заходить и лежать в столовой, посуду, разносы и уборку со столов производят плохо, всё липкое, на кружках ободки от губ, их попросту не промывают. Туалеты в одном месте, умывальники в другом, а душ тоже в другом, ходить по улице до туалета около 100 м, в умывальную и душ поближе. Кругом антисанитария, и быдловые руководители задают тон общения и отношения к вам. З/п... Далее →