Ставропольский бройлер: Менеджер несправедливо лишает премий и создает трудности

Блиев А.М. не даёт спокойно работать, сначала отпускает с работы пораньше, потом требует объяснительную о том, что я не вышла на работу за то, что посчитала аптеку, но не отправила список, и тут же лишает меня премии за то, что якобы опоздала на работу. Во время отсутствия ветврача на нашей площадке я также его заменяла, брала кровь, пробы и распечатывала документы, это почему-то не учитывалось…

Не так давно я не вышла на работу в свой выходной день, потому что у меня были планы, у меня двое маленьких детей, была выпойка. Дезинфектор на площадке присутствовал, он опять же взял с меня объяснительную и сказал, что лишит на 10%.

23.06 я подошла к менеджеру и попросила, что помимо моих двух выходных мне нужен был дополнительный отпуск за свой счёт на один день. Он сказал, писать ничего не надо, если уложишься в два дня, то хорошо, нет — тогда возьмёшь выходной ещё один. Я настаивала на том, чтобы он дал мне заявление на отпуск, он всё равно не дал, сказал разберёмся.

26.06 я всё-таки взяла дополнительный выходной, а 27.06 я всё-таки была наказана актом о невыходе на работу и лишением премии 20%. Я свою работу всегда выполняла, независимо от того, во сколько я ухожу. Я считаю, менеджер несправедливо относится к работникам своей площадки, ставит график, где люди работают без выходных, ставит перед фактом.

Была договорённость по графику, но во время сдачи и подготовки он отправил в отпуск второго дезинфектора, не поставив в известность. Теперь я должна была работать без выходных, не видя детей. В случае отказа и требования выходных меня возможно снова лишат зарплаты и премии?! Я устроилась работать не бесплатно, а по факту работаю просто так!

Я считаю, что менеджер по СПК 2, а именно Блиев А.М., несправедливо относится к своим подчинённым, мешает им работать, а именно подводит всё к тому, чтобы человек уволился, прилагая для этого максимум усилий!