Невинномысск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Хорошая столовая Далее →

Компания обманывает сотрудников «на входе», обещая зарплату и график, которые не соответствуют действительности. Работать надо не пойми сколько, пока не «обучишься». Сроки этого «обучения» и критерии успешного прохождения, естественно, не озвучиваются. Коммуникация из разряда «побегай за начальством и докажи, что ты терпила». Складывается впечатление, что это «дешёвая рабочая сила» (оплата примерно на 35% ниже обещанной за рабочий день на 2 часа меньше) в помощь существующим работникам. Отношение со стороны руководства и некоторых сотрудников, которые хотят самоутвердиться за ваш счёт, хамское. Об этике коммуникаций здесь, конечно же, не знают. Учитывая, что работать надо в холодильнике (+4), нормального места для отдыха нет, да и перерывы для согреться и передохнуть определяет исключительно ваш непосредственный начальник, никакой охраны труда здесь не соблюдают. Впечатление наиомерзительнейшее. Далее →

Нет и не будет не когда там с таким руководителем. Далее →

Не советую туда трудоустраиваться, будете работать за копейки, а потом ещё будете выбивать свои копеечные зарплаты с помощью прокуратуры и трудовой инспекции, так как-то, что вы заработаете, этими же деньгами руководитель будет оплачивать наёмных работников, потом лишит вас, и ещё будет мурыжить вам голову, чтобы отдать остаточные копейки, которые вы заработали. Далее →

Близко к дому Далее →

Присесть нельзя в течение рабочего дня, только на обеде. Работники не ценятся. Отзыв от бывшего сотрудника. Хуже руководство еще поискать надо, девиз «ОфисМаГа», цитирую: не нравится — увольняйся! Работая с апреля 2023 по январь 2024, выполнял обязанности по своей должности и по должности отсутствующего продавца-универсала. 8 месяцев не могли найти человека на эту должность. Никаких надбавок, премий и даже «спасибо» никто не сказал. Очень не советую данного работодателя. Сотрудников не ценят, для них вы скот и рабы. 8 месяцев мне обещалась премия от директора, но в итоге ни копейки. В декабре высшее руководство выписало премию в размере 1000₽. Вот что было заслужено мной за проделанную работу, потраченные силы и нервы. Планируется обращение в трудовую инспекцию. Очень хочется поделиться с ними радостью работы в данной конторе. Если вы цените себя, то не устраивайтесь сюда работать. Директор вносит разлад в коллектив, работать очень сложно в такой обстановке. Вы со своей оптимизацией сделали работу магазина намного хуже. Ожидайте проверки. Устраиваясь на должность продавца-консультанта, вам навяжут еще должность грузчика, коммивояжёра, приемщика товара, и платить будут только за одну должность, но ишачить вы будете за всех. Работал в магазине в городе Невинномысск, магазин 027. Далее →

Нет! …и что бы вам не обещали, все враньё, вы поймёте это в течении двух недель, максимум в течении месяца Далее →

Ну, во-первых, вы для них никто, на какую бы должность вы ни устроились! Снабжения нет от слова совсем! Требовать с вас будут с первого дня, как будто вы устроились на работу в администрацию президента. Пока вы не устроитесь, вам будут обещать золотые горы, но как только вы выйдете на работу, всё поймёте в первый рабочий день. С вас будут только требовать с таким гонором, будто вы всем что-то должны. Все более-менее долго работающие будут стучать на вас местному руководителю и переваливать свою работу. В общем, мой вам совет… бегите прочь от этой гнилой шараги. Далее →

Еда бесплатная, одежда дают/стирают. Зарплата вовремя Далее →

Руководитель отдела технологов. [Ф.] А.А. некомпетентный руководитель, разобраться с срачом, который происходит в коллективе, не может. Никто из сменников друг друга не уважает. Обучение нового сотрудника руководителю по барабану, спихивает на других сменников, которые никак не мотивированы это делать. Документацию для обучения почти не предоставляют технологическую, причём она уже устаревшая, либо оборудование уже другое, либо другие техн. параметры. Зато лишает за несдачу экзаменов и т.д. Все умные люди уже свалили в начале года от неё, коллектив состоит из новеньких, которые работают не более года. Все хотят свалить, другие просто терпят и ждут, когда она уйдёт. 3 сменника с натяжкой работают, чтоб закрыть смены, хотя должны быть по 1 технологу на цех. Остальных ссылает на технолога ног, якобы позорную должность, и чтоб не портить себе статистику, что народ валит от неё. Так как никто после их методов обучения не может сдать технологический процесс. Почему вышестоящее руководство этого не замечает, тоже интересно. Пока работал, даже мастера говорили, что сейчас пришёл в настоящее «очко». Никто не хочет даже из цеха уже переводиться стать технологом. Введено по несколько одинаковых реестров отчётности и т.д. Ну ей как... Далее →

Белая заработная плата. Далее →

Стажировка продолжается до двух недель без оплаты, хотя в условиях трудоустройства написано в день обращения. Режим многозадачности это мягко сказано. В режиме молнии Маквин вот самое то. Из заработной платы ты должен приобретать сопутствующие товары которые продаются в отделении плюс лотерейные билеты. Всегда есть недостача, но это уже вина самих операторов. Так что будь готов оплачивать. Если недоштат ты будешь работать без выходных и за спасибо. Руководству не интересны твои проблемы им нужен результат. Вечная текучка кадров. Постоянно нервная обстановка. Если ты только пришел, то готовься к тому что на тебя сразу свалиться куча заданий о которых ты и не знал и если сделаешь не правильно, а ты сделаешь не правильно так как учить тебя времени нет, тебя обольют грязью с ног до головы в присутствии клиентов. И не важно что ты только пришел и учишься это никого не волнует. Хотя и само начальство до конца не понимает как правильно. Итог хочешь потерять время и нервы, работать в змеином кудле, оплачивать товар и лотерейные билеты со своей копеечной зарплаты, работать не нормарованно, то тебе именно сюда. Далее →

их нет Далее →

Я бывший работник этого чудо-заведения, и хотелось бы поведать до вас это гнусство, надеюсь, что хоть периодически этот сайт просматривает руководство и принимает хоть какие-то меры. Итак, начнём, хотелось бы рассказать именно про АТС (автотранспорт), а точнее о машинах, на которых привозится продукция (курицы) в цеха, и автобусах, на которых доставляют людей на работу в цеха. Это просто беспредел: машины работают на последнем дыхании, это просто груда металла, которая скоро рассыплется по дороге. Водители вынуждены, некоторые машины чинят за свой счёт и при этом по дороге на площадку. При обращении к руководителю [Д.] просто игнорируют просьбы. Труд мужчин, которые там работают, просто не ценится, обращение как к каким-то животным. Также хотелось бы сказать, что на многих машинах не работает тахограф, без которого машина не имеет права выезжать, но машины не только выезжают на работу, но и делают рейсы на дальние площадки, что-то типа Бештау (что может привести к большому штрафу для предприятия). Руководитель, о котором я уже ранее писал, знает об этой проблеме, никаких действий не предпринимает, ссылаясь на то, что нет возможности, и таких машин больше половины автопарка. Руководитель АТС [Д.] оставил всё на самотёк, я считаю, что АТС — это главное... Далее →

Я работаю в ГАП «Ресурс» с июля 2013 года, с ноября 2020г.- в должности бригадира. ГАП «Ресурс»- работодатель, который предоставляет полный соц. пакет, производит доставку рабочих транспортом предприятия, выдачу продукции предприятия по льготной цене, выплату з/п дважды в месяц. Для тех, кто хочет зарабатывать и стремится к стабильности вам в ГАП «Ресурс». Далее →

нет Далее →