В гостиницу MEEREEN 4*: ЗП будете выбивать через трудовую инспекцию и прокуратуру, так как по другому Вам её не отдадут
Нет и не будет никогда там с таким руководителем.
Недостатки:Не советую туда трудоустраиваться, будете работать за копейки, а потом ещё будете выбивать свои копеечные зарплаты с помощью прокуратуры и трудовой инспекции, так как-то, что вы заработаете, этими же деньгами руководитель будет оплачивать наёмных работников, потом лишит вас, и ещё будет мурыжить вам голову, чтобы отдать остаточные копейки, которые вы заработали.
- 👉 Отзывы о работе хозяйственным работником в Невинномысске (1 отзыв) →
- Работа в Невинномысске (88 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаХорошая столовая Далее →✗ НедостаткиКомпания обманывает сотрудников «на входе», обещая зарплату и график, которые не соответствуют действительности. Работать надо не пойми сколько, пока не «обучишься». Сроки этого «обучения» и критерии успешного прохождения, естественно, не озвучиваются. Коммуникация из разряда «побегай за начальством и докажи, что ты терпила». Складывается впечатление, что это «дешёвая рабочая сила» (оплата примерно на 35% ниже обещанной за рабочий день на 2 часа меньше) в помощь существующим работникам. Отношение со стороны руководства и некоторых сотрудников, которые хотят самоутвердиться за ваш счёт, хамское. Об этике коммуникаций здесь, конечно же, не знают. Учитывая, что работать надо в холодильнике (+4), нормального места для отдыха нет, да и перерывы для согреться и передохнуть определяет исключительно ваш непосредственный начальник, никакой охраны труда здесь не соблюдают. Впечатление наиомерзительнейшее. Далее →
-
Предложили мне вакансию специалиста по персоналу. Город у нас маленький, все друг друга знают, все в профессии друг с другом коммуницируют. На собеседовании сказали, что в отделе 2 специалиста, объём сотрудников по 250 на каждого, з/п 65 000 до вычета. По итогу выяснилось, что у второго специалиста з/п почему-то в 2 раза больше. И с ней никто не хочет работать, потому что она лихо сваливает свой объём на второго сотрудника по персоналу. Получается, ты будешь тянуть одна численность 500 человек за з/п в два раза ниже. Естественно, никто к такому не готов и потому не задерживается там. Хотелось бы как-то донести до руководства этот факт. Ну и до кандидатов на эту позицию. Далее →
Евгений
22.10.2024 18:11
Не советую туда трудостраиватся