ТЕАТР АБСУРДА: Плохое руководство, высокая текучка и проблемы в охране
Синергетик
ТЕАТР АБСУРДА
Работаю в компании больше года. Хорошего могу сказать мало. Руководство никакое вообще, особенно среднее звено.
Постоянно сначала делают, потом думают и переделывают. Мастера — малолетки бестолковые, не знают ни технологии,
ни могут организовать конструктивно работу, вечно косяки, текучка страшная, на линии 90% аж люди на выживание работают за 40 с копейками. Аванс вообще могут руб 7 дать, скажут остальное потом как хочешь, так и плати кредит.
Коллектив тоже не очень, повезёт, если в нормальную бригаду попадёшь, а то будешь и на нервяке ещё. Короче ослам
проще работается.
Отдельно хочу отметить службу охраны-безопасности. Все руковОдители — вояки на пенсии. Организация службы напоминает
маленькую военную диктатуру, разве только строевые песни не поют. Что такое производственная безопасность и
мероприятия по правоохранению, они даже и не слышали, не слышали, что такое предупреждение, пресечение хищений, преступлений,
не понимают вообще. Поставлены по блату, как и многие должности на производстве (кладовщика устроен аппаратчиком, да ещё
и 3 разряда, разница з/п 40 и 80 руб. норм?). Личный состав за год на 90% сменился в охране, з/п недобавляют, ни премий,
ни компенсаций за отпуск. Как будто чужая организация работу строит через призму своего ума и от всех требует.
Получается полный абсурд, людей слушать не хотят, тех, кто компетентен, не барское дело. Вывозят машинами, продают
через «Авито», а наши генералы второй год строевой дисциплиной порядки наводят, вся контора смеётся.
Короче, кто в лес, кто по дрова: что в охране, что на производстве, кто кому родственник? Напоминает басню «Мартышка и
очки». Что значит — не профессионалы и непонимающие занимают не своё место. Генералитету, по ходу, всё равно, лишь бы
прибыль была. Очень грустно: штат конторский раздут со всякими экзотическими должностями, а работяги курят.
А сейчас ХОТЯТ узбеков завести, УЖЕ общагу ДЛЯ НИХ построили НА территории, С молельной комнатой КАК положено, так что ничего хорошего не будет для местного рабочего человека, могут и радикалы просочиться, да и сами промониторьте, что в компаниях такого типа происходит.
театр абсурда..
-
Магазин Мяснов… Отдохни.. Устраивалась на должность сборщика заказов, на данной вакансии з/п в объявлении указана 50 тыс до вычета, по телефону мне сообщили, что это для Москвы… а в Дзержинске Нижегородской области з/п 240 руб в час, на собеседовании в магазине по адресу г Дзержинск, ул Ленина 52 управляющая С. Л. сказала, что 240 — это до вычета, в итоге на руки должны быть 208 в час, объяснили, что за 12 часов оплачивают 11 часов. А вот когда я уже приехала в Нижний Новгород на Мотальный пер. д8 в офис для оформления документов и увидела трудовой договор, то моему возмущению не было предела, у меня сложилось впечатление, что я попала в логово мошенниц… уважаемые соискатели, внимательно читайте трудовой договор, 1. Для прочтения договора меня пересадили в плохо освещенное место, а сам договор напечатан очень мелким шрифтом, таким же, как обычно пишут внизу после звездочки! 2. В договоре не указан адрес магазина, куда я устраивалась, но указано, что «Работодатель имеет право перемещать работника на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, поручать работнику работы на другом механизме или агрегате»… то есть, получается, что устраивавшийся на работу в определенный магазин и на определенную должность по факту может... Далее →
-
✓ Преимуществаво время зарплата, транспорт до работы, столовая Далее →✗ НедостаткиЗарплата копеечная, работаешь за троих. Какие раньше были премии, поубирали, платить и повышать не хотят. Штат офиса раздули до некуда, одни родственники с придуманными должностями. Чем дальше, тем хуже, постоянно расчитывается народ. Далее →