ALOEsmart: Ужасные условия труда и низкая зарплата
Зарплата. На собеседовании вам говорят о том, что админ спокойно получает 60к и выше, а на деле за просто 60к ты должен работать без выходных, выходить на другие точки, перевыполнять планы, составлять все отчёты и получать за всех всё, даже что происходит не по твоей вине.
Штрафы. Штрафуют за всё, начиная от того, что ты не в кроссовках, заканчивая маникюром не того цвета. При увольнении ещё из вашей зп вычтут форму.
Руководство не только некомпетентно, но и может проявлять свою агрессию к сотрудникам. Единственный, про кого не могу сказать плохого слова, это супервайзер Т., которая, к счастью, уже не работает в этой ужасной компании.
Отношение к сотрудникам вообще отвратительное, чувствуется полное отсутствие уважения к их труду. Постоянное ощущение, что мы должны, а они нет.
Стоит ли говорить про отсутствие карьерного роста и отсутствия мотивации? Даже при выполнении планов вам накидают штрафов, просто чтобы не платить зарплату.
Тестеры. Очень классный момент, про который нам говорили на собраниях, если тестеры просроченные, мы их не убираем, не пахнут, текстура осталась, пусть стоят на полке. И всё равно, что мы можем кого-то оставить с ожогом или аллергией.
Условия труда плохие — не было ни перерывов, ни возможности отдохнуть даже на минуту, потому что если ты покинул зал — штраф.
Всем будет всё равно, заболел ли ты, выходной у тебя, ты должен работать на благо компании.
Работать в этой компании — настоящее испытание для нервов. Я прекрасно знаю, как многих заставляют писать положительные отзывы на работу, лишь бы они не утонули в правде. Работа в AloeSmart — это ложь, некомпетентное руководство, низкая зарплата, постоянное «ты должен», ужасные условия труда, отсутствие личной жизни.
Не рекомендую эту работу никому, лучше искать что-то достойное.
-
Знаете, что самое забавное? Читать «положительные» отзывы про эту контору. Написаны они, конечно же, не сотрудниками по доброй воле, а по «доброй просьбе», ведь в магазинах дикая текучка, а с наймом нового персонала проблемы, надо же как-то отработать возражение «а тут плохие отзывы». Давайте же пройдёмся по некоторым пунктикам из прекрасных отзывов с точки зрения «обиженки»: Лояльное руководство? Лояльное к себе, к своим айфонам и премиям. С сотрудниками общаются так, будто ты вообще не человек, а нечто второсортное. Белая зарплата? Ну, из белого там только МРОТ. Зачем врать про зарплату-то?) «Стабильная зарплата»? Ну да, стабильно копейки за работу на износ. Магазины закрываются один за другим, а вам будут втирать про «рост и развитие». Особенно смешат персонажи, которые пишут: «Надо просто работать, и всё будет как везде». Ага, как везде — только без туалетной бумаги, без воды, с дикими сокращениями и ощущением, что завтра твой магазин закроется, а тебя выставят за дверь. Но ничего, держитесь там. Компания настолько «стабильна», что за прошлый год схлопнулось несколько точек, а в этом году рекорд побит. Но ведь всё прекрасно, правда? Рулит тут принцип «копейка рубль бережёт», только копейка — это ваша, а рубль — уже давно в чужом... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1. Неоплачиваемая стажировка Это бред. Люди тратят свое время бесплатно. В наше время это разве принято? 2. Скотское отношение к сотрудникам Это действительно так. Их не волнует, что есть личная жизнь. Звонят в любое время суток, не важно, выходной или рабочее время закончилось. Офис живет в своем мире, это больше относится к ним. 3. «Обучение" «Бизнес-тренер», как она себя называет, абсолютно некомпетентный человек. Лицемерный. Держится за неэффективные и старые методы обучения. А кроме модели обучения 70/20/10 ничего не знает. Вещь-то отличная, но применять ее при каждом непонятном (для нее) моменте — такое себе увлечение. Смело могу сказать, что обучение от БТ — пустая трата времени. Кроме паучков, жучков и собачек ничего не обсуждали. А политика вышестоящего руководства: «Если она всем не нравится, то она все делает правильно»… При аттестациях она демотивирует сотрудников, вводя всех в депрессию. Четко видно самоотверждение за счет сотрудников. А, если обучение падает на твой выходной — всем плевать. 4. Форма Это отдельная история. Если вы не отработаете 3 месяца, у вас за нее вычтут 2500 р. В форму входят «кроксы» и халат... Далее →