Экософт Групп: Обещания дружного коллектива не соответствуют реальности.
Быстрое профессиональное развитие. Удобный офис в центре города. Есть компенсация обедов, хотя ее размер не покрывает даже средний чек в недорогих заведениях.
Недостатки:Обещания дружного коллектива в вакансии совершенно не соответствуют реальности. Обязанности максимально размыты, личные разговоры между сотрудниками и обсуждения других коллег спокойно переносятся в общий рабочий чат, а руководство это не останавливает и само поддерживает подобное общение со своими подчиненными. Нормальная рабочая коммуникация полностью нарушена.
Руководитель не дает нормальную обратную связь, молча копит недовольство за спиной сотрудника, а потом фактически ставит перед фактом увольнения, вместо того чтобы напрямую поговорить и попытаться решить ситуацию другим способом. После этого коллектив устроил бойкот и травлю из-за рабочих разногласий. Докладывать, кто где находится, чем занимается, искать к чему придраться и пытаться подставить здесь, судя по моему опыту, вполне нормальная практика, и руководство это не пресекает.
Из-за всего происходящего у меня начались проблемы со здоровьем, и пришлось уйти на больничный. Нормально отработать последние дни мне тоже не давали, буквально пытались выжить из отдела. Руководитель ходила по другим отделам и к другим руководителям в попытках найти основания, чтобы уволить меня по статье, причем причины я считаю надуманными.
В итоге конфликт пришлось разбирать уже с генеральным директором, потому что непосредственный руководитель не только не смог урегулировать ситуацию, но и допустил, чтобы она дошла до такого абсурда и накала.
Отдельный уровень абсурда произошел во время моего больничного. На рабочем месте кто-то залил [censored] мою личную клавиатуру. Обвинять конкретного человека я не буду, но сам факт был зафиксирован на бумаге, а также на фото и видео. Компания в итоге компенсировала мне деньги за испорченную вещь.
По моему опыту, линейные сотрудники и некоторые руководители здесь не просто мешают нормальным рабочим процессам, а превращают отдел в место личных конфликтов, обсуждений и разборок между собой.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОсторожно, здесь обманывают! Стальной Эталон, (Монтёрская, 3) их бы в черный список.Руководство — манипуляторы, место крайне стрёмное. Обещают много всего, а по факту — кидалово на деньги. Трудовой договор не дождетесь, работают в черную, поэтому никаких гарантий у вас не будет. Захотят — уволят без выплат, и ничего не докажешь.Кроме того, компания грубо нарушает законодательство, скрывая реальные доходы и не выплачивая налоги за работников. Надежность компании — нулевая. Данная организация — прямой кандидат на комплексные проверки со стороны Трудовой инспекции и ФНС. Не повторяйте чужих ошибок и обходите это место стороной. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсть. Далее →✗ НедостаткиДобрый день, всем, кто хочет идти работать в «Глобал Инсулэйтор Групп». Конечно, на данный момент это мощный холдинг. Да, есть 6 производственных площадок: две в России, одна в Казахстане, одна в Эстонии, одна на Украине и одна в Индии. Холдинг был создан в 2005 году. Решение было принято собственниками бизнеса в самый драматичный момент. Его первым руководителем был С. Г. Ю. Потом пришла команда Р. В. А. (Украина), Г. В. Б., П. С., Ш. С., В. Д., Д. С., А. Е. (Lviv-Ukraina), Ю. А. (Санкт-Петербург, РФ, совладелец компании «ТиТ"-бывший дилер «юаиз»). Потом появился ген. директор «юаиз"-К. и привел с собой Д. Н. Д. привел К. С. (Красноярск), П. Р. (Владивосток) и Л. В. И отдельно была команда из г. Южноуральск- Д. А., Ц. Б., П. М., Ш. А., К. А., Ч. С., Г. Д. (потом перешел в «Инновации и бизнес в энергетике» — К. Р.). Я, Ц. Б., уехал в Санкт-Петербург 19.08.26 года и открыл представительство и склад готовой продукции в г. Санкт-Петербург. Был первым директором представительства по СЗФО, но недолго. Потом директором стала Ю. А. Но после 2013 года, когда собственники взяли бизнес в ручное управление, я продолжал честно работать на компанию и продвигать и продавать продукцию компании. Это, конечно, кое-кому не понравилось. И когда... Далее →