ООО "Нартекс" (ООО "Альфа-Строй"): Игнорирование трудовых обязательств компанией

Хотелось бы написать объективный отзыв, но правда слишком горька. Было хорошее: Первое время работалось очень хорошо. Отличные коллеги, реальный рост как профессионала, интересные задачи. Руководство даже получало государственные награды, что вселяло уверенность в завтрашнем дне.

Суровая реальность: Вся эта «благородность» оказалась фикцией. В апреле 2025 года в компании прошли обыски в рамках выездной налоговой проверки. Предварительно выяснилось, что масштабы недоначисленного НДС оказались запредельными. Особенно тревожно, что это происходило при работе с государственными контрактами с большими оборотами.

Что началось потом: • Зарплату платить перестали. Сидели месяцами в неведении. • Люди побежали. Лучшие специалисты начали уходить, потому что надо кормить семьи, а играть в альтруистов и благотворительный фонд, трудящийся безвозмездно во славу руководства, никто, очевидно, не собирался. • При увольнении кинули по-крупному. Части людей при увольнении выплатили только оклад (на секунду, это в районе 30% от ежемесячной заработной платы, причем эти суммы распространились и не только на последний месяц работы, но и на иные месяцы, предшествующие увольнению). Десяткам других при увольнении вообще не выплатили ни копейки — ни официальную зарплату, ни премии («серую» часть). Про компенсацию за неиспользованный отпуск я вообще молчу, хотя даже за мой период работы накопилось 28 неотгулянных дней, чего уж там говорить про работяг, которые работали с момента создания фирмы. • Строители и простые работяги на объектах уже с марта-апреля 2025 года так ничего и не получили. • Компания бросила не только нас, но и всех своих контрагентов, что подтверждается множеством судебных процессов (см. картотеку арбитражных дел). Руководство на все попытки спросить про деньги молчит и ведет себя пассивно, общаясь через других сотрудников. Никто не хочет урегулировать вопросы мирным путем, а в ответ на твои действия по инициированию жалоб в государственные органы пытаются тебя же выставить крайним. Создается впечатление, что ты еще и виноват в том, что хочешь получить заработанное.

Итог: компания, работающая с ГОЗ, скатилась к полному игнорированию трудовых и договорных обязательств и идет к банкротству. Своим бывшим коллегам советую незамедлительно обращаться в ГИТ, прокуратуру и суд, а контрагентам — просуживать задолженность в суде, чтобы был судебный акт для включения в реестр. Не рекомендую рассматривать её ни как работодателя, ни как партнёра. Цените свой труд и время — здесь их не оценят.