САНТИМ-СТАЛИЦА: Сбой в расчёте зарплаты и сложности с оплатой переработок
Компания Сантим-Столица работаю с 2025 г. Комплектовщиком не советую рассматривать как работу.
В конце 2025 г. мы заметили сбой в системе расчёта проделанной работы (ну кто сколько строк собрал, разнёс на места хранения).
Мы сделали замечание и отправили это в Москву, на что они в начале 2026 г. ответили, что много стали зарабатывать (средняя зп на тот период была 70−85, если успеешь хорошие заявки делать).
Поэтому ошибку они, конечно, исправили, но цену оставили такую же, как при ошибке, то есть понизили зарплату, можно сказать, а также повысили штраф за ошибку неправильно собранный товар до 1000 р.
Чтобы было более понятно, средняя цена за накладную, которую собираем за 30 строчек, рублей 200.
Далее по работе переработка толком не оплачивается, работа в выходные дни оплачивается по ставке 1,5 размера, но бумагу вас заставят подписать, что ставка в 2 размере.
Бухгалтерия московская — это вообще фантастические твари, и где они обитают: одну ошибку могут дважды вам отправить, могут заплатить гораздо меньше, чем вы наработаете, поэтому надо следить за ними.
Они ни с кем не общаются, только через кого-то, поэтому сказать, кто они напрямую, не получится.
Менеджеры очень сильно любят ставить перед фактом вечером, часов в 4−5 — это время погрузки машины, позвонить и сказать, что надо очень сильно срочно собрать накладную строк на 100 — 150, поедет завтра утром, и их не волнует, как вы это сделаете.
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Екатеринбурге (125 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе комплектовщиком в Екатеринбурге (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (8798 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПриехал на собеседование. Собеседовался с их главным сварщиком. Низкого роста мужчинка. Из-за своего невысокого роста у него на лбу написано, что он мучается всю свою жалкую жизнь комплексами неполноценности. Из-за этого он гнилой и ненавидит всех мужчин и женщин, которые выше него ростом.Когда встречал меня на проходной завода, то ненавидящим взглядом оценивал мой внешний вид и мой рост. Я выше этого мужчинки на целую голову.Ну, конечно же, наше собеседование не задалось. Ему не нужны работники, которые выше его ростом.Наверное, руководство этой шарашкиной конторы ценит этого мужчинку, и он устраивает это руководство своей работой, но, судя по словам и вопросам этого мужчинки во время нашего так называемого собеседования, он «плавает» в вопросах современных способов сварки.Это очень хорошо, что он тупой в этих делах, и наше собеседование не прошло успешно для меня, так как если бы я работал с этим гнилым существом вместе, то когда я показал бы хорошие результаты в новых, передовых технологиях сварки, то этот мужчинка просто присвоил бы себе мои достижения и преподнес бы их руководству этой шарашки как свои, чтобы быть на хорошем счету у этого глупого руководства.Так что предупреждаю всех безработных, которые стремятся устроиться в эту помойку на работу: если вы идёте... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →💬16 комментариев
