ООО "СК НОВАКОМ": Дело о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.

Гражданское дело № 2−4017/2024

66ms0006−01−2024−002604−24

решение

именем Российской Федерации

02 мая 2024 года г. Екатеринбург

Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области в составе председательствующего судьи [В.] А.А.,

при секретаре [М.] е.а.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора <адрес> г. Екатеринбурга в интересах [Т.] [О.] [Л] к ООО «СК новаком» о взыскании не выплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

установил:

прокуратурой Верх — Исетского района г. Екатеринбурга по обращению [Т.] О.Л. проведена проверка соблюдения законодательства в сфере трудовых отношений в ООО «СК новаком» в ходе которой выявлено, что [Т.] [О.] [Л.] в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществляла трудовую деятельность в ООО «СК новаком» в должности кладовщика (трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №), ДД.ММ.ГГГГ уволена на основании п. 3 ч. ст. 77 Трудового Кодекса Российской Федерации, окончательный расчет в нарушение ст. 140 Трудового Кодекса Российской Федерации не произведен.

Согласно справке ООО «СК новаком» исх. № от ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате перед [Т.] О.Л. составила 133 372 руб.

В ходе ранее проведенной проверки прокуратурой района ДД.ММ.ГГГГ внесено представление об устранении нарушений Трудового законодательства №, которое рассмотрено ДД.ММ.ГГГГ. По результатам рассмотрения представления право [Т.] О.Л. на оплату труда не восстановлено, задолженность по заработной плате, а также компенсация за задержку заработной платы [Т.] О.Л. не выплачена.

Длительная невыплаты заработной платы, задержка которой составляет более 6 месяцев, причинила договора [Т.] О.Л физические и нравственные страдания.

С учетом изложенного прокурор просило взыскать с ООО «СК новаком» (огрн: 1186658044814, ИНН: 6658517688) задолженность по заработной плате в пользу [Т.] [О.] [Л.] в размере 133 372 руб., моральный вред в размере 30 000 руб., компенсацию за задержку заработной платы в размере 22 059, 74 руб.

В судебном заседании истец [Т.] О.Л., прокурор Колпакова О.С. требования иска поддержали по предмету и основаниям, просили удовлетворить.

В судебное заседание представитель ответчика не явился, о дате времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом

Заслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

ДД.ММ.ГГГГ на основании Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 12−13, 14).

ДД.ММ.ГГГГ истец была уволена по собственному желанию по п. 3 ст. 77 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Согласно ст. 22, 56, 129, 135, 136 Трудового Кодекса Российской Федерации ответчик в счет своих обязательств по трудовому договору обязан выплачивать истцу заработную плату.

Статья 57 Трудового Кодекса Российской Федерации предусматривает существенное условие Трудового договора об оплате труда (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, надбавки и поощрительные выплаты).

Согласно ст. 129 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 140 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как следует из Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между истцом и ответчиком, работнику устанавливается должностной оклад в размере 22 500 руб. (п. 5.1 договора). В соответствии с п. 5.4 труд работника оплачивается с применением районного коэффициента в размере 15%.

Согласно справке ООО «СК новаком» исх. № от ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате перед [Т.] О.Л. составила 133 372 руб.

В ходе ранее проведенной проверки прокуратурой района ДД.ММ.ГГГГ внесено представление об устранении нарушений Трудового законодательства №, которое рассмотрено ДД.ММ.ГГГГ. По результатам рассмотрения представления право [Т.] О.Л. на оплату труда не восстановлено, задолженность по заработной плате, а также компенсация за задержку заработной платы [Т.] О.Л. не выплачена.

Доказательств обратного (произведенного с истцом расчета на день увольнения или до настоящего времени) в ходе рассмотрения дела судом ответчиком не представлено.

С учетом изложенного требования истца о взыскании заработной платы в размере 133 372 руб. подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Истец просит взыскать в ее пользу компенсацию по ст. 236 Трудового кодекс Российской Федерации в связи с несвоевременной выплатой зарплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 22 059 руб. 74 коп. приводя следующий расчет: сумма задержанных средств 133 372 руб.

Суд, проверяя произведенный истцом расчет, находит его арифметически верным.

На основании изложенного, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию компенсация по ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации за несвоевременную выплату зарплаты в размере 22 059 руб. 74 коп.

В результате указанной несвоевременной выплаты зарплаты истцу был причинен определенный моральный вред. Истец осталась без средств к существованию, из-за чего истец испытывала нравственные страдания, она чувствовала, что с ней поступили несправедливо. С учетом длительности нарушения права истца (более 6 месяцев невыплаты заработной платы) размер вреда суд определяет в сумме 15 000 руб. При этом суд исходит из обстоятельств дела, степени вины ответчика, характера нарушенных прав истца (трудовых — истцу не своевременно выплатили зарплату), а также из принципов разумности и справедливости.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд взыскивает с ответчика госпошлину в доход федерального бюджета в 4 308 руб.63 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 12, 56, 98, 194−198, 209 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

исковые требования Прокурора Верх-Исетского района г. Екатеринбурга в интересах [Т.] [О.] [Л] к ООО «СК новаком» о взыскании выплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СК новоком» (ИНН 6658517688) в пользу [Т.] [О.] [Л.] ДД.ММ.ГГГГ года рождения (снилс №) задолженность по заработной плате в размере 133 372 руб. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц, компенсацию за задержку заработной платы в размере 22 059 руб. 74 коп. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц, компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СК новоком» (ИНН 6658517688) в доход бюджета государственную пошлину в размере 4 308 руб. 63 коп.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, с подачей жалобы через Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области.

Мотивированное решение изготовлено 13.05.2024.

Судья А. А. Весова