Технолаб: Отсутствие поддержки и оскорбления от руководства

Вакансия менеджера по продажам в компании висит постоянно. Не зря пословица есть: «свято место пусто не бывает» и она про эту компанию. Руководство может позволить себе оскорбления, хотя не умеют поставить задачи для исполнения. Сами не понимают, чего хотят. Практически во всех небольших компаниях принято, что директора лично поздравляют с днем рождения сотрудников, а тут директор тебе доброго слова не скажет в день рождения и даже демонстративно откажется от угощения, если ты принес коллегам к чаю что-то. Это странно и вводит в ступор. В Новый год, 23.08 и 08.03 отмечается очень скупо. От слова почти никак. Подарки вам подарят самые дешевые (ну как подачка, не иначе). В процессе работы помощи нет, даже на начальном этапе, командная работа отсутствует. База Битрикс изначально не заполнена и начальству до этого дела нет. У них в глазах только выполнение плана и ЕВРО, а как ты будешь это делать — твоя проблема, инструментов не дают никаких, зато спрос огромный. Каждый месяц нужно готовить отчет о каждом твоем движении и публично это озвучивать. Эта писанина занимает 2−3 дня. Толку от этого ноль. Все это можно делать легко в Битриксе, и начальство могло бы в текущем режиме смотреть всю ситуацию, но такое ощущение, что им в кайф, когда им челобитные приносят. Публично человека унизить — их задача главная..