эскм химиков 22: кидаловы
доставка на работу и выдача зарплаты вовремя
Недостатки:ЭСКМ — это шарага, где грубо нарушаются права работников. Устроились к ним на базу на Химиков, 22 разнорабочими. В объявлении они указывают, что график с 8 до 5, пятидневка. Зарплата 80 т. Договор срочный, а не основной, в котором зарплата указана 19 600 р., чтобы можно было принуждать к переработкам путём шантажа, что получишь тариф. Директор филиала сказал, что если переработка и будет, то ещё больше получите, что, естественно, оказалось ложью. Есть там такой начальник — р.а.и., рожа беспредельная. Ведёт себя с рабочими нагло и вызывающе: сидя на столе и жуя жвачку, говорит так, что за невыход в субботу и воскресенье штраф по 5 тыс. за каждый день. За отказ остаться вечером после работы тоже пятёрка с каждого. Если кого-то что-то не устраивает — проваливайте. Только при приёме на работу почему-то никто так борзо не разговаривал. Записал весь его разговор на аудио. Сказал: идите жалуйтесь хоть в МВД, хоть в прокуратуру или ФСБ, корпорация и не таких обламывала. Всё у них делается через штрафы, шантаж, запугивание рабочих. Переработки не оплачиваются, но если откажетесь, то у вас заберут то, что честно заработали. Набирают народ на ППР, каждый год пишут красивые цифры в объявлениях, а потом, как люди сделают работу, кидают на половину обещанных денег. Больше не сунемся в эту конченную контору и всем знакомым скажем, чтобы с ними не связывались. При расчёте тоже киданули. Огромное количество людей перед Новым годом без дохода оставили. Желаем этой корпорации загнуться от своей жадности.
- 👉 Работа в ЭСКМ ХИМИКОВ 22 в Волгодонске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЭСКМ ХИМИКОВ 22 электромонтажником? →
- 👷♂️ Отзывы о работе электромонтажником в Волгодонске (13 отзывов) →
- Работа в Волгодонске (351 отзыв) →
-
✓ Преимуществавыплата зарплаты в положенные сроки. доставка до работы транспортом компании. Далее →✗ Недостаткиэскм на Химиков 22 — беспредельная контора, где грубо нарушаются права работников. Когда начинается ППР на АЭС, они набирают рабочих всех мастей и обещают красивые зарплаты. Устроились к ним просто разнорабочими на базу по их объявлению на Авито, что зарплата 80 тыс. и обычная пятидневка с 8 до 5. В договоре при этом значится тариф в 19 600 руб. А потом, когда ты уже устроен, оказывается, что ты должен жить на работе. Есть там такой начальник р.а.и., который говорит так, что за каждый невыход на работу в субботу и воскресенье и просто за отказ задерживаться после 17:00 — штраф 5 тыс. При этом он говорит это, сидя прямо на столе, жуя жвачку и ведя себя нагло и вызывающе, так как жена рядом в этом же помещении, и он хочет выглядеть крутым в её глазах. Штрафовать рабочих за провинности — это его жизненная позиция, о чём он прямо и сказал на аудиозапись разговора, которая при этом велась. Данное лицо представляет интересы всей корпорации ЭСКМ в городе Волгодонске, поэтому не стесняясь заявил, что можете жаловаться хоть в ФСБ, прокуратуру, МВД или президенту. Корпорация и не таких как вы обламывала. Перед новогодними праздниками... Далее →
-
✓ Преимуществапо сути преимущества только написанные ими самими, а на практике судя по отзывам других аппонентов их и нет. Далее →✗ НедостаткиХотели с товарищем устроиться в компанию Энергосеть электромонтажниками. Мурыжили они нас две недели. Мол, это не то, то другое не то. Прошли медкомиссию по их направлению за 5 тыс. Сказали, ожидайте звонка по покупке билета, так как все документы отправлены по Ватсапу и согласованы. Но вместо покупки билета нам говорят: ребята, давайте вашу электронную почту нам. Хорошо, мы дали, недоумевая, зачем всё это. Далее они нам скинули бумаги, которые мы должны сходить, распечатать, подписать и отправить им. А это согласие на передачу личных данных третьим лицам, соглашение о применении усиленной электронной подписи, уведомление о взаимодействии с работодателем в электронном виде. Ну и другие бумаги. Суть такая, что всё только в электронном виде и никакого личного общения, даже подписи и те электронные. Для справки поясню, что переход на электронный документооборот осуществляется добровольно только с письменного согласия работника. Принуждение работника для компании наказывается штрафом. Старший кадровик позвонил лично и сказал, что в нашей компании данная процедура принудительная. Соответственно, раз само трудоустройство уже начинается с грубейшего нарушения прав работника, то, естественно, здравый уважающий себя человек к ним не пойдёт. О таких вещах они должны предупреждать заранее, а не когда ты уже прошёл медкомиссию... Далее →
