Гостевой дом Кристалл: Кидают на зп горничных, плохой коллектив

08.08.2025 СочиАдрес: Сочи, п Лазаревское, ул Тормахова,3а
🚀 Должность

🧹Горничная

💸 Средняя зарплата

70 000

Преимущества:

Дают бесплатное койко место в 4местном комнате, вместе с ранее судимой продавщицей ларька Аленой

Недостатки:

Работа вахтой 6/1 каждый день, питания нет никакого. Заставляют тяжести таскать, кулеры на этажах из-под крана наливать и таскать. Заборы мыть на пекле, тяжелые мешки 240 л таскать выносить, пылесосить бульварную плитку, мыть, убирать поганый батут с тараканами. Там администратор Рамиля из Казани, хамит, скверное обращение к персоналу на уборке. Снимает ролики про уборщиц, ничего не делает и только ходит, курит вейп и в приказном тоне с уборщическим персоналом обращается. Пока я работала, она шарилась в моей комнате в моих вещах, фоткала паспорта и шарилась в моем втором телефоне, скачала оттуда голые фотки, сохранила себе на айфон и грозилась опубликовать.

Хозяева армяне Кристина и Гарик кинули на зарплату, около 70К за работу в июле.

Нанимают всяких сомнительных людей, Алену из Москвы ранее судимую на пивной ларек поставили.

.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

2
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

Вахтовый метод

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 46592

 

Комментарии (3)

Да потому что набирают горничных алкашек, вот и проблема. Там в Сириусе работает горничной такая Игнатьева Елена Владимировна из Оренбурга алкашка еще та и воровка гоните ее в 3 шеи она уже во всех отелях поработала будьте осторожны подбирая персонал пробейте ее у нее 9 судимостей. Собственники отелей будьте бдительны

О знаю такую горничную алкашка и наркоманка

Да , меня тоже кинули. Там хозяева Кристина и Гарик армяне,кидают реально. Держат какую то больную администаторшу Рамилю из Казани, она воровка, по чужим сумками лазит

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 24.10.2025 СочиАнонимный сотрудник💵 ЗП: 23000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Наставничество,быстрые согласования по рабочим вопросам, дружный коллектив, прекрасный руководитель. Далее →
    ✗ Недостатки
    Заработок возможен недолгий период. Далее компания-дистрибьютер должна показать рост и развитие на цифрах (что не соответствует действительности спросу покупателей) и будут сбрасываться нереальные планы, даже при спаде покупательской активности и сезонности. Количество рабочих точек в планах устанавливают с учётом ещё не открытых, т.е. новых точек ещё нет, а планы на них уже есть. Официальная зарплата 23 000, остальное — при выполнении плана продаж. Грубо не соблюдается ТК, а именно: просрочки продуктов клиента вешают на торговых, зарплата «замораживается», если клиенты задерживают оплату, что также незаконно. Выходные не по производственному календарю, оплаты в двойном размере в праздники — нет, нет отпускных, больничных, ОМС, оплаты аренды личных авто — нет, используемых в связи с производственной необходимостью, корпоративного транспорта — нет. Нагрузка увеличивается ежемесячно, рабочий день фактически больше 8 часов, переработки — не оплачиваются. Людей «загоняют» и меняют на «свежих». Как скот. Далее →
  • 28.10.2025 СочиВыживший сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    я как сотрудник фотослужбы «Гиперфото» хочу выразить своё недовольство текущим отношением руководства к персоналу. Нас постоянно перегружают съёмками, график составлен без учёта человеческих возможностей. Оборудование устарело, но требования к качеству снимков всё выше. При этом никакой поддержки или поощрения мы не получаем. К сотрудникам относятся без уважения — любое замечание воспринимается как жалоба, а инициативу просто игнорируют. В такой атмосфере работать становится всё труднее, хотя большинство из нас действительно стараются делать свою работу хорошо. Далее →