FIX PRICE: Работать можно временно, зарплата бесполая.
Белая з.п. Сменный график. Наличие микроволновки, стол, стул. 2 перерыва по полчаса.
Недостатки:Довольно бегучая работенка за средние деньги.
Не прописано, не озвучено, что делать должен, что не должен. По факту и грузчик, и раскладчик, и прессовщик, и мусор вынеси раз за смену.
Нагрузка зависит от конкретного магазина. Как ни зайду в точку недалеко от места проживания, то редко когда вижу, чтобы подкладывали товар. Как это у них получается? И там, где работал, каждую смену полКамаза привезут, разбирай, не ленись.
Трудолюбивые мигранты не особо рвутся сюда, хотя отдел кадров пропускает, и на стажировку приходи.
Молодые местные — один день и диссапиар, нет его.
Коллектив в основном женский. Зарплата бесполая, короч.
Работать можно, но скорее всего временно (именно грузчиком — мерчендайзером). По остальным специальностям задерживаются подольше.
👉 Работа в FIX PRICE в Красноярске (3 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в FIX PRICE грузчиком мерчендайзером? →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Красноярске (248 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе грузчиком мерчендайзером в Красноярске (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3514 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаТрудовой договор. Много магазинов, а значит можно устроится в близкий к месту проживания.Сменный график- много выходных или много дней для подработок.Деньги переводом на зарплатную карту дважды в месяц, в срок. Далее →✗ НедостаткиЕсли точка проходимая, то будет невыгодное соотношение трудозатраты/зарплата. Полгрузовика товара каждую смену сам себя не разложит. Еще и картон нужно прессовать. Пока новый товар раскладываешь, уже покупатели подраскупили с полок — нужно подкладывать со склада. Как пчелка медоносная жужжать нужно, как ошпаренный муравей бегать. Вроде по отдельности каждая операция ни о чем, но часов 9−11 на ногах и ощущение легкости пропадет.Если точка на «отшибе», не в центре спального микрорайона, со входом со стороны гаражей, то да, работать можно, анекдоты, истории друг другу рассказывай, чай, кофе пей, иногда подкладывай товар. И силы остаются на подработки.Также я в шоке от того, что на 1 грущика-мерчендайзера, 2 кассира, 1 администратора, 1 заведующего. Все нужны, конечно, вопросов нет.За 180 часов нерасслабленного труда вместе со скидочными баллами (?), отпускными получается в среднем 54 к денег. Для 2026 года это, конечно, чуть больше прожиточного минимума.Повторюсь, если на «малопроходимой» точке работать и брать подработки, то норм. Если в режиме «ахтунг», то нафик надо. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя зарплата Далее →✗ НедостаткиЗа всё приходится платить из своего кармана, постоянно что-то ломается, и даже если подать заявку на ремонт, неделями можно ждать хотя бы ответа. Не работает замок во входной двери — сам поменяй, стены облупились — сам купи краску и покрась. Всё, что сломается, кроме касс, ты сам должен как-то сделать за свой счёт. Заваливают магазины товаром сомнительного качества, который нельзя никак продать, к примеру, «Типо оригинальную Coca-Cola» 20 блоков, которая стоит на складах и невозможно продавать, так как маркировки не введены в оборот, и этот вопрос никак не решается. Те же пряники, которые всё время в просрок уходят, пиво, а после списания приходит в двойном объеме. Ревизия магазина проходит практически как в каменном веке: всё вручную на листике запиши, потом как-то выведи вручную. В магазине, как наступает лето, жара невыносимая, а руководство разводит на это руками, ещё требует, чтобы персонал был полностью одет в их форму сомнительного качества, которая сделана будто из пакета. Были бы лояльней, и так в их духоте работать приходится, хотя бы не придирались, что в бриджах и просторной футболке нельзя работать, одевай джинсы, оборачивайся в фартук, который сделан из целлофана практически, и как-то работай и не жалуйся, хотя их фартук не подразумевает, что... Далее →