ООО МОСС РАЗВИТИЕ: Некомпитентныц и неадекватный эйчар.

16.10.2025 Москва
🚀 Должность

Хз

Преимущества:

Никаких

Недостатки:

Одни минусы

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ООО МОСС РАЗВИТИЕ? Как оно проходит?

5

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 23320

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.01.2026 Москваменеджер по продажам
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Не рекомендую работодателя. Остерегайтесь откровенного непрофессионализма в HR. Вынужден оставить негативный отзыв о компании «МОСС развитие» в качестве соискателя. Процесс найма организован крайне неудовлетворительно. Взаимодействие с HR-менеджером (И.) оставляет впечатление полного отсутствия профессионализма. Отказы приходят шаблонные, без обратной связи, несмотря на релевантный опыт в резюме. Складывается ощущение, что вакансии либо неактуальны, либо специалист по подбору некомпетентен в оценке кандидатов. Изучив открытые источники, заметил, что у компании хронически высокая текучесть кадров, особенно на позициях администраторов, что говорит о глубоких внутренних проблемах. Работа строится не на поиске специалистов, а на бесконечной «прокачке» резюме через базу. Вывод: Не тратьте время на отклик. Поиск работы — это стресс, и взаимодействие с такой компанией его только усугубляет. Существует большой риск попасть в токсичную среду и вскоре снова оказаться в поиске. Далее →
  • 24.08.2025 Москваадминистратор
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплата в конверте Далее →
    ✗ Недостатки
    Администратор в ЖК (консьерж) в Мосс развитие «Ловец единорогов с высшим образованием за 3 копейки» О, «Мосс развитие»! Контора с уставным капиталом в размере стипендии первокурсника и штатом аж в три богатыря (включая, видимо, директора, его собаку и бухгалтера на полставки) снова вышла на охоту.Охоту на [censored], то есть, простите, на высококвалифицированных специалистов.Ищете администратора (консьержа/вахтера) в ЖК, но требуете высшее образование. Это шедевр! Это новое слово в кадровом менеджменте. Интересно, для того чтобы выдавать посылки и вызывать лифт, теперь нужна учёная степень по квантовой физике? Или диплом философа поможет мудрее смотреть в монитор камер наблюдения?Вся эта клоунада, разумеется, предлагается за зарплату, которой едва хватит на доширак и проездной. Видимо, вы рассчитываете, что кандидат с заветной «корочкой» будет так счастлив работать в компании с «подмоченной репутацией» (спасибо за честность!), что согласится на питание солнечным светом и чувством собственной важности.У меня для вас новость: человек с высшим образованием, как правило, обладает и высшей же самооценкой и не ведётся на подобные унизительные предложения. Вы же ищете не специалиста, а неудачника, который от отчаяния согласится на что угодно.Резюмирую: компания-призрак с смешными финансовыми показателями хочет получить за копейки перегруженного обязанностями раба с дипломом для галочки. Save your time, уважаемые соискатели. Бегите... Далее →