ВДМУ: Свинское отношение к специалистам

Работала в ооо » ВдМУ» в отделе геодезии на АЭС в Бангладеш.

Из плюсов: з/пл выплачивается вовремя, отличная столовая на территории АЭС, условия проживания.

Минусы:

- отдельной бытовки на блоке нет (делим с начальником участка),

- своего рабочего места нет (стоит общая лавочка для геодезистов), есть «общий» компьютер, но за ним сидит начальник ОГ. Работа хороша для начинающих специалистов. Для человека с опытом работы, который хочет и дальше развиваться, будет не интересно, пока начальником ОГ останется действующий начальник. Я приехала получить новые и улучшить свои имеющиеся практические навыки на монтаже оборудования (до этого работала на монолите). Но начальник отдела геодезии считает по-другому, всех отправляет смотреть, как работают его бенгалы (тоже геодезы). И это вместо того, чтобы самому показать участки, где ведётся монтаж, как называется это оборудование и показать, как его устанавливать. Ничего этого сделано не было (за год моей работы). Это касается 10UMA и 20uma. На 10URS (разбиралась сама или в процессе съемки узнавала, что шандору (устанавливаемое оборудование) не по рабочей стороне снимаю) я немного поработала, но там работы закончились и я осталась без работы! Никого это не волнует. На момент написания отзыва в нашем отделе всего 2 рабочих прибора (ими работают бенгалы) и 4 чел. «полевиков» (включая меня). Таким образом, заинтересованности у начальника ОГ в русских специалистах я не вижу. Вместо того, чтобы поддержать, мотивировать для дальнейшей работы, он «связывает» руки и не даёт профессионально развиваться, отдавая предпочтение бенгалам!

- спецодежду я за год работы так и не получила. Первые 3 месяца бегала на склад, но моего размера не было, потом плюнула.

- Хотела привести дочь, собрала документы, отдала в отдел кадров, и на этом все. Официального ответа я не получила. Мне не «да», не «нет» не говорят. В отделе кадров посылают в детский центр, в детском центре посылают в отдел кадров..