Национальный парк Нечкинский: Хорошие условия работы зимой в новом офисе
Новая теплая контора, хорошо работать зимой, в отдельном кабинете, но временно, не более полгода.
Недостатки:Летом невозможно взять отпуск и отгулы в пожароопасный сезон.
.Комментарии (3)
Национальный парк Нечкинский
26.03.2026 07:55
Как только устроитесь в парк, вас будут стараться сразу уволить. Вашу ставку они пустят себе на премию и надбавки (по штатному расписанию идет накопление фонда заработной платы, только надо каждый год подавать заявку в центр занятости и хотя бы на несколько дней кого-нибудь оформлять). Если вы стрессоустойчивы, то можно также как и они "работать" пока не выгонят, пока они сами всему не научатся. Хотя и медведя легче всему научить. Пожары, авралы, завалы, проверки, облавы, штрафы всегда в мае и сентябре.
Национальный парк Нечкинский
26.03.2026 06:54
Сейчас в парк принимают на должность инженера без высшего образования. Сидите себе полгода на здоровье, а летом полгода получайте пособие по безработице.
-
✓ ПреимуществаИдея нацпарка благородная, но руководство неблагодарное. Неперспективно для туризма, но выгодно для охоты и рыбалки. Доходы от продажи леса на корню, но ответственность за неочистку лесосек. Много деловых усыхающих деревьев, но надо ежегодно фиксировать делянки в лесохозяйственном регламенте. Современное лесоустройство 2017 года, но по непонятным основаниям вырезаны из парка земли ТОО Удмурткурорт и расхождения с Росреестром по всему периметру парка в пользу частников. Далее →✗ НедостаткиКонфликты с властями районов и населением. Самые низкие зарплаты и самые расширенные обязанности. Межведомственные проверки с формальным наказанием среднего звена.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, питание, соц.пакет Далее →✗ НедостаткиМагазин г. Ижевск. Некомпетентный и токсичный руководитель напольных покрытий и красок Г. Э. Люди увольняются из-за него со всех отделов в подчинении. Развалил отдел В2В, ушли опытные менеджеры, которые были не согласны работать с ним, сейчас дожимает наполку и краски. Редкостный бездельник. Неопрятен. Любит руководству лить в уши про свою эффективность и проделанную работу, которую за него делали подчиненные. Любимчик местного директора магазина. Но и у директора с такой текучкой непонятные перспективы в компании. В целом не рекомендую устраиваться в краски и напольные покрытия, пока это чудо у руля. Непонятно, куда смотрит Центральный офис, у Г. Э. И. ниже плинтуса, где бы он ни работал. Держая в коллективе таких как он, вы всегда будете получать такие отзывы и текучку. Далее →


Светлана
20.04.2026 02:26
М. меняет "рабочих лошадок" как перчатки только на сезон, а оставляет только начальников отделов и откармливает их на "мясо для проверок".