ООО "ТТ-СТАНДАРТ+": Работодатель нарушил выплату зарплаты при увольнении
Преимущества:
Коллектив
Недостатки:Я состоял в трудовых отношениях с ООО «ТТ-стандарт+» на основании трудового договора № 1 от 11.11.2025. Уволен из указанной организации 20.02.2026 по собственному желанию. В нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ работодатель не произвёл полный расчёт со мной в день увольнения. Невыплаченная сумма включает заработную плату за период работы с 15.01.2026 по 20.02.2026 и составляет 120 000 (сто двадцать тысяч) рублей.
Руководителем компании является а.р.з., под его руководством была обанкрочена фирма «Аквапрув», люди остались без зарплаты. Руководитель никому не выплатил расчёт, все до единого уволились из компании.
.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаДостоинства отсутствуют. Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите потерять время, здоровье и деньги, то вам в ООО «пуд». Одна из самых гнилых компаний, коллектив состоит практически из психопатов-манипуляторов, нормальные люди там не приживаются. Кто не верит моим словам, поинтересуйтесь о том, какая там текучка кадров. Такое чувство, что женщины в ООО «ПУД» добираются исключительно на метле, а мужчины — на крыльях ужаса. Никому не советую там работать, особенно молодежи — дети, ищите другие компании, здесь вами попользуются, и хорошо если просто выкинут, могут и подставить. Подставлять — этим, как правило, промышляют менеджеры высшего звена.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНачну с самого начала). Данного «работодателя» нашла на просторах Авито, подбором персонала занимается Г.И., а руководит точками вообще Е.И.. Обещали официальное трудоустройство, по факту его не было. Ни договора о материальной ответственности, ни официального трудоустройства. Когда решила уйти, то пытались нагреть на деньги, говорили о том, что есть штрафы и будут делать инвентаризацию, которую никогда не проводили за все время, начали лгать. В конечном итоге удалось отвоевать свои кровные деньги. Плюсов я не нашла, отчасти никаких, минусов много. Лучше обходите данного работодателя стороной. Далее →
