ООО Формат-Ф генеральный директор Федяев Вячеслав Ильич: Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате и расчету при увольнении.

Дело № 2−1-3290/2025

40rs0001−01−2025−001389−67

заочное решение

Именем Российской Федерации

Калужский районный суд Калужской области в составе

председательствующего судьи [С.] м.в.

при секретаре [И.] а.а.

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Калуге ДД.ММ.ГГГГ

гражданское дело по иску [Ж]а О. е. к ООО «Форма-Ф» о взыскании заработной платы, расчета при увольнении,

установил:

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением к ответчику, указав в обоснование, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал у ответчика на должности оператора станков с ЧПУ. Ответчик имеет задолженность перед истцом по заработной плате за период с ноября 2024 года по январь 2025 года. Поскольку в добровольном порядке ответчик отказался выплатить заработную плату, просил суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с ноября 2024 года по январь 2025 года в сумме 116 914 рублей 35 копеек, расчет при увольнении в размере 48 285 рублей 72 копейки.

Истец [Ж] о.е. в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика, извещавшегося о месте и времени рассмотрения дела, в суд не явился, о причинах неявки суду не сообщил, ходатайств об отложении слушания дела не заявлял.

Дело рассмотрено в порядке заочного производства в соответствии со статьей 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ истец был принят ответчиком на работу в ООО «Форма-Ф» в должности оператор станков с ЧПУ и оплатой труда в размере 69 000 рублей, что подтверждается приказом о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ. Истец проработал у ответчика по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между истцом и ответчиком были прекращены по инициативе истца. Однако заработная плата за период с ноября 2024 года по январь 2025 года ответчиком истцу в полном объеме не выплачена. За ноябрь 2024 года истцу была выплачена заработная плата в размере 31 444 рублей, заработная плата за декабрь 2024 года, январь 2025 года истцу выплачена не была.

Установленные обстоятельства подтверждаются письменными материалами дела, расчетом истца, стороной ответчика не оспорены.

Оснований не доверять расчету истца, который в силу положений статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является доказательством по делу, у суда не имеется.

За период с ноября 2024 года по январь 2025 года выполненная работа ответчиком не оплачена в полном объеме, доказательств обратного суду не представлено.

В силу части 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Статьями 21 и 22 Трудового Кодекса Российской Федерации закреплены право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы и корреспондирующая этому праву обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу требований статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьей 140 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В связи с изложенным суд взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за период с ноября 2024 года по январь года согласно расчету истца, ответчиком не оспоренному, в сумме 116 914 рублей 35 копеек.

Судом установлено, что выплата истцу всех сумм, причитающихся при увольнении, до настоящего времени не произведена ответчиком.

Следовательно, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию расчет при увольнении в размере 48 285 рублей 72 копейки.

На основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина.

Руководствуясь статьями 194−198, 233−237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования [Ж]а О. е. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Формат-Ф» (ИНН №) в пользу [Ж]а О. е. задолженность по заработной плате в размере 116 914 рублей 35 копеек, расчет при увольнении в размере 48 285 рублей 72 копейки.

Взыскать с ООО «Формат-Ф» (ИНН №) госпошлину в доход местного бюджета в размере 4 504 рубля.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в Калужский областной суд через Калужский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский областной суд через Калужский районный суд <адрес> в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,  — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий М. В. Суетина

Копия верна. Судья: