Камяница: Критика недовольных сотрудников
Хочется передать всем «обиженкам» привет, и посоветовать закрыть свои рты.
Расскажите лучше, почему вы больше не работаете в данной организации! Трипутин, а ты то редкостное трепло, отдельный привет тебе))))
Комментарии (4)
Бывший сотрудник 2
13.02.2026 05:48
А того что уже написано не достаточно? Высказались все работники, а именно официанты, повара, администраторы и просто люди, что приходили на собеседование.
Но давайте продублируем вышесказанное и разделяем на пункты:
1. Руководство - проблемы начинаются уже с собеседования, где его проводит человек, который говорит, что он алкоголик и смеется при этом. Заканчивается тем, что во время «запары» это руководство выходит оценить работу персонала на зале. Что касается же кухни, то там всем руководит женщина в чьих профессиональных навыках сомневается весь коллектив.
2. Низкая оплата труда относительно других мест общественного питания.
3. Плохой коллектив, собирается много сплетен и раздуваются до каких-то мировых масштабов, вот такого я нигде ранее не встречала.
Имея все перечисленные недостатки, зачем работать в таком месте где тебе будет заведомо не комфортно? Вот отсюда и текучка кадров и слабый приток, потому что люди не дураки, заходят, читают и выбирают другое место. Я лично проработала в этом заведении пару лет назад, около месяца и мне стало все понятно. Могу с уверенностью сказать, что это самое худшее место где мне доводилось работать. Я думаю что еще пару лет и этого кафе не будет существовать. А я искренне улыбнусь с этого :)
Бывший сотрудник
23.12.2025 06:40
Так в этой ветке по моему достаточно хорошо описали почему не работают люди. По разным причинам, но основных три:
1. Неадекватное руководство
2. Маленькая зарплата
3. Плохой коллектив
Аноним
15.02.2026 12:46
Старый страшный ресторан с тараканами, странным руководством и малюсенькой зарплатой. Чаевые кратные нулю, потому что основные гости это россияки. Не вижу никаких плюсов и перспектив в данной работе.
-
✓ ПреимуществаВсе преимущества закончились после смены руководства Далее →✗ НедостаткиМерзкое место, где вас учат дурить пенсионеров, впаривая им втридорого то, что можно купить в Фитокраме или на ВБ, Озоне! Продавцов всех одевают в белые халаты, чтобы мы изображали из себя медработников. Система оплаты сумасшедшая. Огромные безумные планы по продажам… К работникам относятся как к скоту, максимально по-хамски и неуважительно. Стоит тебе только что-то высказать в защиту своих прав, в ответ лично от РР — оскорбления и угрозы, главная хабалка рыночная. В общении жесткая цензура, с коллегами можем что-то обсудить только в личных чатах. ЗП нормальную давно перестали платить, текучка страшная, новеньким несладко. Обещают одну ЗП, а платят копейки. Многие просто на минималке. Задержки выплат. 10 и 24 перестали платить, перенесли на более поздние даты. Посмотрим, заплатят ли. Товара нет, голые полки в кисках. Насколько знаю из офиса, контора наша вся в долгах и залогах имущества, поставщикам не платят, никто уже и не хочет нам отгружать. Увы, как раньше, явно не будет. Нужно искать работу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Лютый скам ! Далее →✗ НедостаткиМоя уже на данный момент бывшая подруга пригласила меня в офис на собеседование. Большое количество ребят в офисе с огромной радостью рассказывают принципы работы: необходимо купить партнерскую программу, стоимость которой варьируется до $4000! Можно оформить «рассрочку» — точнее кредит в банке по тексту, который они составляют. Друг, который вас привел, получает процент с каждого человека. Суть работы: продажа направлений, иностранцы, СММ, бьюти, крипта, короче в двух словах — толкать воздух. Нужно приводить друзей, только вот по итогу у вас их не будет, ведь это мошенничество и пирамида! . Далее →
Карина
18.02.2026 11:31
Никогда не являлась сотрудником данного заведения, слышала что оно существует, но никогда там не была. Нашла тут, честно столько хейта на один ресторан, меня это аж заинтересовало. Я все почитала, похихикала, а потом зашла на сайт трипадвизор. Какой я сделала вывод, раз руководство может хамить на этом сайте в ответ гостям, то я представляю как они относятся к своим сотрудникам.