Bionovatic: Проблемы с руководством и финансовыми задержками
Дальше одни минусы, говорящие о ничтожестве компании. Акционер компании, он единственный участник, — который полностью во власти подхалимов, не понимающий ничего в управлении, но постоянно лезет в каждую им же поставленную задачу, меняет цель и саму суть задачи, от чего руководство компании не понимает, куда двигаться… но делают вид, что работают.
Все амбициозные, действительно интересные и талантливые сотрудники уволились ещё в 2024 — 2025 году. Остались четыре стоящих сотрудника, которые с самого основания компании и ещё надеются на что-то… но их очень жаль. Остальное — это сообщество тех, кто умеет много говорить, льстить и делать вид, что работает. Поэтому компания, к сожалению, на дне. Существует, выдыхая последние свои возможности. Конкуренты смеются, уважение потеряно. Бизнес замер. Денег как не было, так и нет. Задержки зарплаты длятся не один месяц. Сырьё на производство приобретать не на что. Долги по налогам растут, суды идут… Коллектив из сплочённой единой команды превратился в раздражённых грызущихся лицемерных людей, восхваляющих лживые обещания.
Хотите перестать себя уважать — идите работать в Бионоватик.
-
✓ ПреимуществаЗарплата Новейшая лаборатория Далее →✗ НедостаткиЗ.п. выплачивают раз в месяц. Начальство само в лаборатории. Отношение начальства к сотрудникам (именно в лаборатории). Проработал я тут пару лет и понял, что никто не заслуживает такого отношения, негатива, который идет от заведующего лабораторией. Если не в настроении она, то тебе сложно будет отработать свой рабочий день. Не здоровается, может задеть «случайно» и делать вид, что тебя нет и ничего не случилось. А если ты расстроишь её, то останешься без рабочих реактивов (она все унесет к себе в кабинет и спрячет). Как бы смешно это ни звучало. Очень жаль, что инициативы сотрудников не учитываются, а принимаются, как очередная бестолковщина. Жаль, что корпоративы только для руководства и из-за этого ты ни с кем из других отделов не познакомишься. Помимо своих непосредственных задач, придется вам еще дежурить по лабе. А именно: стирать полотенца (дома), собирать по лабе мусор и выкидывать в конце дня, сдавать ключи, менять воду в автоклавах и мыть их. Далее →
-
Есть и очень много.Во-первых, нехватка персонала. Я работаю на 0,5 ставки с 8:00 до 13:00. И всё это время я одна в зале. И приходится разрываться между кассой, выкладкой товара, проверкой просрочки и расстановкой ценников.За эти 5 часов нет ни минуты свободной даже для того, чтобы сходить в туалет.Во-вторых, в замдиректора и директоры набирают молодых соплячек, которым по 20 лет.Нет, возраст — дело наживное, у нас была молодая директор (потом ушла в другую торговую сеть) и с ней было очень легко работать. Но, после её ухода начался треш.Новая замдиректора общается со мной «Эй, ты, я кому сказала?!»В итоге, я отказалась работать в её смену.К тому же, на неё ещё и покупатели жалуются, т.к. она и им хамит.В-третьих, зарплата. В зарплатной ведомости за декабрь вдруг обнаружилось, что у меня долг перед магазином аж на 14 000. И это при моей зарплате в 20 000. Ржу.Я общалась и с другими сотрудниками, и им тоже не доплатили зарплату в декабре в среднем по 15 000.В-четвёртых, если захотите перевестись в другой магазин поближе к дому, то у вас ничего не получится. Меня, например, переводят аж с середины сентября 2025 г., т.е. уже 4 месяца.В... Далее →