Бизнес-Юрист: отзыв сотрудника

Лучшее решение за время работы в этой компании — уволиться. Проработав полгода, получила: нервный срыв, дергающийся глаз, бессонницу, убитый иммунитет.

При приеме на работу обещали поток клиентов (должность — менеджер по продажам), по факту всех попросили (заставили) вести соцсети. Отказаться от этого бонуса нельзя — штраф. Также заставляют публиковать разные отзывы, комментарии, ставить лайки там, где им надо (скорее всего «положительные отзывы» здесь написаны по тому же принципу). Руководство ведет себя максимально несдержанно, на каждом совещании крыли грязью (без цензуры), если продал меньше всех — получаешь статус изгоя. Руководитель не пожалеет для вас жестких слов, мотивация через кнут, а работа с сотрудниками полностью отсутствует.

Чтобы хорошо зарабатывать, надо иметь базу клиентов, которые уже прошли процедуру и приводят тебе своих друзей/знакомых/родственников, а это будет минимум через 1,5 года, поэтому первое время ты довольствуешься окладом в 30к, который тебе выдает руководство с комментарием: «Ну что, обосралась в прошлом месяце?». Тебя заставляют искать клиентов «где хочешь», так как это твоя зарплата (ну или зарплата руководителя). За расторжение договоров вычитают %, который был выплачен ранее (ну или не выплачен, а они просто захотели вычесть у тебя то, что не получила компания), и не важно, что клиент расторг договор не по твоей вине. Для того чтобы таких клиентов удержать, ты вылизываешь их 24/7, не важно, это воскресенье 4 утра или пятница вечер, ты обязан клиенту ответить (спойлер, все равно расторгаются). Также надо понимать, кто целевая аудитория данной услуги.

Ах да, теперь у вас нет личного времени, выходных, больничных. Рабство распространяется на любое время, когда захочет руководитель. Обучение в выходной — обязан присутствовать, совещание в 23 часа в пятницу — обязан быть, за отсутствие — штрафные санкции. Чтобы выйти на больничный, сам должен найти себе замену, не находишь — выходишь на работу, и не важно, что ты валишься с ног.

Также есть соревнование внутри компании, во время соревнования возрастает только давление со стороны руководства. По окончанию соревнования вас ждет ничего, а руководство, конечно же, поедет в Дубай на корпоратив…