ООО " РРТ": Суд удовлетворил иск о взыскании невыплаченной заработной платы.

Дело №--

2.054

УИД 16rs0№---82

З, А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

--.--.---- г. … …

Ново-Савиновский районный суд … … Республики Татарстан в составе

председательствующего судьи Л.М. [Н.]

при секретаре судебного заседания ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «РРТ» о взыскании невыплаченной заработной платы,

У С Т, А Н О В И л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «РРТ» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда.

В обоснование своих требований указал, что истец с --.--.---- г. по --.--.---- г. работал в должности механика в ООО «ррт», согласно заключенному трудовому договору № к54/2021 от --.--.---- г.. Уволен по соглашению сторон с --.--.---- г..

Трудовая деятельность велась на территории … … по адресу: РТ, … …б.

Согласно пункту 4.4. Трудового договора № к54/2021 от --.--.---- г., заработная плата должна выплачиваться три раза в месяц 8, 15 и 25 числа.

До настоящего времени, заработная плата полностью за июнь, июль 2025 года, больничные с --.--.---- г. по --.--.---- г. истцу не выплачены.

Расчет, утверждённый соглашением о расторжении Трудового договора к54/2021 от --.--.---- г., истцу не произведен.

Согласно расчетному листу за май, июнь, июль 2025 года, к выплате начислено 126786, 04 рублей.

Больничный лист с --.--.---- г. по --.--.---- г. был не выплачен в связи с не закрытием при увольнении в размере 8009, 76 рублей.

Общая сумма задолженности составляет 134795, 08 рублей.

На основании вышеизложенного истец просит взыскать с ответчика не выплаченную заработную плату, больничные и иные выплаты, указанные в расчетном листе, за период с июня 2025 по июль 2025 года в размере 134795, 09 рублей.

Определением Ново-Савиновского районного суда … … от --.--.---- г. производство по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «РРТ» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы прекращено в связи с отказом от иска.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, представил заявление, в котором он просил рассмотреть дело в его отсутствие и удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «РРТ» о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился.

Согласно частям 1 и 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, лица, участвующие в деле обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

В силу части 1 статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Согласно разъяснениям пункта 3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от --.--.---- г. №-- «О применении норм Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении и разрешении дел в суде первой инстанции» при неявке в суд лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, вопрос о возможности судебного разбирательства дела решается с учетом требований статей 167 и 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Невыполнение лицами, участвующими в деле, обязанности известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин дает суду право рассмотреть дело в их отсутствие.

Учитывая, что ответчик надлежащим образом судом извещен о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание представитель ответчика не явился, не сообщил об уважительных причинах неявки и не просил об отложении рассмотрения дела, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право в том числе, на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством выполненной работы.

В силу ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 135 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включающими размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера.

Определение заработной платы (оплата труда работника) содержится в ч. 1 ст. 129 ТК РФ, согласно которой заработная плата — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Федеральным законом от --.--.---- г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспобности и в связи с материнством» предусмотрено, что первые три дня болезни уплачиваются самим работодателем.

Судом установлено, что --.--.---- г. был заключен трудовой договор № к54/2021, согласно которому истец был принят в ООО «Маркет» на должность механика.

--.--.---- г. истец был переведен в ООО «РРТ» на должность механика в ООО «ррт».

Заявляя свои требования, истец указывает, что он осуществлял трудовую деятельность у ответчика в период с --.--.---- г. по --.--.---- г..

Из доводов, изложенных в исковом заявлении, следует, что истцу не выплачены заработная плата за май, июнь, июль 2025 года в размере 126786, 04 рублей, а также больничные дни за период с --.--.---- г. по --.--.---- г. в размере 8009, 76 рублей.

Таким образом, задолженность Общества с ограниченной ответственностью «РРТ» перед ФИО1 составляет 134795, 08 рублей.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, то на основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы по государственной пошлине возлагаются на ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194−199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И л:

Исковые требования ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «РРТ» о взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «РРТ» (ИНН 7804578154, ОГРН 1167847379292) в пользу ФИО1 (№--) задолженность по заработной плате за май, июнь, июль 2025 года в размере 126786, 04 рублей и больничные за дни с --.--.---- г. по --.--.---- г. в размере 8009, 76 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «РРТ» (ИНН 7804578154, ОГРН 1167847379292) в соответствующий бюджет государственную пошлину в размере 5044 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,  — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено --.--.---- г..

Судья Л. М. Нуруллина