KFC - Ростикс: Недостаток обучения и враждебный коллектив.
👉 Работа в KFC в Кемерово (2 отзыва) →- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Кемерово (81 отзыв) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Кемерово (75 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Кемерово (882 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаВозможно повезёт найти хороших друзей. Оформление ТК Далее →✗ НедостаткиРаботала в КФС в целом около 3,5 лет. Набидалась всего. Отвратительное отношение руководства (не можешь работать в ночь среди недели, потому что учишься? — плевать.) Хочешь подготовиться к сессии — А кто работать будет? Плохо себя чувствуешь? — Приходи, дадим таблетку, у нас запара. Уходишь на больничный? — Ах, ты такой-сякой, ищи себе замену. График пожеланий говорят, что учитывается на 80%, но по правде могут не учитывать вовсе. И график 6/1 и 7/0 для них вполне обычный (спокойно обходят ТК). На сменах либо ты постоянно бегаешь, А если нет народу, то иди мой ресторан! (При том, не всегда перчатки и т. д. есть в наличии и химия может разъедать пальцы.) Да химия ещё ничего… А что если мыть компакторную, где хранился мусор с опарышами??? Больше всего «нравилась» работа с просрочкой. Мясо иногда лежит в тепловом шкафу минимум 4 часа, а может пролежать и полдня, и день. Булки и лепёшки переклеиваются только в путь! Овощи лежат почти всегда просроченные, но если придёт проверка и ты не успеешь переклеить или выкинуть, то накажут ТЕБЯ. Хочу заметить, не ведитесь на карьерный рост. Его тут нет. Всё только для своих, для любимчиков, а если таковым... Далее →
-
✓ ПреимуществаУ компании из преимуществ только хороший коллектив на некоторых ресторанах, и то далеко не везде Далее →✗ НедостаткиРуководству компании абсолютно плевать на сотрудников, условия труда адские, текучка кадров огромная, но руководители это игнорируют и более того, пытаются убедить, что проблем с набором нет. Вечный стресс при повышении, руководство с большим удовольствием может подсунуть вам контракт на несколько лет, постоянно предвзятое отношение. Забавно, как компания не замечает, что все сильные руководители бегут буквально к конкурентам работать, лишь бы не жарить курицу. Зарплаты мизерные, буквально минимальные, условия получения премии за квартал (целевые показатели, по которым вечно повышают) напоминают квест, денег на корпоративном счёте не хватает даже чтобы сотрудников на такси отвезти домой ночью, менеджеры систематично платят со своего кармана, чтобы ресторан просто мог функционировать. Далее →

