kiwi agency: Безкоштовний неоплачений тестовий місяць

14.09.2025 Київ
Преимущества:

Спочатку здаються цілком милою приємною компанією :)

Недостатки:

Насправді гадаю, було декілька сигналів, що щось воно не те. По-перше, це звичайно велетенське тестове з 3-х частин (на посаду дизайнера, якщо що). На роботу влаштували швидко, і вже на наступний день треба було виходити. Стосовно колективу нічого не можу сказати. Є ця картинка, ніби це все дружня команда і все таке, але по факту, звичайно, там навіть не пахне якимось дружнім колективом, ніхто там ні з ким не спілкується. Воно б, може, було б і ок, якби вони не малювали цю картинку.

Зараз про головне. Спочатку казали, що їм конче необхідний працівник на повну ставку, але тестовий період при цьому оплачувався погодинно. В результаті, пропрацювавши місяць, майже постійно повний робочий день, заплатили 8 тис. і ще треба було попросити декілька разів, щоб таки заплатили. Підрахувавши самостійно, зарплата за тестовий місяць мала б становити приблизно 20 тис., незрозуміло, навіщо взагалі треба було вести години роботи, якщо заплатили скільки захотіли.

В результаті, після тестового місяця сказали, що хотіли б продовжити співпрацю на аутсорсі, що дивно, бо їм же був конче необхідний працівник на повний робочий день. Ну і, звісно ж, жодного разу так і не написали, що теж дивно, чому б просто не сказати: «ви нам не підходите». Ну і на додачу акаунт ейчара, з яким велася комунікація, взагалі виявився видаленим. Ну і, звісно ж, відкрита вакансія на сайті.

Гадаю, можна пошукати щось краще для роботи і не підтримувати сумнівний бізнес.

Какая ставка за час в kiwi agency?

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 3629

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 19.03.2026 Київадминистратор
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Профіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →
    ✗ Недостатки
    Довелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
  • 22.01.2026 Київ собеседованиеАдміністратор гейм клубу
    Общая оценка:
    1
    Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →