Оптичний клуб: Низькі зарплати, погані умови роботи.
Плюсів нема. Шукайте інше місце
Недостатки:Тільки попрацювавши тут деякий час, розумієш, чому така текучка кадрів: тікають від малих зарплат при великих об'ємах роботи та від жахливого ставлення, інших з'їдають. Орендують комору, яку з гордістю називають офісом, у якій на всіх навіть столів не вистачає. Завалена коробками з товаром, через які треба переступати, бо продажів майже нема: товар жахливий, вже приходить з величезною кількістю браку, яку купувати не хочуть, а те, що продали, повертають через поломки та облізлу фарбу. Футляри одноразові, дуже швидко рвуться. Браку дуже багато, який накопичувався роками. Жадібність керівництва настільки величезна, що навіть брак співробітникам лише продають. І не викидають, бо жалько і запчастини з них не візьмеш, лише накопичують хлам, який тільки більше облазить з кожним днем. Відчайдушно постять часто сторіз в інстаграм, щоб всі думали, як в компанії все добре, а самі навіть до кави в офіс нічого не можуть купити, сайт перманентно глючить та часто не працює, на нього теж нема грошей, нема грошей платити за товар, всі завжди роздратовані, нервові та матюкливі, знаходитися тут дуже тяжко. Директора лицеміри, у яких улюблене заняття принижувати колег. Як розповідають, тих, хто ставив їх на місце, звільнили, бо вони ж «конфліктні». Свою думку тут висловлювати не можна, бо якщо вона не співпадає з начальством, то ви його «критикуєте», а таких теж звільняють. Тобто якщо треба тут працювати, треба терпіти, коли вам плюють в обличчя, посміхатися, витиратися та далі працювати. Не оптичний клуб, а очковий клуб, бо начальство треба завжди цілувати у ср… у. Гадюшник..
-
✓ ПреимуществаОплата кожен день Далее →✗ НедостаткиЯкщо хочете отримувати гроші, це не про Осаму. Звісно, все залежить від точки, наскільки вона розкручена, але в будь-якому разі ваша зарплата не буде відповідати тому, як важко ви працюєте. Вказано графік 12 годин, з 10:00 до 22:00, але приходити ви маєте на 15−30 хвилин раніше, про закриття це взагалі окрема тема. Раз на тиждень маєте генеральне прибирання, коли всі мають приходити на годину раніше, звісно, ніхто цей час вам не оплатить. Іноді адміни ініціюють зустрічі, де мали б обговорюватись робочі питання, і всім байдуже, чи працюєш ти, чи вихідний. Що в тебе є плани, також нікого не цікавить. Присутні мають бути всі без виключення, якщо ж відмовляєшся, то на тебе починають насідати, і далі все залежить тільки від твоєї витримки. Хоча в певній мірі це залежить і від самого адміна, оскільки бувають різні люди (в моїй ситуації гірше нікуди). На зміні частіше за все лише два оператори, оскільки більша кількість робочих місць не передбачена. Але тебе можуть поставити і одного, щоб ти віддувався за всіх. Працівників дуже не вистачає, тому працювати іноді доводиться без... Далее →
-
Хочу повідомити про неналежну поведінку ш.о.в. Її робоча етика викликає серйозні сумніви: некоректне спілкування з колегами, принизливі висловлювання, пошук «винних» у власних помилках. У відсутність керівництва вона фактично перебирає на себе повноваження, які їй не належать, включно з проведенням співбесід і вирішенням фінансових питань. Молоді спеціалісти в колективі майже не затримуються, що негативно впливає на імідж компанії. Сподіваюся, що керівництво належним чином відреагує та вживе відповідних заходів.. Далее →