Оптичний клуб: Низькі зарплати, погані умови роботи.
Тільки попрацювавши тут деякий час, розумієш, чому така текучка кадрів: тікають від малих зарплат при великих об'ємах роботи та від жахливого ставлення, інших з'їдають. Орендують комору, яку з гордістю називають офісом, у якій на всіх навіть столів не вистачає. Завалена коробками з товаром, через які треба переступати, бо продажів майже нема: товар жахливий, вже приходить з величезною кількістю браку, яку купувати не хочуть, а те, що продали, повертають через поломки та облізлу фарбу. Футляри одноразові, дуже швидко рвуться. Браку дуже багато, який накопичувався роками. Жадібність керівництва настільки величезна, що навіть брак співробітникам лише продають. І не викидають, бо жалько і запчастини з них не візьмеш, лише накопичують хлам, який тільки більше облазить з кожним днем. Відчайдушно постять часто сторіз в інстаграм, щоб всі думали, як в компанії все добре, а самі навіть до кави в офіс нічого не можуть купити, сайт перманентно глючить та часто не працює, на нього теж нема грошей, нема грошей платити за товар, всі завжди роздратовані, нервові та матюкливі, знаходитися тут дуже тяжко. Директора лицеміри, у яких улюблене заняття принижувати колег. Як розповідають, тих, хто ставив їх на місце, звільнили, бо вони ж «конфліктні». Свою думку тут висловлювати не можна, бо якщо вона не співпадає з начальством, то ви його «критикуєте», а таких теж звільняють. Тобто якщо треба тут працювати, треба терпіти, коли вам плюють в обличчя, посміхатися, витиратися та далі працювати. Не оптичний клуб, а очковий клуб, бо начальство треба завжди цілувати у ср…у. Гадюшник..
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →

