Психологічно-розвивальний та корекційний центр Lavender у Києві: Неадекватне навчання і нереалістичні ціни на послуги.
Розваги та ігри з дітьми трохи ліпші за дітсадочкові
Недостатки:А. вирішила вчити дітей англійській мові, але тільки вдумайтесь, що вона ніколи, і ніде не вчилася на викладача іноземної мови, а тим паче в інституті іноземних мов. Навіть не вчилася по своєму фаху — «дитяча психологія» з викладанням предмету на англійській мові. То де вона так впевнено для себе вирішила, що вона вже може інших вчити? Там відповідь тільки одна — тільки в звичайній середній школі, вивчаючи це як другорядний опосередкований предмет. А тим паче, що вона не може похвалитися гарним табелем, бо просто не мала ніякої страсті до освіти. Такі, як кажуть, тягли до знань за вуха. А тепер вона забажала стати нестерпною вчителькою англійської мови. Причому, не маючи ніякого розуміння в методології, а тим паче колективному навчанню. Д. вирішила пройтись по алфавіту та по примітиву «запитання — коротка відповідь». Вона що має фах окремих дисциплін пед. інституту? Вона може лише давати консультації по психологічному розвитку дитини і все. Тому її понесло в гру з ляльками, називаючи це як збочення — «Центром розвитку…». А між іншим, у дитини легко відбити інтерес до навчання. А потім кому це виправляти? А якщо завтра вона себе назве, наприклад, хірургом по косметології, хто наважиться своє обличчя такій пройдисвітці підставляти? І ніякі свідоцтва про проходження експрес-курсів тут не допоможуть. Це фількіна грамота, лазневий лист на стіні. Тільки диплом та досвід дають можливість себе якось називати, і це ще далеко не факт. А що маєш ти, А.? Чи як там тебе ще «нестерпна — турбо-вчителька англійської мови». Може тобі треба вже й Іврит до цього додати, як вміння указочкою водити з права на ліво та показувати відповідний алфавіт. Бо це для тебе буде все одно одного рівня твого «творчого підходу» до навчання дошкільних малюків. Бо там гра в літери і ніякої відповідальності. А ціни за таке якоби «навчання» стартують щонайменше від 800 грн і до 2500 грн за годину таких вправ. Все, що ти гарно навчилася, так це гарно заглядати в гаманці батьків та їх спустошувати. Адекватного навчання там, в цій гральній кімнаті, нема, тільки розваги, розмальовки, акварелі, бульбашки та ігри, як в дитсадочку, посеред пластмасових іграшок. Але головне — за кінські прайси і без реального ставлення до навчання..
-
✓ ПреимуществаХто не має досвіду — отримаєте всю естетику обману від одного роботодавця. Далее →✗ НедостаткиТрошки порівняю з поточним місцем роботи, адже вже є певний пройдений час у новій компанії. Що цікавого було у мене на Автонова-Д? Просто дууууууже багато роботи, просто живеш цією роботою, а зарплату отримуєш офіційну ~24к + все інше в конверті десь так 15 числа місяця. Десь по 3 частини рівних виходить. Я займався продажами на одній з філій, сказати, що мене чомусь сильно навчили — так. Поважати себе, свій час і не працювати з тими, хто вас обманює та кидає на гроші. Керівник філії — більш-менш компетентний, адекватний, але постійно мінусував штрафами за будь-що, бо така мотивація в нас була — твоя ЗП типу 50к, але це якщо все-все-все зробите, але ж це нереально, тому й мали по мінус 10−16 тисяч кожен місяць, і це тільки у менеджерів. Багато менеджерів, як і сам керівник, живуть явно не зарплату. Багато пересортів і браку — має щось значити, за рахунок чого живуть і керівники, і ті менеджери. Мене, на щастя, не так батьки навчили, я красти і обманювати не звик, тому й пішов звідси. Клієнти класні, постачальники підтримували, хтось десь якийсь бонус в руки дасть карткою якоїсь мережі — і я задоволений, але якщо... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →

