Snack Production: отзыв сотрудника
Преимущества:
Приятный HR.
Приятный коллектив. По большей части.
Небольшой немного пыльный склад-гараж.
Особого негатива нет, что касается самой работы, но хотелось бы передать специфику.
Недостатки:Странный поход к стажировке.
1. Стажировка не оплачивается. Собственно она нужна не для того чтобы обучить чему-то, работа достаточно примитивна, а для того чтобы работодатель оценил подходят ли ему ваши качества. По сути ищется готовый продукт)
Имейте ввиду и не питайте иллюзий. Не затягивайте.
2. Непосредственное начальство, а именно зав склада и начальник смены — бабы… типичные, складские. О деловых качествах не осведомлен, но видимо не зря на своих местах.
Собственно все.
Полезный отзыв?
(1)
-
кидалово Не идите работать на продукцию Родной Продукт: тм Хуторок — крупы (мука, рис, гречка),. макароны, тм Ла Паста — макароны тм соуса на сетях Сильпо, АТБ, Мэтро Не идите работать к «супервайзеру» [С.], заведует районом Оболонь. Человек подлый и хамоватый. Хамит на ровном месте уже при встрече, на собеседовании. Берёт сейчас на стажировку, предварительно умолчав или не уточнив о многих моментах работы, например — о сроке стажировки (говорит, «если Вы мне понравитесь тогда посмотрю, когда вас оформлять) Фотоотчёты о работе требует кидать ей в ЛС на протяжении месяца, а не в торговую группу где все будут видеть, что вы начали работать. Стоит ли говорить, что Вас будет просто использовать Супервайзер в своих интересах, будете на неё трудится, она ваши результаты за свои выдаст начальству выше, а потом скажет вам, что вы не подходите как подсказали коллеги, оформлять на работу будут в … Борисполе. (Почему Борисполь? там их предприятия?)Спросил у коллеги, как туда добраться? Не знает. Всех забирает какой-то там менеджер, который вёз их туда. Скорее всего «коллега» подставная. Офис этой компании находится в районе Дарница. Темнота, какие-то мутные типы Самой работы много. Условия неадекватны. Нужно «щемить» конкурентов на полках, что приведёт рано или поздно к конфликтам с продавцами, а потом и вовсе будут выгонять... Далее →
-
Была попытка трудоустройства, в ходе которой были выявлены 3 минусы, о которых компания конечно же не пишет в своих вакансиях. Я считаю, что это будет честно по отношению к людям, которые ищут работу, и не хотят тратить своё время на бессмысленные встречи-собеседования. Пускай каждый сам решает, работать здесь, не смотря на эти минусы, или искать другую работу. Итак, 3 минуса: 1) Так называемая «стажировка» длительностью 7 дней, которая не оплачивается, что является нарушением трудового кодекса украины. Чтобы работодатель мог в соответствии с законом определить, подходит ли работник на эту должность, для этого уществует испытательный срок, который ОПЛАЧИВАЕТСЯ! А то, что за [censored] получается? Что это такая за «стажировка»? Человек 7 дней выполняет работу, тратит свои силы, время, а за этот труд компания ничего не хочет платит. Некрасиво, мягко говоря…; 2) Работа не по графику, а по посещениям. То есть, вы будете работать до тех пор, пока не посетите все точки. Работа строго по графику с 9 до 18 — ложь; 3) Мутки с трудоустройством. Пишут что официальное трудоустройство, но это полуправда. На самом деле, вам предложат трудовой договор без даты, что опять таки является нарушением КЗоТ. Далее →