Beurer: Некомпетентное руководство

- Своевременная оплата труда

- Соблюдение ТК РБ

- Руководство приходит работать по знакомству без знаний и должностей.

- В руководство назначают тех, кто в компании даже не числится и неизвестно кто (кум, сват, брат).

- Главному учредителю абсолютно все равно, что происходит в его компании.

- Плохие условия труда (ничем не обеспечивают).

- Плохое обращение с сотрудниками.