ГБУЗ РК "Межрайонная больница №1": Истцы требовали социальные выплаты, суд удовлетворил их иск.
Номер дела: 2−792/2024 ~ М-698/2024
Дата решения: 05.11.2024
Дата вступления в силу: 09.12.2024
Истец (заявитель): [В.] [М.] [П.] [К.] Атамурат [Х.] Кеттунен [О.] [С.] Пона-Москвина [В.] Сергеевна
Ответчик: ГБУЗ РК «Межрайонная больница №1»
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Решение по гражданскому делу
УИД: 10rs0005−01−2024−001486−07 № 2−792/2024
решение
именем Российской Федерации
гор. Костомукша 05 ноября 2024 года
Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи [К.] Е.Н.,
при секретаре судебного заседания Лябегиной Л.А.,
с участием представителя истцов [Х.] Ж.В., представителя ответчика [М.] А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [П.] [В.] [С.] [К.] Атамурата Худайбердыевича, [В.] [М.] Петровны, Кеттунен [О.] [С] к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Карелия «Межрайонная больница №1» о признании права на специальную социальную выплату,
установил:
Истцы обратились с указанным иском по тем основаниям, что осуществляют трудовую деятельность в патологоанатомическом отделении ГБУЗ «Межрайонная больница №» Пона-Москвина В.С. с ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей отделением — врач-патологоанатом, [К.] А.Х. с ДД.ММ.ГГГГ в должности врача патологоанатома, [В.] М.П. с ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинский лабораторный техник (экстренной помощи), Кеттунен О.С. с ДД.ММ.ГГГГ в должности санитара. Они не получают дополнительную государственную социальную поддержку в виде специальной социальной выплаты, считают, что относятся к категории медицинских работников, имеющих право на ее получение в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568. Просят обязать ГБУЗ «Межрайонная больница №» в течение 10 дней со дня вступления в законную силу решения суда: Установить [П] В.С. с ДД.ММ.ГГГГ, [К.] А.Х. с ДД.ММ.ГГГГ специальную социальную выплату, предусмотренную подпунктом «в» пункта 2 постановления Правительства № от ДД.ММ.ГГГГ, из расчета 11 500 рублей в месяц, исходя из исполнения ею трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Установить [В.] М.П. с ДД.ММ.ГГГГ специальную социальную выплату, предусмотренную подпунктом «д» пункта 2 постановления Правительства № 2568 от 31.12.2022 из расчета 30 000 рублей в месяц, исходя из исполнения ею трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Установить Кеттунен О.С. с ДД.ММ.ГГГГ специальную социальную выплату, предусмотренную подпунктом «з» пункта 2 постановления Правительства № 2568 от 31.12.2022 из расчета 4 500 рублей в месяц, исходя из исполнения им трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Включить данные об истцах в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной Правилами, утвержденными постановление Правительства № 2568 от 31.12.2022, который направить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия.
Истцы Пона-Москвина В.С., [К.] А.Х., [В.] М.П., Кеттунен О.С. в судебное заседание не явились, извещены о дате, времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, направили для участия в деле своего представителя.
Представитель истцов по доверенности [Х.] Ж.В. заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, пояснила, что работники патологоанатомического отделения оказывают медицинские услуги, в том числе в рамках обязательного медицинского страхования, проводят прижизненные гистологические исследования, гистологический материал поступает в патологоанатомическое отделение по направлениям врачей, как со стационара, так и с поликлиники. Уточнила, что просят назначить [В.] М.П. специальную социальную выплату в размере, предусмотренном пунктом 3 Постановления от 31.12.2022 № 2568, составляющем с 01.01.2023 до 20.03.2024 — 8000 руб., а далее — 30 000 руб.
В судебном заседании представитель ответчика ГБУЗ РК «Межрайонная больница №1» [М.] А.С. с иском не согласился по основаниям, изложенным в письменном отзыве, так как медицинские работники патологоанатомического отделения стационара ГБУЗ РК «Межрайонная больница №1» оказывают медицинскую помощь в Учреждении в рамках исполнения государственного задания, то есть финансируются из средств бюджетной системы Республики Карелия, а не Фонда обязательного медицинского страхования. Подтвердил, что фактически истцы оказывают медицинскую помощь, в том числе проводят прижизненные гистологические исследования. Просил в удовлетворении исковых требований отказать.
Третье лицо Министерство здравоохранения Республики Карелия извещено о дате, времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание своего представителя не направило, представило отзыв, в котором указало, что не усматривает правовых оснований для включения истцов в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты. Просили в удовлетворения иска отказать.
Третьи лица ГУ — Территориальный фонд обязательного медицинского страхования по Республике Карелия, ОСФР по Республике Карелия в судебное заседание своих представителей не направили, извещены о дате, времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.
Заслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда гарантировано Конституцией РФ (ч. 3 ст. 37 Конституции рф).
В соответствии с абзц. 5 ч. 1 ст. 21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами (абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК рф).
Как следует из абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 129 Трудового Кодекса Российской Федерации, заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Федеральным законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» установлено, что медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности.
Частью 2 статьи 72 Федерального закона 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» предусмотрено, что Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» (далее — Постановление № 2568) утверждены Правила осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования (далее — Правила).
Пунктом 2 Постановления № 2568 (в редакции, действующей на момент возникновения спорных правоотношений) установлено, что с 01.01.2023 специальная социальная выплата осуществляется следующим категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и [censored] области: а) врачи центральных районных, районных и участковых больниц; б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию в) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах «а» и «б» настоящего пункта; г) врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи; д) специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц…
Постановлением Правительства РФ от 15.08.2023 № 1336 внесены изменения в пункт 3 Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568, в частности подпункты «а» — «в» изложены в следующей редакции:
а) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием центральных районных, районных и участковых больниц;
б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию
в) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах «а» — «б» настоящего пункта.
Изменения, внесенные Постановлением Правительства РФ от 15.08.2023 № 1336, вступили в силу со дня официального опубликования — 18.08.2023 и распространяются на правоотношения, возникшие с 01.07.2023.
В соответствии с подпунктом «а» пункта 4 Постановления № 2568 специальную социальную выплату осуществляет Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (в ред. от 20.03.2024).
Порядок осуществления указанной выплаты разъяснен в Правилах, утвержденных Постановлением № 2568 (далее — Правила), а также в Разъяснениях по применению названного Постановления, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10.03.2023 № 99н.
Пунктом 2 Правил установлено, что выплата осуществляется работникам, занимающим штатные должности по состоянию на 01.01.2023, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также вновь пришедшим на вакантные должности в медицинские организации.
Выплата перечисляется медработникам ежемесячно на основе данных медицинских организаций (пункт 3 Правил).
Начисление выплаты производится за календарный месяц исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону.
В соответствии с пунктом 4 Правил для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по своему местонахождению реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты. В декабре реестр представляется до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.
Фондом осуществляется идентификация работников, указанных в реестрах, и проверка факта их трудоустройства в медицинской организации. Специальная социальная выплата осуществляется территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в течение 7 рабочих дней со дня получения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации реестра (пункты 7 и 8 Правил).
В соответствии с пунктом 3 Постановления № 2568 максимальный месячный размер специальной социальной выплаты одному медицинскому работнику составляет:
врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, указанные в подпункте «в» пункта 2 настоящего постановления, — 11 500 рублей;
средний медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц, за исключением специалистов со средним медицинским образованием, указанных в подпунктах «е» и «ж» пункта 2 настоящего постановления: являющийся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением до 50 тыс. человек, — 30 000 рублей (в ранее действующей до 20.03.2024 редакции — специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц, за исключением специалистов со средним медицинским образованием, указанных в подпунктах «е» и «ж» пункта 2 настоящего постановления, — 8000 рублей
медицинские работники, указанные в подпунктах «з» — «л» пункта 2 настоящего постановления, — 4500 рублей.
Сторонами не оспаривается, судом считается установленным, что ГБУЗ «Межрайонная больница №1» входит в перечень медицинских организаций, участвующих в реализации территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Республике Карелия на 2023, 2024 г.г., в том числе территориальной программы обязательного медицинского страхования.
Судом установлено и следует из материалов дела, что в спорные периоды истцысостояли в трудовых отношениях с ГБУЗ «Межрайонная больница №1», до настоящего времени работают в патологоанатомическом отделении ГБУЗ «Межрайонная больница №1» Пона-Москвина В.С. в должности заведующей отделением — врач-патологоанатом, [К.] А.Х. в должности врача патологоанатома, [В.] М.П. в должности медицинский лабораторный техник (экстренной помощи), Кеттунен О.С. в должности санитара.
Истцы работают в структурном подразделении медицинской организации, входящей в государственную систему здравоохранения и участвующей в территориальной программе обязательного медицинского страхования, при этом Пона-Москвина В.С. и [К.] А.Х. относятся к категории врачи, [В.] М.П. относится к среднему медицинскому персоналу, Кеттунен О.С. к младшему медицинскому персоналу. Истцы участвуют в проведении прижизненных гистологических исследований по направлениям врачей ГБУЗ «Межрайонная больница №1» как из стационарного отделения, так и с поликлиники.
Приказом ГБУЗ «Межрайонная больница №1» от 09.02.2023 № 85 установлены специальные социальные выплаты с 01.01.2023 отдельным категориям медицинских работников.
Истцы не были включены ответчиком ГБУЗ «Межрайонная больница №1» в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568.
Пояснения истцов о том, что ими оказывается специализированная медицинская помощь, в том числе пациентам в рамках обязательного медицинского страхования, ответчиком не опровергнуты.
Доводы ГБУЗ «Межрайонная больница №1» о том, что истцы занимают должности, финансируемые за счет средств, полученных больницей от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, оказывают медицинскую помощь, не входящую в территориальную программу обязательного медицинского страхования, обеспечиваемую государственным заданием за счет средств республиканского бюджета, в связи с чем не подлежат включению с 01.01.2023 в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, судом отклоняются ввиду того, что постановлением Правительства № 2568 в редакции действующей на момент возникновения спорных правоотношений, спорная выплата была установлена для медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, которыми являются истцы.
Так, указанными положениями Постановления № 2568 (в редакции, действующей до 21.03.2024) назначение специальной социальной выплаты медицинским работникам, указанным в подпунктах «а», «б», «в», «д», «з» пункта 2, не поставлено в зависимость от осуществления таким работниками трудовой деятельности по оказанию медицинской помощи, входящей в состав программы обязательного медицинского страхования. Названное условие отнесено Постановлением № 2568 именно к медицинскому учреждению. Сама медицинская организация должна входить в государственную и муниципальную систему здравоохранения и участвовать в реализации программ обязательного медицинского страхования (базовой либо территориальных).
При этом в Разъяснениях по применению Постановления № 2568, утвержденные приказом от 10.03.2023 № 99н, отмечено, что при осуществлении специальной социальной выплаты, в том числе, учитывается, что эта выплата производится медицинским работникам: указанным в подпунктах «а», «д» и «з» пункта 2 Постановления № 2568, работающим в центральных районных, районных и участковых больницах, являющихся как самостоятельными юридическими лицами, их филиалами, так и структурными подразделениями медицинских организаций (пункт 4).
Согласно пункту 3 Разъяснений должности медицинских работников, а также должности руководителей медицинских организаций и их заместителей определены в номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников.
Приказом Минздрава России от 02.05.2023 № 205н утверждена Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических должностей с делением по составам (старший, средний, младший).
Постановлением Правительства РФ от 20.03.2024 № 343 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» пункт 2 постановления № 2568 изложен в следующей редакции: «2. Установить с 01.01.2023 специальную социальную выплату следующим категориям медицинских работников, оказывающим медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства), медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и [censored] области».
Согласно пункту 2 постановления Правительства РФ от 20.03.2024 № 343 настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.03.2024, за исключением подпункта «з» пункта 1 изменений, утвержденных настоящим постановлением, который вступает в силу с 01.09.2024.
Следовательно, такое требование к медицинским работникам как оказание последними медицинской помощи в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования введено постановлением Правительства РФ от 20.03.2024 № 343, подлежащим применению к правоотношениям, возникшим с 01.03.2024, что не исключает производство соответствующих выплат до внесения указанных изменений.
Истцы участвуют в проведении прижизненных патологоанатомических исследований в рамках оказания первичной специализированной медико-санитарной помощи, согласно п. 6 Приказа Минздрава России от 24.03.2016 N 179н «О Правилах проведения патолого-анатомических исследований».
В соответствии с частью 4 статьи 67 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 323-ФЗ), при проведении патологоанатомического вскрытия гистологический, биохимический, микробиологический и другие необходимые методы исследований отдельных органов, тканей умершего или их частей являются неотъемлемой частью диагностического процесса в целях выявления причин смерти человека, осложнений основного заболевания и сопутствующего заболевания, его состояния.
В статье 2 Федерального закона № 323-ФЗ установлены основные понятия медицинской помощи, в том числе диагностики, вследствие чего патологоанатомические исследования, выполняемые при вскрытии тел умерших, являются составной частью диагностики заболевания, которая входит в понятие медицинской помощи.
Аналогичные нормы установлены Правилами проведения патолого-анатомических исследований, утвержденными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 24.03.2016 № 179н, и Порядком проведения патолого-анатомических вскрытий, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 06.06.2013 № 354н.
В соответствии с Разделом VПрограммы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 3 28.12.2023 N 2353 (далее — Программа) проведение патолого-анатомических вскрытий (посмертное патолого-анатомическое исследование внутренних органов и тканей умершего человека, новорожденных, а также мертворожденных и плодов) осуществляется в патолого-анатомических отделениях медицинских организаций, имеющих лицензии на осуществление медицинской деятельности, предусматривающие выполнение работ (услуг) по патологической анатомии, в случае смерти застрахованного лица при получении медицинской помощи в стационарных условиях (результат госпитализации) по поводу заболеваний и (или) состояний, включенных в базовую программу обязательного медицинского страхования, в указанных медицинских организациях.
Таким образом, в соответствии с Программой, проведение патологоанатомических вскрытий за счет средств обязательного медицинского страхования возможно в случае смерти застрахованного лица при получении медицинской помощи в стационарных условиях по поводу заболеваний и (или) состояний, включенных в базовую программу обязательного медицинского страхования, а также в случае вызова скорой медицинской помощи (далее — СМП) для оказания медицинской помощи застрахованному лицу, в том числе с результатом смерти застрахованного лица до приезда или в присутствии смп.
Все предусмотренные постановлением Правительства № 2568 условия для назначения истцам специальной социальной выплаты соблюдены.
Пона-Москвина В.С., [К.] А.Х. подпадают под категорию медицинских работников, указанных в подпункте «в» пункта 2 постановления Правительства РФ № 2568: «врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подпункте „а“ и „б“ настоящего пункта». [В.] М.П. относится к категории медицинских работников, указанных в подпункте «д», Кеттунен О.С. — в подпункте «з» пункта 2 постановления Правительства № 2568.
Истцам подлежит установлению ежемесячная специальная выплата в размере предусмотренном пунктом 3 Постановления от 31.12.2022 № 2568, [П] В.С., [К.] А.Х. как врачам и медицинским работникам с высшим (немедицинским) образованием, указанным в подпункте «в» пункта 2 настоящего постановления, — 11 500 рублей; [В.] М.П. с 01.01.2023 до 20.03.2024 как специалисту со средним медицинским образованием районной больницы — 8000 рублей, а с 21.03.2024 как среднему медицинскому персоналу районной больницы, расположенной в населенных пунктах с населением до 50 тыс. человек — 30 000 рублей; Кеттунен О.С. как медицинскому работнику, указанному в подпункте «з» постановления № 2568 — 4500 рублей; исходя из исполнения ими трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце)
Право истцов на получение специальной социальной выплаты подлежит реализации посредством возложения на ответчика в течение 10 дней со дня вступления в законную силу решения суда включить сведения об истцах в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 256, и направить его в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелиядля осуществления выплат, в связи с чем, исковые требования подлежат удовлетворению.
В соответствии с требованиями ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика ГБУЗ «Межрайонная больница №1» в доход бюджета Костомукшского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3000 руб.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 — 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Иск удовлетворить.
Установить право [П] [В.] [С.] и [К.] Атамурата Худайбердыевича на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной подпунктом «в» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568; [В] [М.] Петровны на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной подпунктом «д» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568; Кеттунен [О.] [С.] на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной подпунктом «з» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568; в размере предусмотренном пунктом 3 Постановления от 31 декабря 2022 года № 2568, исходя из исполнения ими трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце).
Обязать Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Карелия «Межрайонная больница №1» (ИНН 1004003572) в течение 10 дней со дня вступления в законную силу решения суда включить:
Пона-Москвину [В.] [С.] паспорт <данные изъяты>, с 01 января 2023 года в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной подпунктом «в» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568;
[К]а Атамурата Худайбердыевича, паспорт <данные изъяты>, с 19 февраля 2024 года в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной подпунктом «в» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568;
Воронину [М.] Петровну, паспорт <данные изъяты>, с 01 января 2023 года в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной подпунктом «д» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568;
Кеттунен [О.] [С.] паспорт <данные изъяты>, с 02 октября 2023 года в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной подпунктом «з» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568;
и направить данный реестр в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия.
Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Карелия «Межрайонная больница №1», ИНН 1004003572, в бюджет Костомукшского городского округа государственную пошлину в размере 3000 рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме через Костомукшский городской суд Республики Карелия.
Судья подпись Е. Н. Королькова
Копия верна.
Судья Е. Н. Королькова
Мотивированное решение суда составлено 06 ноября 2024 года.
- ❓ Стоит ли работать в ГБУЗ РК МЕЖРАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА №1 заведующим отделением-врач-патологоанатомом? →
- Работа в Костомукше (12 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата, профессиональные коллеги. Подарки на праздники. я понимал, что бывали и переработки, и и иногда другие неприятные мелочи, но это нормально для работы, так как все другие так же работают. Компания на рынке больше 10 лет, за это время привода работали во всех частях нашей необьятной Родины, и это благодаря самоотверженному труду людей. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, повсюду вмешательство учредителя из Китая, который не говорит ни по-русски, ни по-английски, плохо понимает рынок и озвучивает неверные решения. Это сильно мешало моей работе. Коллеги-инженеры из Китая так же поверхностно знают свою работу, и это дополнительный минус. Но все же я ставлю этому месту работы твердую четверку и рекомендую тип-сервис тем, кто не ищет легких путей. Я уволился из этой работы, потому что нашел работу с более высокой оплатой труда и более понятным алгоритмом работы. Далее →💬4 комментария
-