Леруа Мерлен: отзыв сотрудника
Ужаснейший график работы, мало того что плавающие выходные, так ещё и 5 рабочих смен тоже ставят вразнобой (например, 2 дня с 7:30−16:30, потом 1 смена с 10−19 и 2 смены с 13−22), а могут из вечерней смены в утро на след. день поставить. Это реальные карусели, а не график. Семью не видишь от слова совершенно. С вечерней смены развозки за 8 лет существования магазина так и не придумали, такси хрен вызовешь, и всё это за свой счёт, и никто тебе не компенсирует затраты. Работа сложная, по 8 часов на ногах, разгружаешь паллеты с товаром тоже ты. Борды, обучения и вся эта поебень за 8 лет осточертела. 2 раза в год ты должен ставить какие-то 3 цели и стремиться их выполнять. Каждый раз чувствуешь себя как на сессии в университете с этими бордами… А, ну и вишенка на торте — это зарплата, мне её не подняли за 8 лет ни разу, составляла она у меня в сентябре этого года 36 700 оклад + 5200 обед + 1780 премия, если не был на больничке. Квартальные раза 2 за год получишь, дай бог тысяч по 15, и на этом всё. Это смех, а не з/п при таком графике. Ушла к конкурентам и рада как слон и графику человеческому и зарплате в 2 раза выше.
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, есть своя столовая, спорт зал, рабочая одежда выдаётся. Далее →✗ НедостаткиПроработав в компании 7 лет, наблюдал, как менялись руководители и директора, и, к слову, всё было хуже и хуже: к сотруднику относятся как к расходнику, который можно выкинуть и взять новый. Много сотрудников оставили в ЛМ своё здоровье безвозвратно, и их просто выдавливали переводом на более сложную работу. Продавец-консультант в основном занимается перекладыванием товара всё по той же прихоти РС, который не может определиться, как же ему нравится, собранием товара на паллеты, протиранием полок и товара от пыли, установкой новых образцов, в общем, всем тем, что захочет руководитель. Что касается графика, то он ужасный: нет 5/2, плавающие выходные постоянно вразнобой, стабильности нет. Повышение дают только любимчикам, отстоять свою точку зрения нет возможности — сразу будешь в чёрном списке, да-да, он у них есть. Зарплату не повысят, пока в порошок не изотрёшься, а если и повысят, то на какие-то 3% и будут гордо говорить: вот тебе 3%. За такую работу з/п смешные. Что касается премий, то они раз в 3 месяца (квартал), меняются они регулярно, стабильности опять же нет: за 2 года мы получили премию два раза по 10 т. р. Если и надумаете идти в Леруа, помни, что у тебя... Далее →
-
✓ ПреимуществаФорма, своя столовая, з/п не задерживают. Далее →✗ НедостаткиСвои внутренние правила и распорядки, можно назвать одним словом — секта. Отвратительное руководство. Бывшая директор [М.] Вагнер и руководитель службы персонала [Н.] творили что хотели, превратили работу сотрудников в пытку. Два года в этой компании, пока не пришла Вагнер. Прошло уже 4 года, как я уволилась, но до сих пор вспоминаю работу в этой компании с отвращением и конечно не посещаю данный магазин и другим не советую. Далее →