Дамиар Ломбард: Невыплаченные переработки и плохие условия труда.
Нет
Недостатки:Проработала в компании 4 года. Ничего хорошего сказать не могу об этой конторе. Если вы хотите пойти туда работать, то будьте готовы работать без выходных по 9, 12, 14, а то и 19 рабочих смен подряд, которые совершенно не оплачиваются как переработка. В холодных помещениях зимой и изнурительно жарких летом! Без микроволновок и холодильников и туалетов! В туалет вам придётся ходить куда-нибудь и проситься, унижаясь, говоря: «Я тут вот в дамиаре работаю, можно сходить?» или платить за туалет. Сидеть на ужасно неудобных стульях. Помещения могут совершенно не отвечать вашей безопасности, так как это просто в большинстве своём пластиковые будки! С небезопасностью я столкнулась дважды, вызывая охрану, они не сильно спешат вас защитить, потому как вы конкретно не входите в параметры ценного, и это, кстати, совершенно остаётся незамеченным со стороны начальства! Подумаешь, какой пустяк! Будьте готовы тратить на дорогу туда и обратно по 5 часов своего драгоценного времени, т. к. политика компании такая, что если человек живёт в одной стороне города, забросить его как можно дальше от дома, чтобы ещё больше человек ненавидел свою работу и руководство!
На одном месте вы сидеть не будете, я лично за время работы меняла 20 точек.
В отпуск вы будете ходить по 2 недели, т. к. будут давить на жалость, что некому работать и нужно выйти быстрее, но перед отпуском вы отпашите 14 дней без выходных и после отпуска тоже.
Зарплата делится на 3 раза, причём вы никогда не поймёте, сколько должно зайти сегодня, но это в последнее время не стало фактом, она стала поступать в 4−5 поступлений с кассы и с опозданиями на 2−3 дня.
- 👉 Работа в ДАМИАР ЛОМБАРД в Краснодаре (2 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Краснодаре (240 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6661 отзыв) →
-
Начнём с объявлений на авито и на других сайтах — зп указывают не соответствующую действительности, на всех сайтах по разному 40-45т.р.,а на самом деле 20−25 максимум — это без вычета ндфл. Говорят, при устройстве на работу, что обучение бесплатно, но потом при увольнении делают вычет за обучение в пределах 1000,кому как повезёт, может и больше отнимут. Обращаю ваше внимание на условия рабочих мест, для кого это является важным. Рабочее место — это в прямом смысле будка за решеткой, обшита пластиком. На некоторых офисах даже туалета нет, только платный. Реактивов для проверки высокопробного золота — нет. Из- за этого сотрудники часто влетают на большие суммы. При увольнении, начинают вычитать за все, что только можно, за обучение, за нарушения, за проверку золота, в общем могут вычитать за многое, лишь бы не платить. Ужасная текучка кадров, берут неопытных, чтобы потом поиметь с них. МНОГИЕ БУДУТ задаваться вопросом — " Почему нет никаких отзывов об этой компании?!"та потому что на всех сайтах они подчищают отзывы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЯ пришёл в эту шарашкину контору 2 месяца назад. На собеседовании мне озвучили, что план — 50 кандидатов, я, очевидно, отказался. Т. к. понимаю с высоты опыта, что это бред и невыполнимо, даже в масс-подборе. После чего со мной связался А. (руководитель), и мне было озвучено, что это не план, а скорее пожелание. Кульминацией он озвучил и в договоре прописано, что оклад 50 тыс. руб. + 2к за каждого кандидата (неплохие условия для удалёнки). Но как только дело дошло до выплаты з/п, оказалось, что план в 50 кандидатов есть, просто он нигде не прописан. А вся суть в том, что ты не устраиваешь кандидатов, а буквально заставляешь открыть ИП. И тебе он платит со своей реферальной системы, но только если кандидат оформил 2 счёта (1 не считается). Короче, за месяц работы была куча блокировок от hh, сменилось 10 HR, я был единственным, кто был там на постоянке. День выплаты з/п, мне насчитали 20 тыс. оклад и 20 бонус, я спросил: «Почему так мало?» Он: «Так ты план не выполнил.» Я: «Какой план?» Он: «Который в доп. приложении прописан.» Я: «Я не подписывал никакие доки.» Он: «Да, ну вот я тебе говорю об этом,... Далее →💬10 комментариев
