Строймолл, ООО: Хаотичная организация и недостаток профессионализма в отделе ВЭД
Хаос, колхоз и прошлый век в организации процессов.
Есть люди, которые способны навести порядок, но отдельные «специалисты» среднего ума и опыта, непонятно как попавшие на свои должности, не дают им этого сделать.
Процветает интриганство, сплетни, бестолковые бытовые разговоры в полный голос во время работы.
В порядке вещей — шептаться на ухо в отделе, в присутствии всех; говорить на громкой связи; переходить на родной язык среди русских коллег для обсуждения их же).
Цифровые технологии и современные инструменты организации и выполнения задач многим не знакомы или категорически отвергаются (почему нельзя взять ручку и записать на листочек? — цитата:) можно, конечно, взять и счётные палочки…
Отдельное впечатление от руководителя ВЭД и «отдела ВЭД», которого по сути нет. Все, заявленное в вакансии ВЭДовца — отсутствует либо присутствует в минимальнейшем количестве.
Ваш обязательно свободный (требование вакансии) английский никому не нужен, к контрактам, поставщикам, экспедиторам вас допустят очень ограниченно и если «заслужите»:)
Отдел возглавляет женщина, проработавшая большую часть в категорийном менеджменте и узнавшая о ВЭД только в этой компании несколько месяцев назад.
Соответственно, нагружает подчинённых категорийным менеджментом, не умеет чётко формулировать и ставить задачи, делегировать полноценно какой-то функционал и, главное, очень боится потерять своё место, поэтому выбирает в отдел исключительно тех, кто не может составить ей хоть какую-то конкуренцию в ВЭД.
Не ждите полноценного ввода в должность, адекватного наставничества и планомерного погружения в работу.
Отдельные разорванные задачи, перепрыгивания с одного на другое, по 10 раз отвечаешь на один и тот же вопрос в разное время.
Очень много субъективных личностных оценок и эмоций, не имеющих никакого отношения к работе.
Из хорошего: белая зарплата, нормированный график работы, масштаб бизнеса в целом.
Могло бы быть интересно, если бы допустили к управлению адекватных специалистов и создали чёткую организацию.
В некоторых отделах — приветливые коллеги и профессионалы своего дела..
-
Добрый день, уважаемые краснодарцы! И вновь наша с вами любимая рубрика, где [censored] не мамонт — не переведутся, а русский мужик не [censored] — ему права не нужны. Очередная горе-клиника, где работников тьма и только у одного медицинское образование, а остальные инфоцыгане с психологическими дипломами и практиками по 10−16 лет (угораю!) предлагают войти в их табор аж целым администратором! Ну, работёнка, видать, не пыльная, сиди себе 10 часов на кассе, бегай чай-кофе разноси, а в перерывах сиди знатным гостем на очень полезных тренингах. Кстати, их цыганский барон обещает, что все мероприятия доступны для членов их содружества. Умора! Видимо, на их особенном языке это означает, что из зарплаты они денег не вычтут. Ржака! А теперь про зарплату. Шутка ли, но аж целых 60 000 рупий нашинских обещают, ну, а очень уж милым пусечкам аж целых 65 000. Огромные такие, знаете, деньжища за десять часов смены при графике, готовы? 2/2 или 3/3. Начало и конец никто не озвучивает, но 10 часов вы минимум должны отстоять или выстоять, и это только официальное рабочее время, а есть ещё время до открытия и после закрытия смены. И будьте эмпатами, а лучше телепатами, потому что именно такими вас и хотят видеть ваши... Далее →
-
Шарашкина контора АО «Стройинжениринг». Юридический адрес: 350 000, Краснодарский край, город Краснодар, ул. им. Максима Горького, д.138; ИНН 2 310 082 600; КПП 231 001 001; ОГРН 1 032 305 694 585. Я подала в суд на данную организацию (Первомайский районный суд, г. Краснодар, дело № 2−2563/2026 ~ М-1813/2026) в связи с невыплатой заработной платы. Директор АО «Стройинжениринг» не выплатил мне зарплату, оговоренную на собеседовании. Директор АО «Стройинжениринг» много рассказывал о своей честности и порядочности, о том, как он ценит грамотных специалистов. Но когда я попросила его выплатить зарплату, которую он не платил несколько месяцев (вообще ни копейки), меня просто выбросили из организации (заблокировав во всех рабочих группах). Данный отзыв я пишу для тех, кто ищет работу. Данный отзыв (а также судебное дело в Первомайском районном суде г. Краснодара) подтверждает тот факт, что директор АО «Стройинжениринг» — обычное помойное ведро, в котором нет даже намека на чистоту и порядочность. Я не питаю надежд выиграть судебное дело. Ведь мошенник — директор АО «Стройинжениринг» хорошо подстраховался. Все трудовые договоры содержат зарплату в 25 тысяч рублей, остальное — премия (которая не является обязательной выплатой). Судебное дело я затеяла для того, чтобы после моего... Далее →
