Альфа-Банк: Несоответствие оклада и графика работы
Оклад
Недостатки:1. В вакансии указан оклад 68 100, также hr подтвердил данную информацию, на собеседовании выясняется, что оклад 61 800.
2. Указан график 5/2, по факту в субботу тоже могут поставить смену. Простите, но при 5-дневке это просто смешно.
3. Во время созвона с hr говорили, что работать нужно только на 3 филиалах, а на собеседовании было сказано более 3 филиалов, что также не совпадает с заявленными условиями.
4. Hr также говорила, что имеется обучение для сотрудников. И компания пишет в вакансии, что рассматривает сотрудников без опыта. Но на собеседовании выясняется, что обучения никакого нет и вы будете работать и учиться, можно сказать, сами по себе. Это непрофессионально выпускать абсолютно не обученных специалистов в 1 же день работать с банковскими продуктами.
5. На собеседовании также сказали, что специалисты, если надо, и с табличкой на улицу выходят и предлагают продукт, если не могут продать. Тут просто без комментариев.
6. На самом собеседовании было множество неэтичных вопросов. Например: «а если вы уйдете в декрет» «все вы говорите, что не уйдете». Также вопросы по всей подноготной вашей семьи.
7. Максимально некомпетентная компания, хуже собеседования у меня еще не было.
👉 Работа в АЛЬФА БАНК в Красноярске (1 отзыв) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Красноярске (33 отзыва) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Красноярске (27 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3534 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаОпыт. Понимание картины, как ужасно устроено многое в нашей Великой стране. И как люди на это соглашаются. Это плюс. Есть над чем работать. Давайте выбираться из этого, друзья. Далее →✗ НедостаткиМаленький, ну просто никакой офис. Обучению нет места (и тут вспоминается офис на Техно-Парке). Но у мобильных банкиров все иначе. Поесть негде, бумажной работой заняться негде, хотя в договоре что-то говорилось про рабочее место. Навязывание доп. услуг, иначе ты в последних рядах. Ты должен впарить клиенту все, что можно. Ты должен летать по Москве, успеть на 20 заявок, ты вроде курьера, но ты должен быть специалистом. А специалистом ты станешь, если нищебродская первая зарплата тебя не смутит, и ты сам во все вникать будешь. А если не доплатят, то будете писать в Барнаул сами и просить перерасчет. Но это будет длиться месяц. Где-то люди в окопах сидят и защищают нас. А мы тут соглашаемся на 12 часовой рабочий день, где ты должен мастерски выпарить от кредита до брокерского счета пенсионеру. Давайте перестанем соглашаться на это, пожалуйста. Далее →
-
Проработала в банке 7 лет. Любила его всей душой. Ушла в декрет на 3 года на позиции заместитель руководителя дополнительного офиса, и началось… При выходе из декрета РСO оставила мне оклад, который был 4 года назад, хотя в банке была индексация 2 раза в год, но оклад мне увеличивать отказались. И на собеседовании договаривались совсем на другие цифры. При выходе из декрета по ТК обязаны начислить 11 дней отпуска, мне начислили только 5. Где еще 6 дней? Так еще в итоге при увольнении я осталась должна банку 10 500, якобы за отпуск сверхнормы. Откуда взялась эта «сверхнорма», пока я была в декрете — тоже непонятно. Я понимаю, что «декретницы» никому не нужны. Ну чтобы уж настолько, нарушая весь ТК — это слишком. Прощай, Альфа.. Далее →

