Спецодежда ФАП: Условия работы менялись без обсуждения, текучесть кадров высокая

Их нет

Работал в компании около трех месяцев: сначала менеджером по продажам, затем руководителем отдела продаж. К сожалению, опыт оказался крайне негативным.

За время работы неоднократно сталкивался с тем, что условия труда менялись без предварительного обсуждения. После командировок и поздних возвращений полноценного времени на отдых не предоставлялось — ожидалось, что сотрудники выйдут на работу с самого утра независимо от времени возвращения.

Рабочие процессы организованы хаотично. Решения руководства могли кардинально измениться буквально за один день. Бывали ситуации, когда после согласования встречи с клиентом, подготовки к выезду и покупки билетов поездка отменялась в последний момент. В результате страдали отношения с клиентами, а сотрудники оказывались в крайне неловком положении.

За время моей работы наблюдалась высокая текучесть кадров. Сотрудники регулярно увольнялись, а состав отдела продаж постоянно менялся, что, на мой взгляд, говорит о серьезных внутренних проблемах.

Также мне не понравилась корпоративная культура и стиль общения руководства. Атмосфера в коллективе оставляла ощущение постоянного напряжения, а отношение к сотрудникам не способствовало нормальной работе и профессиональному развитию.

Кроме того, у меня остались вопросы к качеству продукции, которую предлагала компания, поэтому продавать ее клиентам было непросто.

Это исключительно мой личный опыт. Возможно, кому-то условия работы подойдут, но я для себя сделал вывод, что рекомендовать этого работодателя не могу.