кондитерский цех: Конфликтная обстановка и строгие требования ко внешнему виду
Снова требуются грузчики в кондитерский цех по улице Суворовский переулок 182А в Курске.
Последний ушёл недавно, даже не предупредив, что больше на работу не выйдет.
Очень конфликтная обстановка там, и отдел кадров старается грызть любого.
Сильно придираются ко внешнему виду с первого дня.
Например, если пришёл устраиваться на работу в неформального вида футболке — тебя туда не возьмут.
Скажут, что шокируете своим видом наше старое начальство.
Дальше идёт речь о русском менталитете и прочая хрень, хотя все прекрасно понимают, что играет роль просто антипатия и человеческий фактор.
Когда вопрос заходит о дискриминации по внешнему типу — там говорят, что вы ничего не докажете.
Распускают много грязных сплетен и слухов друг о друге, поливают грязью при удобном случае.
Гадюшник ещё тот.
В отделе кадров практически во главе все — сельская быдлота по крови.
Это понятно и видно сразу сходу.
Так же идут требования помимо основной работы ещё и убирать территорию, что прилегает к зданию цеха, да ещё и вычищать рядом стоящие урны от облёвков, плевков и мусора
(это к тому же возле трассы — стрёмная хрень по сути) — что не входит в обязанности грузчика, а заниматься этим должен дворник, которого у них нет из-за экономии средств или нежелания брать такового на работу.
Кичатся тем, что их предприятие в Курске за многие годы себя хорошо поставило и что им на всё наплевать.
Постоянные придирки и разногласия на всякой почве.
Галимый конфликт.
Хотите нервотрёпа — идите туда работать.
Работа сия очень подходит для скандалистов и идиотов по жизни…
-
Бывшие И. П. Цыпин, ООО «Пир», Торговый Дом «Пир» вновь реорганизовались. Кто сейчас официальный директор, не знаю. Они постоянно сменяют друг друга. Но как бы предприятие не называлось, это чистой воды обман. Бывших работников, которые недополучили свои от 10 до 240 (!) тысяч рублей, уже набралось больше 30 человек. Присоединяйтесь.. Далее →
-
Обучение было киш-миш. На второй день оставили одного на растерзание клиентам. Благо рук-телю можно было звонить и хоть что-то узнавать, а так все приходилось схватывать налету. Каждый день тесты, которые ты из-за потока клиентов, которым что-то нужно купить или устроить разборки по тарифу, списаниям; пожилых людей, которые идут класть деньги на счет — ты просто тупо не успеваешь. Руководство постоянно пилит за отсутствие заявок на кредитки/карты, которые ты должен втюхать даже старой бабке без морали и неважно как. Зарплата в первые месяц 36 000 была, на третий 26 000, хотя ты работаешь и продаешь ещё больше, а з.п. всё меньше и меньше. Заманивают красочными словами, высокой зарплатой от 58 000 и выше. Мол, после стажировки тебе повысят ставку часовую. В итоге ставка не меняется, и ты отрабатываешь за копейки. График непонятный. Руководство тоже не ахти. Требуют выполнения от космического плана.. Далее →

