Ойман: Компания без целей, проблемы с взятками и увольнениями

09.04.2026 • Москва • Адрес: Покрышкина 7
Преимущества:

Закрытие компании

Недостатки:

Странно читать отзывы, которые написаны из-под палки! О каких взаимодействиях вы говорите? Вы там чем занимаетесь? Быть на связи — это не значит, что у компании есть цель! Компания, как называют, поставщики — выскочка! Пришла к клиенту, кучу наврала, сводила в ресторан и там предложила взятку! Вот уровень! Если компания крутая и товар хороший, зачем тогда нужно тратить деньги на взаимоотношения с закупщиком? Сажает закупщика на взятку, а закупщики проходят полиграф! И их потом увольняют! А виноват будет менеджер. Совет: когда будете на собеседовании, спросите, почему никого официально не устраивают? Потому что боятся судов! Сейчас трудовая инспекция, к сожалению, не выезжает! Но жалобы там копятся! И поверье, когда развяжут руки, то будут такие штрафы, и останется руководитель без менеджеров. Зачем устраиваться на работу, где тебя в итоге все равно обманут и скажут: «Я вам ничего не должна!» И заблокирует! Это уровень всей компании, кто там работает. Но врать — это дар! У руководителя! Менеджер, если ты как так пытаешь счастье поработать, то прописывай всё! И пусть хоть тебе руководитель, который на связи, подпишет хоть раз своей личной подписью!

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 195572
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Во всех нормальных компаниях бонусы выдают вместе с зп, но в Ойман через месяц, то есть два месяца вы будете ждать свой бонус. А если что пойдет не так, то руководитель у нее свои законы может вам его не выплатить совсем.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.08.2026 • Москва • менеджер
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Всем добрый день! Меня зовут Зоя, в компании работаю третий год и мне есть что сказатьИскренне не понимаю негативных отзывов, написанных на данном ресурсе. По почерку могу назвать каждого, кто его написал и могу сказать, что пишут люди о своих внутренних болях‍↔Повторюсь, я работаю в компании третий год, конкретно с апреля 2024 года. За это время я выросла в должности, соответственно вырос и мой доход. Руководитель приветствует рост сотрудников, замечает их стремления и трудолюбие.С Любовью Васильевной у меня хорошие отношения, обо всем мы всегда с ней договорились и договариваемся, находим точки соприкосновения.Ни один из отзывов выше я поддержать не могу.Советую соискателям не опираться на негатив, который они тут прочитают, при поиске работы и рассмотрении вакансий нашей компании. Далее →
    ✗ Недостатки
    Для меня недостатков нет.. Далее →
  • 30.09.2026 • Москва • Люба Пукашевич
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Директриса не разбирается ни в одном бизнес процессе, можно устроиться каким-нибудь финансовым директором, предоставлять некорректные отчеты и получать приличную зарплату. Или операционным — на этой должности достаточно раз в неделю на почту сгонять Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вам дорога ваша репутация — не связывайтесь! Жадность и завистливость директора не знает границ — вместо заказанного клиентом товара придется отгружать то, что «гниёт» (это цитата, она так и выражается) десяток лет на складе. Новый товар не поступает — у конторы огромные долги перед китайскими фабриками! Также как и перед налоговой! Об официальном оформлении и соцпакете даже не мечтайте — выплаты зарплат через самозанятость. Согласованные на собеседовании оклады снижаются через 3 месяца. Отпуск — спустя год работы. 10% от суммы вашей мотивации вам не будут доплачивать ежемесячно. Резко негативное отношение клиентов к товару и руководству, товар и правда очень низкого качества и очень много откровенного брака!Не рекомендую! Далее →