Сувенірний крам: Спілкування закінчилося на перших же повідомленнях.
З позитивного нема нічого, бо навіть не дійшли до співбесіди, спілкування закінчилося на перших ж повідомленнях.
Недостатки:Спілкування з HR — це окрема тема, на яку вже не раз з коментарів були зауваження.
Запитала звичайну річ — чи обов'язково працювати до 23:00, чи можна якось посунути графік, бо банально пізно добиратися додому, бо в більшості магазинів йдуть на таке, і замість нормальної відповіді типу «ні, у нас усе фіксовано», мені почали закидати якусь «несправедливість до інших дівчат у колективі».
Рекрутер серйозно вирішила повчити мене моралі й натиснути на почуття провини ще до того, як я туди влаштувалася, за те що я вирішала прояснити нюанс з графіком) Серьозно?)
Якщо компанія маніпулює «колективом» і совістю кандидата вже на старті, уявляю, що там коїться всередині..
-
Працювала з ними. Просто жахіття, місяць без вихідних, бо немає кому замінити, ходиш хвора на роботу, сидиш вночі і вносиш в базу проданий товар не тільки за себе, а й за інших продавців, а ще після звільнення знімуть з тебе тис. грн, і не зможуть пояснити, за що саме зняли. Розводять людей, як хочуть. Не раджу навіть ворогам таку роботу. Далее →
-
Перше що кидається в очі за дні стажування, а їх 5, по 5 годин, (за це платять по 6 гривень), та і подальшої роботи в цьому магазині, неповажне ставлення до працівників, а саме, керівник магазину могла на нас кричати будь за що, або робити не корректні зауваження, від цього відповідно у всіх дуже погіршувався настрій і продавати, або робити щось інше, просто не було ніякого бажання. А працювати треба по 12 — 15 годин на день, з плаваючим графіком, який деколи так виснажував що сил вже не було ні на що. За період робочого дня, ми мали переву до 12ї — 10хв., до 18ї — 30хв, та після 18 — ще по 20хв., ті що курили мали 10 хв. Зарплата погодинна+відсоток від продажів, продавець — консультант 14грн. [Г.] касир — 16грн. [Г.] При цьому що закон про виплату помінявся ще з 1 січня 2017 року посилання на статтю http: //vektor. If. Ua/articls/2011−10-18−14-34−15/434--2017. Відповідно при цьому ні відпустки ні лікарняні ні нічні години працівнику ніхто не оплачуватиме, усе за свій рахунок. В літку дуже душно та гаряче, а зимою холодно, бо двері не закривають. В місяць в продавця... Далее →