Львів — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Львів?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Львів
Вы из ЛЬВІВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (21)
-
✓ ПреимуществаНе потачила Далее →✗ НедостаткиМій досвід роботи в Et Klavum — це історія про те, як працівник потрібен доти, доки готовий тягнути на собі все.Обов’язкиЯ працювала в компанії Et Klavum менеджером із замовлень, а також виконувала обов’язки керівника локації.Коли компанії не вистачало людей, я не ділила роботу на «моє» і «не моє». Не було бухгалтера — доводилося займатися питаннями, які зазвичай вирішує бухгалтер. Не було комірника — виконувала й цю роботу. Не вистачало працівників — підхоплювала їхні обов’язки.Фактично я робила все необхідне, щоб локація продовжувала працювати. Брала на себе додаткову відповідальність, вирішувала проблеми та витрачала свої сили й час, коли це було потрібно компанії.ЗвільненняСаме тому особливо неприємно було побачити, як усе змінилося, коли компанія вирішила, що я більше не потрібна.Але найцікавіше почалося під час звільнення.Мені було озвучено, що у випадку звільнення мені виплатять відпускні в повному обсязі відповідно до фактичної домовленості щодо оплати праці — тобто з урахуванням як офіційної, так і тієї частини виплат, яку я фактично отримувала.Саме виходячи з цієї домовленості я написала заяву з проханням звільнити мене за угодою сторін.Розбіжність у виплатахПісля того, як заява була написана, мені повідомили, що відпускні будуть виплачені лише з офіційної частини заробітної плати... Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиGregori textile/energy choise/profi choise — одна власниця. НІКОЛИ НЕ ЙДІТЬ СЮДИ працювати! НЕ виплачують ЗП! Це найгірший досвід роботи, який у мене був. Зарплату тут не платять вчасно взагалі. Затримки — це не виняток, а система. На кінець березня досі виплачують кошти за грудень! І мова не про якісь нюанси чи технічні затримки — свої ж зароблені гроші потрібно буквально випрошувати. Керівництво поводиться так, ніби це нормально. Більше того — вони ще й незадоволені, коли ти нагадуєш про виплату. Постійне виправдання — «не сезон», яке використовується для прикриття повної безвідповідальності. Окрема історія — їхня «репутація» в інтернеті. Коли люди пишуть правдиві негативні відгуки, компанія просто заперечує їх і робить вигляд, що це неправда. Це виглядає як банальне уникання відповідальності, а не вирішення проблем. Реальність така: зарплату затримують, працівників ігнорують, а замість рішень — відмазки. Категорично не рекомендую працювати тут, якщо не хочете бігати за своїми грошима і витрачати нерви.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВідсутні Далее →✗ НедостаткиПрацював у компанії «Богемія» кілька місяців. Скажу одразу: не здивований, що більшість людей не затримується там навіть на стажуванні — багато хто йде вже на перший-другий день. Головна причина — токсичний власник, який займається тотальним мікроменеджментом і дозволяє собі публічні приниження співробітників. Контроль доходить до абсурду: з якого стакана ти п’єш, скільки часу проводиш у туалеті — все під наглядом і з претензіями. Усередині компанії — повний хаос. Бізнес-процеси не налаштовані, чітких зон відповідальності немає, незрозуміло, хто за що відповідає. Через це постійно виникають конфлікти, плутанина та нервова атмосфера. Особисто я не рекомендую цю компанію тим, хто цінує нормальне ставлення, здорову робочу атмосферу та організовані процеси. На жаль, замість роботи тут відчуття, що ти потрапив у цирк. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ позитивного нема нічого, бо навіть не дійшли до співбесіди, спілкування закінчилося на перших ж повідомленнях. Далее →✗ НедостаткиСпілкування з HR — це окрема тема, на яку вже не раз з коментарів були зауваження. Запитала звичайну річ — чи обов'язково працювати до 23:00, чи можна якось посунути графік, бо банально пізно добиратися додому, бо в більшості магазинів йдуть на таке, і замість нормальної відповіді типу «ні, у нас усе фіксовано», мені почали закидати якусь «несправедливість до інших дівчат у колективі». Рекрутер серйозно вирішила повчити мене моралі й натиснути на почуття провини ще до того, як я туди влаштувалася, за те що я вирішала прояснити нюанс з графіком) Серьозно?) Якщо компанія маніпулює «колективом» і совістю кандидата вже на старті, уявляю, що там коїться всередині.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНіяких Далее →✗ НедостаткиХотів влаштуватись на роботу до них оператором. Знайте, не має ніякого офіційного працевлаштування, оскільки в них вакансія щотижня, що два поновлюються. Коли почав питатись, чи видають копію наказу на руки працівнику після офіційного працевлаштування, то починає розказувати, що копія наказу про працевлаштування видається працівнику по запиту і не має встановленого терміну видачі. Це правда. Якщо наказ складений і оформлений з підписами директора, то мають видати в цей же день — нормальна ділова практика для чесних компаній. Тут діють такі два принципи: стажуються пару днів — без оформлення. Потім не підходите; або документи беруть, кладуться в шуфлядку, копія наказу не видається і потім знову кидають людей, використовують як дешеву рабсилу. . Далее →
-
✓ ПреимуществаПозитив: О Далее →✗ НедостаткиРеальні посадові обов'язки не озвучуються на співбесіді та не відповідають вимогам законодавства і не заявлені у вакансіях на сайтах з пошуку роботи. Кожного місяця не доплачують по 24 робочі години (їх просто не вносять у табель обліку робочого часу). А. Ю. — взагалі неадекватний керівник, без профільної освіти, керує відділенням підтриманого проживання для людей з інвалідністю (Пасічна, 39). Принижує співробітників, некоректно себе поводить, «накидує» посадові обов'язки, які не прописані у посадовій інструкції та без окремого розпорядження (звісно, вони не оплачуються). Не раджу сюди приходити ні друзям, ні ворогам. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрацювала в магазині у Львові всім задоволена, хороші умови роботи, прекрасне керівництво,завжди вчасна виплата заробітної плати. Класні,цікаві клієнти,дізнаєшся багато цікавого для себе про товар, знижки на продукцію,завжди можна запитати чи порадитися з працівниками мережі,немає токсичності в колективі . Далее →✗ НедостаткиНедостатків немає, звільнилась через особисті обставини Далее →
-
✓ ПреимуществаКрат Василь Іванович хитрий і маніпулядивний суддя, верховний суддя, поганий для судової влади який полюбляє ставити під сумнів грунтовні висновки чесних І поважних СУД ДІВ верховного СУДУ. Крат Іван не корисний тим що любитель чату жпт. Далее →✗ НедостаткиКрат В.І. суддя. Йде бік об бік зі схемщиками майна, віддавши їм перевагу із майном. Крату однозначно потрібні окуляри з відповідними діоптріями. ЗАКОН НОМЕР 12 089 це явно доказує. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНа фоні мінусів і тотального виснаження плюсів не помічаєш Далее →✗ НедостаткиДавно хотіла описати той треш і лише зараз можу залишити чесний відгук. Люди, обходьте цю кантору, не ведіться на гучне ім'я Nestle, цей сервісний центр побудувався у Львові з єдиною метою — знайти дешевого раба. Студентам пропонують з.п. у 8 тис. грн, решті 20−25 тис. грн, ще є невеличка доплата за мову. До чого треба бути готовим? До величезного навантаження, великих об'ємів роботи, бекапства майже безкоштовного, постійних перепрвцювань та роботи овертайм. Мене затягнули обманом, не попередили про шалений об'єм, що треба безкоштовно вести проекти по оптимізації та іншій фігні, що робота до ночі — це норма, що є тренери на вхід та вихід, що є табель робочого часу! І це все вам припіднесуть під «соусом», але ж тут є розвиток, але ж тут є де практикувати мову… і т.д. в дусі справжнього сектанства. Компанія розрахована на [censored], якщо ви по життю терпіла, якщо для вас працювати за майже безкоштовно — це ок, то велкам! Нагрузять так, що через півроку буде тотальне вигорання, тому текучка в цій компанії шалена, 80% команди може піти за рік. Далее →
-
✓ Преимущества– Регулярні виплати. — Можливість підробітку або понаднормових. Далее →✗ НедостаткиВасилина, ну справді… Ти ж заміжня жінка, а до тебе щодня ходить М., в якого вдома жінка і мала дитина. Весь день біля тебе, ніби роботи іншої нема. Люди дивляться і тільки шепочуться. За що йому платять на тій роботі? За те, що стоїть біля неї цілими днями й «охороняє»? То, може, це вже не ЦВГ, а «Кохання на вахті»! Її чоловік, певно, думає, що в неї «багато роботи»… А насправді — «робота» з іменем М., і навіть у Telegram не дає спокою. Любов до праці, кажете? Та радше «любов на праці»… Дзвонить її чоловік, а вона в цей момент стоїть з М. і мило теревенить. Навіть не моргнувши — одразу скидає виклик, ніби не важливо. А як тільки М. відійшов — хапається за телефон і передзвонює чоловіку, вже з «правильним тоном». Оце так «випадковість»? Та всі вже бачать, що то не просто розмова на роботі. То вже стиль життя… . Далее →
-
✓ ПреимуществаКоли спілкуються особисто то хвалять неймовірно. Далее →✗ НедостаткиУвага! Якщо маєте справу з компанією «Агропобутсервіс» — подумайте двічі! Стикаючись із цією «фірмою», відразу відчуваєш: щось тут нечисто. Власниця поводиться так, ніби для неї закон — це порожній звук. Податки? Декларування доходів? Та вона про це, здається, навіть не чула! Все «в тіні», зарплати в конвертах, документи або взагалі відсутні, або фальшовані. Так не робить відповідальний бізнес. Так діють ті, хто звик усе вирішувати кулуарно, в обхід правил. Людей кидають, держава втрачає мільйони через «економію» на податках, а потім ми всі дивуємось, чому бюджет порожній. Якщо ви цінуєте свою репутацію, гроші й нерви — обходьте цю контору десятою дорогою. #агропобутсервіс #недобросовіснийбізнес #уникаєподатків #чорнабухгалтерія #обережно. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфіційне працевлаштування, оплачувані відпустки і лікарняні. Далее →✗ НедостаткиСитуация касается г. Львов. Лживые и коррумпированные. Kyivstar трудоустроил к себе на работу друзей/знакомых полиции г. Львова. Он кратковременно отключает интернет (домашний интернет) своим клиентам (от нескольких секунд до нескольких дней) по заказу полиции Сиховского района. Вероятно, они (полиция) за это получают взятки от местных [censored] У провайдера Vega ситуация идентичная. Сообщник этих полицейских звонит моему соседу и доносит всё, что говорят в их гадюшнике. А этот «кадр» (сосед) телефон подключил к колонкам и этими разговорами промывает мозги своим соседям, а ночью не дает им спать. И самое интересное: ВСЕМ всё равно на эти взятки и ГБР также. Далее →
-
[censored] Далее →
-
Работы много, зарплата мала, техники безопасности 0, социального защиты нет. Далее →
-
Відгукнулася на djinni на вакансію UI/UX дизайнера в компанію Koncepta Agency. У вакансії нічого не сказано, що будуть використовувати Upwork, просто попросили скинути профіль. Потім, погугливши інші вакансії компанії, стало ясно, що, скоріше за все, будуть використовувати ваш акаунт, заробляючи на цьому; у вимогах зароблені 2000$ на профілі. Непрофесійна комунікація: одразу не проговорюють ні умов, нічого, «давайте зідзвонимось, домовимося», спілкування голосовими (?) — що для мене ред флаг, попросила писати текстом — проігнорували. Попросили з іншого їхнього акаунта скинути роботи, я скинула, потім сказали, що ви нічого не надсилали. Запитала: а що, у вас робота в Upwork? Кажуть, та, але з вами можуть бути «проблеми», бо у вас там багато контрактів відкрито… Тобто я своєю чесною працею і досвідом, розвинувши свій Upwork профіль, маю його комусь давати, щоб на мені заробляли. Загалом, мутна контора, не рекомендую. І відгуків чи інформації будь-якої про них в інтернеті немає. Далее →💬1 комментарий
-
Мавіста — шайка шахраїв, які ведуть незаконну діяльність і потім займаються шантажем і погрозами. Міллей (Гладка) [О.] Богданівна — не має права на провадження господарської діяльності з посередництва у працевлаштуванні за кордоном станом на цей час, оскільки її дані відсутні у Переліку суб’єктів господарювання, яким у період воєнного стану надано право на провадження господарської діяльності з посередництва у працевлаштуванні за кордоном на підставі подання декларації про провадження господарської діяльності, станом на 15.04.2024 (відповідно до постанови КМУ від 18.03.2022 № 314). 32-річна підприємиця пані Міллей (Гладка) [О.] Богданівна, яка має своїм основним КВЕДом надання допоміжних освітніх послуг, банально вчиняє спробу шахрайства, нав'язавши юридично абсолютно протизаконний договір, не маючи права по законодавству України на його укладення, і тепер вигадуючи приводи для шантажу та спроб вимагати гроші за надумані порушення, розраховуючи за допомогою психологічного тиску, довіри та напрацьованих схем обману й здирництва, отримати гроші. Далее →
-
✓ ПреимуществаШкода, що подібні сайти пропускають лише погані коментарі і далеко не з першої спроби пропускають правду. [К.] побачила даний коментар, то не повірила, як таку брехню можна придумати. Я працюю в цій компанії майже 7 років швачкою, а загалом компанія на ринку вже більше 10 років. Дякуючи таким власникам і компаніям як ця, ми пережили усі кризи, війни карантини і наш колектив ще збільшився за останні три роки у 7 разів й поповнився хорошими людьми. Для розумних людей у тому числі для власників цієї компанії такі коментарі не є страшні, бо кожен розуміє правду і не звертає на це уваги. Якщо за 10 років не має жодних поганих коментарів, а вони зʼявляються в один період одного з років, значить на це є якісь причини і не завжди працівник правий та хороший. І в даному випадку дуже горда тим, що працюю в даній компанії і що власниця [О.] Черепанич звільнила тоді колективно і публічно при всій команді усіх тих, що пишуть дані коментарі. Адже мова йшла про крадіжки, обман та видалення замовлень з бази даних в змові з кількома працівниками, від чого страждали певні період наші клієнти і які самі нашій власниці повідомили, щоб звернула... Далее →✗ НедостаткиНемає, а побажання можна обговорити. Далее →