Nestle: Шалене вигорання і обман

Достоинства только в своевременно выплате зарплаты Далее →

Во-первых: трудовой договор не был выдан на руки спустя 3 месяца. Во-вторых — вышестоящее руководство не разъясняет, из чего состоит зарплата, т.е. приходит KPI спустя месяц, и ты сам разбираешься и пытаешься понять уже после недополучения зарплаты. Проблемы со связью, часто не работает приложение, и это никого не волнует. Для ответственных работников это будет большой минус. График 8-ми часовой вы видеть не будете. Есть дни, которые без ОБЕДА и учёта переезда с ТТ до ТТ, ты будешь 7 утра до 17:30. Компания предоставляет топливную карту с лимитом 4600 на месяц, но никто вам не скажет, что там есть комиссия, и при увольнении вам пересчитают и комиссию добровольно-принудительно удержат с зарплаты + бензин. При приезде в офис в другой город вам никак не оплатят, а удержат с вас, если вы использовали топливную карту. Учтите, в день выделяют 219 рублей. Работа в приложении — это особенно печально: привязан к интернету, часто не распознаёт товары. И отдельно это ценники, которые просто не видно на фото, а вы из-за этого недополучите зарплату. Скажу так: эта работа своих денег стоит. Вам также придётся ругаться с каждым другим мерчендайзером + упрaшивать директора ТТ о просьбе выложить больше... Далее →