МУСХП "Ирбычан": Иск о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.

УИД 49rs0004−01−2025−000174−30 Дело №2−107/2025

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

пос. Эвенск 04 апреля 2025 года

Северо-Эвенский районный суд Магаданской области в составе:

председательствующего судьи [Н.] Е.В.,

при секретаре судебного заседания [О.] Н.Н.,

с участием заместителя прокурора Северо-Эвенского района Харламова А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Северо-Эвенского района Магаданской области, действующего в защиту прав и законных интересов Апоки [К.] [А.] к муниципальному унитарному сельскохозяйственному предприятию «Ирбычан» о взыскании денежной компенсации в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, и компенсации морального вреда,

У С Т, А Н О В И л:

Прокурор Северо-Эвенского района Магаданской области, действуя в защиту прав и законных интересов Апоки К.А. обратился в суд с иском к муниципальному унитарному сельскохозяйственному предприятию «Ирбычан» (далее — МУСХП «Ирбычан») о взыскании денежной компенсации в связи с несвоевременной выплатой заработной платы и компенсации морального вреда.

В обоснование требований прокурор указал, что прокуратурой Северо-Эвенского района Магаданской области по обращению работника МУСХП «Ирбычан» Апоки К.А. проведена проверка исполнения требований Трудового законодательства, в части оплаты труда. В соответствии с положениями статьи 37 Конституции Российской Федерации, Трудового Кодекса Российской Федерации (ст. 4, 9, 16, 22, 67, 136, 140, 142), каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации, нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или её выплата не в полном размере относится к принудительному труду, который запрещен. Заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации, за нарушение сроков выплаты заработной платы предусмотрена материальная ответственность для работодателя, а именно, работодатель в данном случае обязан выплатить задержанную заработную плату с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка Российской Федерации от начисленных, но невыплаченных в срок сумм. При неполной выплате в установленный срок заработной платы, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В соответствии с пунктом 1.5 Положения об оплате труда работников, занятых в оленеводстве МУСХП «Ирбычан» от 31.12.2019 (в редакции, приказа №61-ах от 12.07.2023), заработная плата работникам предприятия выплачивается два раза в месяц: 20-го числа текущего месяца (за первую половину месяца — авансирование) и 5-го числа месяца, следующего за расчетным (за вторую половину месяца — окончательный расчет за месяц). В случае совпадения дня выплаты с выходным днем или нерабочим праздничным днем, заработная плата выплачивается накануне этого дня. Апока К.А. осуществляет трудовую деятельность в МУСХП «Ирбычан» в должности оленевода 5 разряда оленеводческой бригады №1. В ходе прокурорской проверки установлено, что на 06.11.2024 у МУСХП «Ирбычан», за фактически отработанное ФИО1 время во второй половине октября 2024 года, образовалась задолженность по выплате заработной платы в размере <данные изъяты> руб. (начислено за октябрь 2024 года — <данные изъяты> руб., выплачено 18.10.2024 — <данные изъяты> руб.), выплачено 19.11.2024 — <данные изъяты> руб., 28.11.2024 — <данные изъяты> руб., 04.12.2024 — <данные изъяты> руб., а также удержано НДФЛ — <данные изъяты> руб. Кроме того, истцу Апоке К.А., за фактически отработанное им время в первой половине ноября 2024 года заработная плата в размере <данные изъяты> руб., выплачена ответчиком только 04.12.2024 года. Однако по состоянию на 11.03.2025 года ответчиком истцу Апоке К.А. компенсация, предусмотренная статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации, в связи с несвоевременной выплатой заработной платы за фактически отработанное время во второй половине октября — первой половине ноября 2024 года, не начислена и не выплачена. С 28.10.2024 года ключевая ставка Центрального Банка Российской Федерации составляет 21% годовых. Исходя из расчета размера компенсации, произведенного прокурором, в соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации, размер компенсации в связи с несвоевременной выплатой Апоке К.А. заработной платы за фактически отработанное время во второй половине октября — первой половине ноября 2024 года, составил 2 783 руб. Несвоевременной выплатой заработной платы за указанный период и невыплатой предусмотренной законом компенсации, истцу Апоке К.А. причинен моральный вред, который последний оценил в 5 000 руб.

В связи с вышеизложенным, руководствуясь ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее — ГПК РФ), прокурор просит суд взыскать с МУСХП «Ирбычан» в пользу Апоки К.А. денежную компенсацию в связи с несвоевременной выплатой заработной платы за октябрь-ноябрь 2024 года, в размере 2 783 руб. и компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб., итого денежные средства в общей сумме 7 783 руб.

Истец Апока К.А. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствии, исковые требования прокурора, поданные в его интересах, полностью поддерживает.

В судебном заседании прокурор Харламов А.В. исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик МУСХП «Ирбычан» в судебное заседание своего представителя не направил, извещен надлежащим образом, до судебного заседания представил суду заявление, в котором указал о признании исковых требований в полном объеме. Последствия признания иска и принятия его судом, ему разъяснены и понятны, просит рассмотреть дело в его отсутствии.

Руководствуясь положениями статьи 167 ГПК РФ, суд приходит к выводу о возможности рассмотреть настоящее дело в отсутствие истца Апоки К.А. и представителя ответчика МУСХП «Ирбычан».

Выслушав объяснения прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статьи 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Ответчиком МУСХП «Ирбычан» заявленные исковые требования признаются, последствия признания иска и принятия его судом, предусмотренные статьями 39 и 173 ГПК РФ, ответчику разъяснены и понятны. Признание иска не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, а значит, может быть принято судом.

Таким образом, исковые требования прокурора к ответчику МУСХП «Ирбычан», о взыскании в пользу Апоки К.А., компенсации в связи с несвоевременной выплатой заработной платы и компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С учетом размера удовлетворенных судом исковых требований, положений подпунктов 1 и 3 пункта 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, с ответчика подлежит взысканию, государственная пошлина в размере 7 000 руб.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 39, 173, 194−199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

Р Е Ш И л:

Исковые требования прокурора Северо-Эвенского района Магаданской области, действующего в защиту прав и законных интересов Апоки [К.] [А.] к муниципальному унитарному сельскохозяйственному предприятию «Ирбычан» о взыскании денежной компенсации в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, и компенсации морального вреда, удовлетворить.

Взыскать с муниципального унитарного сельскохозяйственного предприятия «Ирбычан» <данные изъяты>, в пользу Апоки [К.] [А.] (паспорт серии №), компенсацию в связи с несвоевременной выплатой заработной платы за фактически отработанное время во второй половине октября — первой половине ноября 2024 года, в соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации, в размере 2 783 руб. и компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб., а всего денежные средства в размере 7 783 (семь тысяч семьсот восемьдесят три) руб.

Взыскать с муниципального унитарного сельскохозяйственного предприятия «Ирбычан» <данные изъяты>), в доход бюджета муниципального образования «Северо-Эвенский муниципальный округ» государственную пошлину в размере 7 000 (семь тысяч) руб.

Решение может быть обжаловано сторонами путем подачи апелляционной жалобы в судебную коллегию по гражданским делам Магаданского областного суда через Северо-Эвенский районный суд Магаданской области в течение месяца.

Председательствующий Е. В. Новиков