ООО ЮГОРСКИЙ БЕРЕГ: Отсутствие договоров и задержки выплат.
Данное юрлицо совершенно не соблюдает кодексы Российской Федерации. Никакой договор не заключается. Выплата материального вознаграждения по договору (которого в глаза никто не видел) производится через месяц после окончания рабочего, т.е. месяц отработали, получите в конце следующего за ним. Задержки в выплате практически каждый месяц, иногда до 3 месяцев. Руководство представляет собой секту псевдопатриархалов, а это значит, что если у вас нет штампа в паспорте, то отношение к вам будет крайне предвзятым. Например, нужно будет бесплатно исполнять обязанности приближенных к руководству сотрудников или на добровольной основе отчислять безвозмездную материальную помощь в пользу приближенных или вкладывать деньги в непонятную ерунду. Если этого не делать, то вам будут делать мелкие пакости, благо до крупных не доходило. Естественно, всех будут настраивать против вас за вашей спиной.
В общем, типичная [censored] контора 2000−2010 годов, живет за счёт эксплуатации [censored] из глубоких деревень, которые кодексы не читают, в труд. инспекцию не ходят и отзывы не пишут. Результат это низкое качество производимой продукции, сдавать которую просто стыдно.
Вроде всё выплатили, а вот рекомендовать это я не могу.
В общем, типичная [censored] контора 2000−2010 годов, живет за счёт эксплуатации [censored] из глубоких деревень, которые кодексы не читают, в труд. инспекцию не ходят и отзывы не пишут. Результат это низкое качество производимой продукции, сдавать которую просто стыдно.
Вроде всё выплатили, а вот рекомендовать это я не могу.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаПриимущества тока у Багамолова, Далее →✗ НедостаткиРаботал водителем на большегрузной технике, это первая вахта была. Сначала говорили красиво, но когда приехали на место работы, тут всё и началось: зарплата не соответствует указанному слову, аванс получил 75 тыс. и 20 тыс., за месяц вышло 95 тыс. Кому 140, то кто старую вахту был. Начальство, а именно Н., А., это люди, которые не ценят водителей. На Кварце или Ирбычане они языки в попу заткнули перед начальником рудника Кувалдиным, это тоже д. Народ тоже не ценят, посылают матами и выражаются нецензурной бранью. Не советую работать в фирме ЕАЛ, которая же АЛЬФА ПРО, директор Багамол. Коллектива нет вообще, все говорят за глаза. Я лично высказал про проблемы работы и предложения — меня сразу выслали с ЭГРК. А остальные водители молчали. Тоже устроился по знакомству, поэтому не советую работать в этих фирмах. Если не доработал по любой причине, за всё вычитывают обратный билет, на самолёт не покупают. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиВпервые влип в такую передрягу за все свои почти 10 лет работы вахтой! Устроился в УДС групп, думал, что приличная контора, в итоге выяснилось, что кучка ООО под крышей собрана, как говорится. Попал на участок в Магаданскую область. Договор составляют, как обычно, на минимальные суммы, обещания з/п в 230 000 (на фронтал) — остались лишь обещаниями. Бытовые условия — я нигде такого ужасного позора еще не встречал, даже на самом отдаленном чукотском участке! Белье постельное на смену не выдается! В столовой руки нечем вымыть перед едой — воды нет! Раковин нет! Всё новое лежит на складе при этом. Самое интересное — это руководство, а именно механик Зезюкин В.А.! Такого неадекватного поведения от начальства я нигде не встречал! Полнейший непрофессионализм во всем! Берут вас в качестве дешевой рабочей силы на подготовку участка после консервации зимней, ждут, когда вы полностью приведёте его в чистый вид, а потом уже завозят своих старых специалистов — на фронталы, на самосвалы и т.д. За неполные 3 мес работы там мне лишь два раза выдали разнарядку на выход в смену на фронтал! В остальное время я был вынужден работать грузчиком, подсобным рабочим, складским и т.д. Не вздумайте своевольничать и высказывать... Далее →

