ООО ЗЕМТЕК МАЙНИНГ: Задержка зарплаты и отсутствие инструмента

06.12.2024 Магадан

Приветствую, хочу предупредить всех: не советую устраиваться в фирму «Земтек», работают в Магадане. По деньгам задержка, пайковые урезали, людям билеты домой не берут — говорят, денег нет, когда будут, не знают. Инструмента нет, обеспечение нулевое. Даже робу б/ушную дают. Начальство тугое (матюкаться не хочу). Вахтовок не хватает, последние в столовую приезжают, а там уже раздачу помыли. В общем, как-то так, ребята, не рассматривайте эту фирму как вариант, ищите другие. Всем мира и добра!

⌛ Занятость

Вахтовый метод

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 6000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.01.2024 МагаданАнонимный сотрудник👍8
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Задержка зарплаты, на участке нет инструмента для работы, но требуют как положено. Хамское отношение начальника участка к работникам, разговаривает на матах, оскорбляет. Пугает урезанием зарплаты, КТУ. Премий, которых нет. Людей нагнали на участок так много, Т. не хватает, работяги посменно чай пьют, также посменно греются. На улице -38. Журналы ТБ не ведутся, никто ни за что не отвечает. Кто табелирует — непонятно, кому-то ЗП приходит плюсом, кому-то минусом, потом разбирайся. Начальник проекта КТУ постоянно урезает. Сварщиков нагнали, работать нечем, на улице мороз, инверторы Ресанта. В общем, кто хочет пощекотать нервы, вперёд. Далее →
  • 16.09.2025 Чита
    Не рекомендую трудоустраиваться в данную компанию. Организация проявила себя ненадежным работодателем, нарушающим собственные обещания. Внутренняя организация процессов оставляет желать лучшего: отсутствуют чёткие правила, обязанности сотрудников размыты, а обещания руководства часто не исполняются. Условия работы нестабильные, кадровая политика непрозрачна, отношение к персоналу формальное. Особо серьёзная проблема — задержка и невыплата заработной платы, что напрямую нарушает трудовые права работников. ООО «ММ-удокан», «Земтек» и ООО «мастермайн» по факту связаны между собой и функционируют как единая структура, скрываясь за разными наименованиями. Перед тем как рассматривать предложение о работе, настоятельно рекомендую тщательно оценить все риски и изучить отзывы других сотрудников. Далее →