ФРЕШ: Не рекомендую однозначно.
Не нашла
Недостатки:Нашла вакансию на стикировщика готовой продукции на Авито, договорилась о собеседовании, т.к. это соседнее здание и зп 100к показались удовлетворительными. В назначенный день пришла ко времени, меня встретила шов повор, показала пустое помещение без окон и сказала, что переезд будет через три дня, а через 6 дней мне нужно позвонить, и она сообщит, когда мне выходить! Ну ок.
Утренние нюансы у неё, по итогу её рассказа: одежда любая, обувь тоже, меж. книжку у меня её нет и не к спеху, а вообще нужна. Сделайте потом, компания не важна… А это, чтобы вы понимали, продукты питания! Вот тут я сама как потребитель напрягаясь поняла, что больше никакой еды в коробочках… А вот зп чистыми по тк, это минималка МРОТ, остальное кеш на карту… И финиш всего этого: прождав неделю, звоню, трубку эта женщина не берёт, пишу рекруту, она пишет этой женщине и тишина. Бог отвёл от этой шарами.
Не рекомендую однозначно.
👉 Работа в ФРЕШ КАФЕ в Москве (25 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ФРЕШ КАФЕ маркеровщиком? →
- 🖊️ Отзывы о работе маркеровщиком в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74958 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПлюсы:Раньше это была отличная компания, в которой я работал с большим удовольствием. В коллективе до сих пор остаётся много отзывчивых, добрых и профессиональных людей.Минусы:К сожалению, с приходом нового руководства и началом оптимизации процессов ситуация изменилась в худшую сторону. Из-за текущих организационных изменений и нового вектора развития многие ценные сотрудники принимают решение покинуть компанию. На мой взгляд, текущая политика управления (включая решения территориальных и исполнительных руководителей) требует серьезного пересмотра. Далее →✗ НедостаткиУправление: Пересмотреть целесообразность раздутого штата территориальных и исполнительных директоров. Снизить административное давление на управляющих во время защит, переведя общение в конструктивное русло.Оснащение: Обеспечить все объекты необходимым количеством оборудования и посуды для качественной работы.Отношение к персоналу: Повысить прозрачность в кадровых решениях. Столкнулся с нарушением договоренностей, когда в период моего отпуска на мою должность без согласования наняли другого сотрудника. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществабесплатная еда, работа по графику (у меня) Далее →✗ НедостаткиУвольняют, при том, что вчера чуть не целовали, думаю, субъективны не только в этом, место не для работы в долгую, пока звезды сошлись — работаешь, по неведомым причинам за день становишься плохим — увольняют. Никто не берет на себя труд объяснить. Вывод — работу нужно рассматривать как временную.. Далее →

