ТФМ-Спецтехника: По зарплате обманули, техника неисправна, начальник самодур
Понравилось — кормят сытно, неплохо, отношения между работниками и начальством на горном участке. В самом карьере достаточно неплохо организована работа.
На этом плюсы закончились.
Недостатки:Минусы работы:
По зарплате обманули. Обещали 290 тр +21 тр пайковые, как итог — 203 тыс всего.
У них, видите ли, премия выплачивается тем, кто увольняется в начале месяца, а не в конце.
Техника — трупы, реанимацией которых будет заниматься сам машинист.
Обогреться на ремонте проблема — кругом камеры, и даже если нет запчастей и нет организации работы, нужно изображать бурную деятельность.
Отдельно о начальнике ТБУ — весьма непонятный персонаж, среди работников авторитетом не пользуется, сугубо моё мнение — банальный самодур, выпивоха.
Жит-быт так себе. Вагон-городок, тесно, вагоны забиты людьми.
Если есть другие варианты трудоустройства, воспользуйтесь ими..
- 👉 Работа в ТФМ СПЕЦТЕХНИКА в Чите (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ТФМ СПЕЦТЕХНИКА машинистом экскаватора? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Чите (42 отзыва) →
- 🚜 Отзывы о работе машинистом экскаватора в Чите (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Чите (644 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаПлюсы не обнаружены Далее →✗ НедостаткиОпыт сотрудника (4 месяца) Минусы: Грубые нарушения трудового законодательства и токсичная атмосфераПроработав в данной организации 4 месяца, хочу предостеречь потенциальных соискателей от трудоустройства сюда. Корпоративная культура и условия труда оставляют желать лучшего:Авторитаризм и подавление инициативы. В компании приветствуются сотрудники, не имеющие собственного мнения. Любые конструктивные предложения или попытки диалога пресекаются. Главный принцип руководства — «делай, что сказано, и не думай». Любое инакомыслие воспринимается в штыки.Нарушение режима труда и отдыха. Несмотря на заявленную в договоре 40-часовую рабочую неделю, по факту руководство требует работать по 12 часов в день (с 8:00 до 20:00). Переработки никак не фиксируются и не оплачиваются. Время на обед урезано до 20 минут, установлены жесткие необоснованные запреты.Проблемы с охраной труда. Базовые средства индивидуальной защиты (СИЗ) приходится буквально выпрашивать, безопасность сотрудников не является приоритетом компании.Финансовые поборы и непрозрачность. Практикуется принудительный сбор личных денежных средств сотрудников «на нужды производства». При попытке запросить отчетность или чеки, подтверждающие целевое использование денег, руководство реагирует агрессивно.Шантаж при увольнении. В ответ на законные вопросы и защиту своих прав мне... Далее →
-
Начинается всё с обмана!Вы откликаетесь на сайте НН, вакансия от ГеоПромМайнинг, а попадаете в Национальную сурьмяную компанию. Обман в жилье, в заработной плате, в условиях труда. Я там работал в структуре ПТО, организации рабочего места нет, ты за айтишника, инженера входного контроля, места рабочего нет, тебя постоянно кидают из одного помещения в другое, самое большее, за 1 неделю мы переезжали 2 раза, таскаешь всё сам. Тут вообще (любовь к ПТО), все вплоть до рабочего персонала будут говорить с тобой на повышенных тонах. Заселят вас в самый плохой вагон, у Т.С. коменданта и делопроизводителя личная неприязнь к каждому, она видимо так самоутверждается. Душ один на женщин и ИТР сотрудников, ходят по очереди, две стиралки, в которые очередь. В эти стиралки могут закинуть своё бельё и рабочие, постирать робу или обувь. Столовая одна на всех, и даже для собак, собаки могут заходить и лежать в столовой, посуду, разносы и уборку со столов производят плохо, всё липкое, на кружках ободки от губ, их попросту не промывают. Туалеты в одном месте, умывальники в другом, а душ тоже в другом, ходить по улице до туалета около 100 м, в умывальную и душ поближе. Кругом антисанитария, и быдловые руководители задают тон общения и отношения к вам. З/п... Далее →
