ТЕХСЕРВИС: Уровень управления и кадровая политика низкие.
«Разочарование уровнем управления»
С приходом нового руководства уровень организации труда упал ниже плинтуса. Полная неразбериха в иерархии: неясно, к кому обращаться по рабочим вопросам. Часть персонала, называющая себя администрацией, ведет себя вызывающе и неуважительно по отношению к работникам.
Что касается инженерно-технического персонала: профессионалы, видимо, уже разбежались. Те, кто остался, демонстрируют сервильность и отсутствие реальной квалификации, лишь бы удержаться в кресле. На рынке труда есть множество компаний с адекватным менеджментом и вменяемым коллективом. Эту компанию обходите стороной.
Недостатки:«Разочарование уровнем управления»
С приходом нового руководства уровень организации труда упал ниже плинтуса. Полная неразбериха в иерархии: неясно, к кому обращаться по рабочим вопросам. Часть персонала, называющего себя администрацией, ведет себя вызывающе и неуважительно по отношению к работникам.
Что касается инженерно-технического персонала: профессионалы, видимо, уже разбежались. Те, кто остался, демонстрируют сервильность и отсутствие реальной квалификации, лишь бы удержаться в кресле. На рынке труда есть множество компаний с адекватным менеджментом и вменяемым коллективом. Эту компанию обходите стороной.
- 👉 Работа в ТЕХСЕРВИС в Нижнеудинске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ТЕХСЕРВИС машинистом экскаватора? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Нижнеудинске (1 отзыв) →
- 🚜 Отзывы о работе машинистом экскаватора в Нижнеудинске (1 отзыв) →
- Работа в Нижнеудинске (18 отзывов) →
-
контора кидальщиков в лице Елисеева ВВ и его сына если хотите сездить на вахту за 40−50 тысяч это ваша контора плюс вы получите не забываемое впечатление от больного шизофренией руководителя там получают только два человека крановщик и его друг инженер [Б.] Далее →
-
Добрый день. Хочу рассказать о компании Техсервис Москва, работают Иркутская область, Нижнеудинск, объект золото Гурбей. Обещали зп 160 000, а в договоре написано 25 000. На руки трудовой договор не дали, сказали, придёт через 2 месяца. За спецодежду высчитали 10 000. В любое помещение заходить со своими тапочками (зашёл — переобулся, вышел — переобулся). В общаге 15 комнат 3−5 человек и на всех 1 стиральная машина. Главный механик устанавливает свои правила, кормят плохо. От вокзала до участка дорога по тайге целый день, иногда застревают на 3 дня. Далее →
