Нижнеудинск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Нижнеудинске и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Нижнеудинске .
💲 Какая зарплата в Нижнеудинске?
Сотрудники указывают зарплаты от 22000 до 22000 рублей
Средняя зарплата 22 000 руб. в месяцЭто на 74% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в НИЖНЕУДИНСКЕ? Статистика зарплат →
Вы из НИЖНЕУДИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (16)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЛенобласть, Новосаратовка Хочу оставить дополнительный отзыв, потому что негативных эмоций накопилось немерено. Некоторых сотрудников устраивают в аутсорсинговые фирмы, которые платят зарплату как хотят. Вас могут отправить в «отпуск» на 2 недели, потому что у магазина упала выручка. Некоторые администраторы считают, что они воплощение олимпийских богов на земле, поэтому они могут просто орать и хамить подчинённым. Сотрудники должны отмечаться на работе через приложение, но нормальный вай-фай руководство не считает нужным установить. Постоянные разборки и вопли в этой компании. При уходе из этой помойки предстоит битва за зарплату и увольнение по собственному желанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиОчень ужасное руководство, постоянные унижения, сотрудников за людей просто не считают. С этой работой стоит забыть обо всем, кроме [С.]. Постоянно дергают в выходные, график ненормированный. Нужно из кожи вон лезть, чтобы выполнять показатели. Когда сказала, что хочу уволиться, на мое удивление, директор моего магазина сказала, что им такие работники не нужны, угрожала мне пометками в трудовой, что будет мониторить камеры, для того, чтобы посмотреть, сколько раз я вышла на перерыв. Очень гнилое руководство, работа только для людей со стальными нервами, без учебы и личной жизни)) Так же стоит отметить ужасные серые платья, которые напрочь убьют вашу самооценку и в зимнее время — здоровье. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткио, прекрасный опыт работы в этом месте) Ни о каком оформлении и речи быть не может, на больничный тебя отпустят, но будут каждый день третировать и названивать, мол, когда выйдешь? Температура? Ну и что, всем нелегко, выходи на смену! Руководство не в курсе, что штрафовать по ТК незаконно) Штрафы буквально за всё, лишний раз сходил в туалет, слишком долго ходил в туалет, пялился в окно, сидел в телефоне. Кстати, слово «обед» руководству тоже не знакомо, поэтому есть ты должен между клиентами и как можно быстрее. Вместо обещанной ЗП получаешь копейки, при этом постоянно перерабатывая и выходя в свои выходные. Поставка может приехать после закрытия магазина или под самое закрытие, и всем глубоко плевать, что твой рабочий день окончен. За переработки не заплатят ни копейки. Ты и продавец, и уборщица, и грузчик. Руководство — ущемленные по жизни люди, которые пытаются самоутвердиться за счет молодых девочек, что наивно устраиваются к ним на работу. Никому не советую устраиваться туда, поберегите нервы)) А руководству советую почитать трудовой кодекс и понять, что условия, создаваемые ими, являются незаконными и неправомерными. Далее →
-
Как же я согласна со всем вышеперечисленным, года идут, тенденции не меняются, серая зп, которую выплачивают по своему усмотрению, второй экземпляр трудового договора просят не выдавать сотрудникам на руки.. Так и нет времени на обед, нет также никаких гарантий увидеть обещанную оплату труда. Ничего не боясь, обманывают, остальные сотрудники безучастно наблюдают за происходящим. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКогда устраивался была возможность самому планировать график Фикса за выход 2100 за 12 часов Хороший коллектив учитывая что берут всех, но помогают абсолютно все Ненормированное количество перекуров Дают 200₽ бонусов на еду на складе Далее →✗ НедостаткиПосле определенного момента ввели только 2/2 и 3/3, что значительно уменьшило зарплату, после чего, собственно, и принял решение уйти. Плюс камера на кухне и обедать только по 2 человека — это вообще бред. Некоторые старшие смотрят сумки после смены, что тоже не очень, хотя по камерам могут спокойно смотреть все это. ЗП бы выше. Забыл добавить, что работал сборщиком в дарксторе. Далее →
-
Хочу, чтобы мой отзыв увидели большинство людей. И узнали, какая там бессовестная директрисa. Человек отработал месяц, и ему не заплатили зарплату и не заплатят. Это что за произвол такой? Настоящее рабство в наше время! Насколько бестыжая личность! Жаль, у меня нет возможности лично с ней увидеться. Прочтите этот отзыв и расскажите всем, не дай бог туда устроиться на работу. Дурит, ну ничего, закон бумеранга ещё никто не отменял! У меня нет слов, как такая мерзкая особа ещё существует? Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНачнем с собеседования. Менеджер по персоналу меня завела в кабинет и молча ушла. Передо мной села какая-то женщина и начала меня опрашивать, что я умею и чем занималась на предыдущем месте работы. Через 10−15 минут зашла другая женщина и так же задавала вопросы. Кто все эти люди, задавалась я вопросом? О вакансии мне ничего не рассказали. Я сама вызвалась походить на стажировку несколько дней и в процессе задавала интересующие меня вопросы. Какая зарплата? Какой график? Кому подчиняюсь? И т.д. Затем мне сообщили, чтобы я приходила на работу с документами. А когда я пришла, оказалось, что оформлять меня не собираются. Сказали: поработай две недели без оформления, и тогда уже оформят. Прошло две недели, а никто оформлять меня не собирается. Я решила, что этот вопрос принципиальный, т.к. сама я как раз и являюсь специалистом по кадрам. Других сотрудников оформляю, а сама не оформлена, это удивительно! Плюс я считаю, что руководство должно держать свое слово. Половина отдела бухгалтерии работают неофициально. Этап адаптации и сопровождения новых сотрудников отсутствует напрочь! Вместо менеджера по персоналу все вопросы почему-то решает бухгалтер по ЗП [Ю.]. В итоге, отработав 15 дней и поставив вопрос ребром, что я хочу оформиться, мне... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе успел узнать, понять… Далее →✗ НедостаткиПрошли собеседование, поговорили с начальником отдела и даже с Генеральным директором. Последний, глядя мне в глаза, сказал: «Проходите полиграф, и мы вас ждем». Все адекватные люди, начиная от сотрудника по подбору персонала и до генерального директора. Прошел полиграф без проблем, так как грешков по заданным вопросам не было. Позвонили, сказали, что Генеральный директор не утвердил мою кандидатуру. Генеральный директор, а зачем тогда нужно было ещё тянуть время и отправлять на полиграф? Дать надежду на трудоустройство, тянуть резину и просто без объяснения причины написать «Нет»? Я знаю, что на полиграфе не было лжи и что нет ответов, которые не могли бы вас устроить. Итог: не тратьте своё время. Я потерял очень много времени, а оно очень ценно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДолго будешь работать, будут плюшки. Далее →✗ НедостаткиНеквалифицированные сотрудники отдела HR, которые не знают, как оформлять сотрудников. Меня руководство согласовало в магазине, подал анкету, откликнулся на hh.ru, отправил резюме через сайт. Сотрудники месяц не могли дать даже руководству магазина информацию обо мне. В конце месяца со мной все-таки связались из HR, оказывается, что меня не утвердили. Я согласился на позицию ниже, руководство магазина было не против. Сотрудники HR опять загасились, и прошло бы еще месяц, если бы не руководитель… Короче, там полный бардак, каждый сам за себя. ЗП меньше рынка. Так еще сотрудники HR сделали крайним моего потенциального руководителя! И ему пришлось отказать мне. Я рад, что не попал в это [censored]. Все, что не делается, все действительно к лучшему! Далее →
-
Все есть. Далее →
-
Минусы соответственно: 1) Коллектив. Тут без особого негатива, была пара человек которые вызывали вопросы (в основном недоумения), но где их нет. Единственное что хочется отметить — ведущие операторы (типа старший специалист за которым ты закреплен и который якобы должен осуществлять общий контроль за твоей эффективностью и разбирать с тобой твои ошибки). Если тебе повезет (а мне повезло) и у тебя будет компетентный ответственный специалист, то ты будешь получать поддержку со стороны младшего командн…тьфу руководящего звена. Если не повезет — то о снижении премии по результатам твоей работы ты узнаешь в лучшем случае когда это уже невозможно исправить (прецедент был, правда не со мной). Жаловаться потом имеет смысл только на судьбу…Ну или просить сменить ведущего. Также можешь попасть на человека с гипертрофированной ответственностью который задолбает постоянным контролем. Тоже мало приятного, наблюдал. 2) Зарплата как уже упоминалось — белая. На карту ВТБ. Нет, ваша карта любого другого банка тут не приветствуется, зарплатный проект ВТБ. Технически получать ЗП на карту Сбербанка как это получилось у меня возможно, вопрос пойдете ли Вы на это. Я попытался объяснить что мне не нужен «лишний» пластик, плюс удачно совпало что карту к дню получения ЗП не успевали выпустить. То,... Далее →
-
Если у вас железное здоровье и стальные нервы, готовы терпеть финансовую и нравственную несправедливость, то добро пожаловать в ЗАО Приисковое. Нет мед обслуживания. Вертолёт отправят за ваш счёт, если будете присмерти. Берут в эту компанию всех: кривых, косых, безруких, судимых. Основное требование: нужны зависимые, недолекие, безграмотные и возрастные. Про микроклимат писать не буду — думаю, итак понятно- но, есть опасность деградировать. Условий человеческого проживания нет. Кормят весь сезон просрочкой и гречкой с рисом. Туалет в лесу. Матрасы гнилые 20 летней давности. Рулят в компании 2 человека- бухгалтер и директор- о доходах которых, учитывая, что ежегодно каждый работник недополучит порядка 200тр- можно только догадываться. Далее →
-
Неуважительное отношение к сотрудникам. Директор позволяет себе критиковать сотрудников (часто без основательно) при всем коллективе. Закрытая бухгалтерия. ЗП включает в себя проценты от стоимости проектов, только стоимость проектов никто не показывает. Постоянные недоплаты. Страются недоплатить как можно больше. При увольнении за последний месяц платят меньше, чем положено. Каждую копейку приходится отбивать с боем. Плохой офис. Шумные соседи, которые орут друг на друга матом. Далее →
-
контора кидальщиков в лице Елисеева ВВ и его сына если хотите сездить на вахту за 40−50 тысяч это ваша контора плюс вы получите не забываемое впечатление от больного шизофренией руководителя там получают только два человека крановщик и его друг инженер [Б.] Далее →
-
На первый взгляд супер организация, все везде четко чистенько, отношение вроде все на вы обещают все то, что вам нужно услышать. Самое главное обещают зарплату просто вообще как надо, но после первого месяца работы, начинают говорить тебе что ты медленно работаешь поэтому вот так мало и заплатили. Короче зарплата там как ты понравишься барину, заплатит столько насколько барину понравилась твоя работа, понравиться ему сложно. Швыранут с зарплатой к гадалке не ходи. Все местные которые работают пищат, а уйти просто некуда. Далее →
-
Принуждение к отпуску без сохранения заработной платы и угроза увольнения. Далее →
-
невыплата заработной платы иностранным высококвалифицированным специалистам Далее →
-
Задержка выплаты заработной платы в июле 2025 года. Далее →
-
Задержка выплаты заработной платы за июнь 2025 года. Далее →