Lacquerlab: Кинули на зарплату

Могут много и красиво говорить.

Предисловие:

Устроилась в этот салон на должность мастера ногтевого сервиса. Салон новый, весь персонал набирался с нуля. Мне предложили хорошие условия, а это количество смен в месяц не менее 15 с окладной частью за смену вне зависимости от количества и наличия работы. Также на собеседовании было много сказано про расширение в сеть салонов и возможность быть инструктором, а также официальное трудоустройство с первого дня. Что меня сильно привлекло.

Ну, а теперь как было на самом деле!

Не прошло и месяца, как руководитель показывает нам свои доходы и расходы и говорит, что надо с этим что-то делать нам. А кому нам? Мы не совладельцы. Она принимает решение, что в смену будет работать один мастер, то есть график 1/3, а это сокращение заработной платы. Далее она просто убирает рабочие смены и сокращает их до минимума. Но, а вишенка на этом «торте» — смс от руководителя в выходной день с содержимым: «Заберите свои вещи.» И на этом всё! Ни на одно моё сообщение она не ответила.

Зарплату не выплатила за отработанные смены!

Ну и, конечно же, она тянула с трудоустройством и никого так и не оформила, хотя мы и заявление подписывали о приёме на работу и договор, размером с «Войну и мир». В общем, пыль в глаза красиво пускать умеет.