Lacquerlab: Кинули на зарплату

27.12.2024 КраснодарАдрес: Краснодар колхозная 5/4
Преимущества:

Могут много и красиво говорить.

Недостатки:

Предисловие:

Устроилась в этот салон на должность мастера ногтевого сервиса. Салон новый, весь персонал набирался с нуля. Мне предложили хорошие условия, а это количество смен в месяц не менее 15 с окладной частью за смену вне зависимости от количества и наличия работы. Также на собеседовании было много сказано про расширение в сеть салонов и возможность быть инструктором, а также официальное трудоустройство с первого дня. Что меня сильно привлекло.

Ну, а теперь как было на самом деле!

Не прошло и месяца, как руководитель показывает нам свои доходы и расходы и говорит, что надо с этим что-то делать нам. А кому нам? Мы не совладельцы. Она принимает решение, что в смену будет работать один мастер, то есть график 1/3, а это сокращение заработной платы. Далее она просто убирает рабочие смены и сокращает их до минимума. Но, а вишенка на этом «торте» — смс от руководителя в выходной день с содержимым: «Заберите свои вещи.» И на этом всё! Ни на одно моё сообщение она не ответила.

Зарплату не выплатила за отработанные смены!

Ну и, конечно же, она тянула с трудоустройством и никого так и не оформила, хотя мы и заявление подписывали о приёме на работу и договор, размером с «Войну и мир». В общем, пыль в глаза красиво пускать умеет.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Lacquerlab? Как оно проходит?

Никакие! Руководитель много говорила об уникальности проекта и планах. Я даже удивилась и спросила у нее, может быть ей интересно что-то узнать обо мне как о мастере или человеке. Она сказала нет, мне все понятно! Непонятно только откуда, они сами меня нашли через мой сети, а не вакансии

❓Существует ли система штрафов в Lacquerlab? Какие бывают?

Вообще нет, точнее об этом не было заявлено. Но! Руководитель оштрафовала одного мастера в день его увольнения за якобы некачественную работу. И удержала стоимость формы

❓Повышают ли зарплату в Lacquerlab? С какой регулярностью?

Нет

❓В каких числах платят ЗП в Lacquerlab?

10 и 25

❓Бывают ли задержки зарплаты

Со всеми по разному, кому-то в срок, кому-то задерживала.

❓Есть ли обучение

Нет

❓Есть ли дресс-код

Форма

❓Есть ли корпоративный отдых

Нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 6085

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 22.09.2025 Краснодар собеседованиеБригадир производства💵 ЗП: 75000
    Общая оценка:
    1
    Обратился в аутсорсинговую компанию Авангард в Краснодаре (ул. Красная, 113. www.rabota-uga.ru) по трудоустройству Бригадиром на производство в станицу Новоминскую. Мне крайне важна официальная работа, чтобы оформление по ТК РФ. В вакансии на hh обещают зп от 75 000 р в месяц на руки (оклад + проценты + премия). Задал вопрос, как рассчитывается зарплата и проценты, от чего зависит премия, и вообще, есть ли оформление по трудовому договору? Спросил про график и рабочее время? Ни на один вопрос менеджер Н. не ответил, общие фразы и недовольный раздражительный тон. Оказывается, с его слов, я задаю слишком много вопросов. Несерьезная компания. Будьте внимательны и лучше уточняйте условия работы в этой компании! Далее →
  • 11.07.2025 КраснодарИнженер💵 ЗП: 100000👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ малоПерекуры 30 минут График 5/2;6/1 (8 часов; обед не оплачиваемый час) Далее →
    ✗ Недостатки
    Неофициальное трудоустройство;Дурят на деньги. Не доплачивают оговоренную сумму, меняют условия и переобуваются в воздухе на раз-два;Не держат свое слово, [censored] отношения, все друг на друга перекладывают ответственность;Часто нет инструмента, либо он в крайне плачевном состоянии, нет необходимых комплектующих деталей;Крайне неуважительное отношение к сотрудникам у начальства (все везде их дурят), часто поливают грязью и цеховых работников, и монтажников;Такой текучки персонала еще нигде не видел;Присутствует уход от налогов на довольно крупные суммы, предпочитают брать наличку у заказчиков (часто не платят НДФЛ);Присутствуют следы дробления бизнеса с ООО «Мир Карнизов» (родственники).Ведут бизнес как в девяностые, все практически в черную в плане персонала, в плане ухода от выплаты налогов государству вообще молчу.Комната приема пищи и отдыха просто сарай-бытовка 2 на 4 на 10 человек;Покупка комплектующих для изделий или необходимой канцелярии, расходников на уровне маразма иногда (по типу: «сходи купи сам, а мы потом подумаем, заплатим тебе или нет»).Очень жадная контора: ни премий, ни мотивации, ни процента от изделий;Штрафы за то, что у тебя в руках умирает (уничтоженный) инструмент.Позволяют себе некорректно общаться (нецензурная брань) по различным по сути пустякам;Истерики и крики у начальства — норма общения, видимо, из конюшни повадки взяли.Привет вам в скором из налоговой, семья на федеральном уровне, устраните... Далее →