НАФТАГАЗ БУРЕНИЕ: Низкая зарплата, задержки выплат, плохие условия и управление

Liberate tuteme ex inferis!

Значит, спросил у отечественной нейросети, вот почему так всё плохо с нафтагазом? Ответ ошеломил. Поехали.

Пункт 1. Крайне низкая зарплата. Действительно зарплаты у нафтагаза нищенские, ниже рынка, в Красное  Белое, или Бристоль зарплата на порядок выше, чем в буровой компании, которая мнит себя лидером в нефтесервисном рынке. Обман по зарплатным ожиданиям вскрывается сразу. На собеседовании. Дабы не испытывать иллюзий, поясню как будет выглядеть зарплата: часовая ставка, северные надбавки, районный коэффициент, премия, надбавка за вахтовый метод. Из этого списка сразу убирайте премию, её нет, никакой. Даже на День нефтяника не выплатят ни гроша. На районный коэффициент и северные надбавки можете тоже не рассчитывать, они только для местных. Вам как вахтовому персоналу, прибывшему с условных Туймазов, будут применены стимулирующие надбавки, но их могут отменить в одностороннем порядке, и будете ишачить за условные нормо-часы, ведь окладов нет, есть только часовая ставка. Зарплата условного электромонтёра начинается с 37 тысяч рублей на руки, за норму в 11 часов при смене 15 дней. У ИТР работника ещё всё хуже, это аж 42 тысячи рублей на руки за 15-ти дневную смену. Это, если что, всё в районе Крайнего Севера. Продолжительность вахты 30 дней преимущественно, местные буреют и работают в смену 15 на 15. Кстати, местный контингент заслуживает отдельного упоминания.

Пункт 2. «Задержки» зарплаты и проблемы с расчетами. Шарага ходит по очень тонкому льду и рискует вновь залететь в чёрный список Государственной Инспекции Труда (гит), как компания, которая не выполняет свой устав перед её работниками. С 2016 по 2021 год стабильно были задержки зарплаты, доносики в ГИТ помогали, но это не решение, так временный костыль. На 2026 год шарага кладёт слово из трёх букв на расчёт с отпускными, зачастую расчёт можно получить только после отпуска. И это стабильно с 2016 года.

Пункт 3. Изношенное и аварийное оборудование. Шарага так-то правопреемник сервисной буровой компании, которую благополучно разорили тупые менеджеры синдиката RU energy. Из 65 буровых станков от предшественника шарага смогла сохранить только 19 действующих. Оборотного фонда к этим станкам нет. ЗИП просто представим, что существует. Мне непонятно, как Ростехнадзор допускает такое к работе, и как заказчик в виде Газпром нефти разрешает работать на месторождениях, явно без коррупции не обошлось. Ведь такое количество брака — это создание 100% аварийной ситуации на месторождении. Манифольд — дуршлаг, ссытся отовсюду, бурят с неработающим ПВО (противовыбросовым оборудованием), элементарно слесаря даже плашки превентора не меняют, потому что он не герметичен. Электроснабжение — это вообще катастрофа, шкафы управления на 90% с аварийной проводкой, всё на скрутках и без заземления. Супервайзер Газпром нефти всё видит, всё знает, но ничего не делает. Потому что преступный сговор и коррупция.

Пункт 4. «Плохие условия труда и быта» — вот неважно, где будешь выполнять свой трудовой функционал, везде наплевательское отношение, будто база производственного обслуживания или буровая на месторождении. На буровой всегда мрак в плане логистики, условий труда и обеспеченности нужными вещами. Персонал в основном добирается на своих (если есть объём работы), едет условно с Республики Башкортостан на своей кредитной малолитражке, добирается до ЯНАО, подъезжает на КПП условного Романовского месторождения, проходит КПП с досмотром и, если пропуск не вышел сроком, самостоятельно ловит попутку на месторождении и добирается до объекта. А почему так? Где такое было видано? А всё просто, шараге безразличен персонал, всегда было и всегда будет — наплевать. В нормальных организациях есть свой трансфер или по крайней мере стараются его предоставить по средствам субаренды на основании договоров. Нафтагаз славится своей неплатежеспособностью перед субподрядными транспортными компаниями. И находится в условном чёрном списке неплатёжеспособных аутсайдеров. Вот, к примеру, нет у тебя транспорта, и едешь ты на вахту, в поезде, по маршруту «Казань — Новый Уренгой». И думаешь: «АГА, сейчас рассчитаюсь через авансовый отчёт». А вот и нет, все подотчётные документы делопроизводители регулярно теряют, ввиду полного бардака. Персонал бухгалтерии меняется так часто, что просто караул, концов никто не находит, а расчёт авансовый не получишь по причине потери подотчётных документов.

Что придётся есть? Столовые очень дорогие, смехотворные суточные не могут покрыть это безумное ценообразование, и все заинтересованные в бригаде скидываются на крупы и тушёнку. В большинстве своём повара не заходят на работу с нафтагазом, репутация опережает всё. Балки (вагончики жилые) — гнильё, все практически с аварийной электропроводкой. Регулярно сгорают вагон-бани на этом фоне. По правилам это должно ремонтироваться, условно говоря, в ремонтном строительном цеху, но нафтагаз это подразделение «оптимизировал», выгнав лучших плотников и электромонтёров на мороз в городе Ноябрьск.

База производственного обслуживания — это гротескная нищета. Никто со времён Сибнефти не вложился в ремонт базы, три предыдущих собственника (Газпром нефть Ноябрьск нефтегаз, RU energy, нафтагаз) ничего не сделали вообще. Вентиляции в цехах нет, вся аэрозольная параша от покрасочных и сварных работ туманом распространяется по цехам. Сортиры на уровне старого Пуровского вокзала, позорище. Элементарно комнаты приёма пищи нет. А канализационный септик регулярно переполнен, да так, что весь 12-ый проезд промзоны города Ноябрьска загажен фекальными нечистотами. Администрация города, вызывайте Роспотребнадзор и берите пробы, ПДК нечистот зашкаливает. Охрана труда — как беспомощные котята, ничего не видят и не могут ничего сделать, настолько их служба уныла, что страшно. Сегодня им всё равно, а дальше, если производственное ЧП, то они ответственности не понесут, ущербные. Такие случаи были, между прочим, когда грузоподъёмные механизмы ввиду износа регулярно падали с опор, или персонал БПО из-за глупых [censored] регулярно попадал в дтп.

а теперь немного «новояза». В виду того, что шарага регулярно срывает заказы по забурке, а буровые уходят на стаскивание, появилась новая не имеющая аналогов в мире опция для персонала буровых бригад — режим STAND BY. Это когда буровая бригада находится в режиме ожидания и сидит дома, без зарплаты и без работы, и про них часто забывают в отделе кадров, которому всегда пофиг на персонал. Вот что делать работнику, когда его буквально лишили доступа к заработку? Ну не сидеть же ждать, когда позовут. И такие работники оп, и всей бригадой уволились. А потом появляется очередная строчка в hh: требуется буровая бригада. Сотрудников никто не ценит вообще. Шарага удобно делает, показывает свой оборотный фонд персонала с такой дебильной системой «скамейки запасных», чтобы можно было пройти «фейк» аудит от заказчика (там давно уже решили, коммерческий подкуп, занесённый в офис компании, расположенной по Улица Ленина, 59 / Советская улица, 87). На 2026 год ситуация, кстати, только ухудшилась, теперь у нищегаза бурение нет средств, чтобы можно было вообще содержать персонал. Так как объёмы работ вновь сорваны московским менеджментом, днищегаз допустил вновь серьёзные убытки и большие издержки по расчётам, а закрыть этот вопрос можно только через сокращение штата и персонала. Дают три средних зарплаты (окладов ведь нет) или валят персонал на медкомиссии, находя выдуманные заболевания, лишая права ведения трудовой деятельности через врачебную комиссию (не проходите медкомиссии в Ноябрьске, коррупция там так и прёт). А третьего не дано. Классическая схема реализации основного правила дикого капитализма: прибыль — это наше, убытки — это ваше.

Пункт 5. Непрофессиональный менеджмент. «Клюй ближнего, испражняйся на нижнего, смотри в ректум вышнего». Это касается всего менеджмента и горе-управленцев нищегаза. Не важно, где — на Брянской в Москве или на промзоне в Ноябрьске. Всякие Пaaль Варвары, Березины 0льги, Третьяковы или бывшие воспитатели детского лагеря Дурдиева — это только верхушка бестолкового менеджмента, который может только что и аннексировать дно. Самые весёлые кадры расположены, конечно же, в Ноябрьске. Город максимально проклят, а местные аборигены показывают регулярно свою некомплектность. Ярким примером выступают многие лица, начнём, пожалуй, со службы экономической безопасности: это сборище бывших милиционеров, которых выгнали со службы ввиду их полной профнепригодности. И они не смогли найти другого места для ведения трудовой деятельности, как в нефтянке. И, разумеется, придя туда, они начали делать противоправные вещи. СЭБ славится тем, что «налево» толкал арестованное оборудование в металлолом, а маржу с данной махинации вкладывал в свой бездонный карман. По парковке у шараги сразу становится понятно, кто занимается воровством и не трудовым обогащением. Стоит упомянуть некоторых индивидуумов, как CaЛ0довник, который открыл ИП в Краснодаре благодаря тому, что злоупотреблял служебным положением и «списывал» многомиллионное оборудование, стратегически передислоцировав его в свой обожаемый Краснодар.

в этой шараге нет нормальных людей, нет святых, есть просто натуральный сброд всех худших качеств рода людского. И это всё называется нафтагаз.

p/s. Шарага просто проклятое место: расположение, персонал — это что-то за гранью смысла. Никогда не мог поверить, что это вообще возможно, но это всё случается. А классическое «что может быть хуже?» открывает портал в мир, где всем на всё наплевать, максимальная безответственность. Да действительно многое не добавил: как отдел кадров кидает на зарплату, потому что они не сделали свою работу; как расчётный отдел допускает ошибки в проведении зачисления зарплаты; как персонал кидают на отпуска. Новое десятилетие показало, что нафтагаз вообще не готов, кризис ковида провалили, кризис февраля 2022 года провалили, мобилизацию провалили [никто из отдела кадров не бронировал персонал, полгода тупые коровы из отдела кадров не могли спланировать работы по бронированию персонала, полгода! Шарага себя мнит системообразующим предприятием ТЭК, на минуточку.]

Шарага аннексирует дно с каждым днём. Делайте выводы. И минуйте это проклятое место.