Ооо луч производство плёнки: отличный опыт от предприятия от куда сразу нужно бежать
Хотел предупредить многих работников не обольщаться на красивые перспективы.
Наладчик оборудования.сдесь это сначала несколько месяцев грузчик.и при том тонн 5−10 в в смену.тебя закрепляют за сменой.но фактически обучение ноль.если сам реально захочешь то научишься.но отношения руководства к работникам увидишь как проидет первый месяц.а это будет доплата.кстати если отработаешь мнее 5 смен то тебе закроют только по 1тысячи за смену.а физически на 2-3смене люди ломаются не привыкшие к тяжёлому труду.
А ты ведь пришел наладчиком скажешь.не обольщайся.сдесь их 1.5 человека и то никакого образования по станкам.реально седят годами.без здоровья.
Это я в кратце об типа наладчиком.
В цех по автоматической упаковке для женщин.
Это если честно ещё то.
Тоже самое тебя закрепляют за определённым станком и ты обучаешься.
Первый месяц тебе доплачивают как обещают.но вторая ЗП и 99 процентов никто не остаётся.
Работа по 12 часов.постоянно возле станка.
Со второго месяца сделка.а станки далеко не новые и качество материала очень сильно хромает.потому как не покупают.и спросить с не с кого.и поэтому перерабатывают всё.а это очень сильно сказывается на ЗП.
Девчонки которые годами сдесь.ну во первых .а так человек когда привык годами и менять ничего не хочется он будет терпеть и тянуть дальше.
А кто хочет заработать 60-80тысяч не обольщаитесь.средняя 40 ну или чуть выше.
Хотелось также обозначить по мастерам.
Сразу первое.
Три раза в месяц нужно будет приехать на пол дня в свой выходной бесплатно.
Эта не та работа.как обычно везде.распределение задач.производственное моделирование.техническое обеспечение всех служб для выполнения работ.
Сдесь вы и бригадир и грузчик.функцианала мастера нет.
Руководство ко всем относится как скоту
Первый месяц тебя лыбызают со всех сторон.лиш бы оставить.
Сразу озвучу ЗП черная практически 70 процентов.и за ней нужно приехать не зависимо выходные или нет с 10 по 15 пишут и все приезжают.
Недостатки:Всё выше
- 👨🏭 Отзывы о работе мастером производства в Набережных челнах (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Набережных челнах (1268 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИмеют несколько названий. ООО ЗМК Трио групп. ООО Управляющая компания Трио групп. Далее →✗ НедостаткиОфициального оформления по ТК РФ нет. На собеседованиях специально выявляют соискателей с проблемами типа алиментщики, судимые, уголовники, бомжи и т.п. Такому асоциальному контингенту не нужно платить официальную зарплату, а значит, можно экономить миллионы рублей на налогах, которые они, как работодатели, обязаны платить за каждого работника. Зарплату таким временным, неофициально работающим здесь работникам платят раз в неделю. По зарплате обман. Кидают по деньгам. Ладно бы хоть и неофициально используют труд сотен людей, так ещё и кидают по деньгам. Постоянная текучесть кадров. Не связывайтесь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружелюбный коллектив — единственный плюс в данной организации Далее →✗ Недостаткия устраивалась в компанию Baltic Logistics на должность оператора 1С в ночные смены на график 2/2 по 11 часов за 50 000 рублей в месяц. На стажировку выходила 2 ночи, потом 2 выходных, после чего созвонилась с руководителем, она отправила меня стажироваться еще 4 ночи подряд. После третьей смены подряд с 18.00 до 3.00 меня настоятельно попросили выйти на работу через 6 часов к 9.00, я отказалась, но приехала в тот день сообщить руководителю, что на таких условиях я работать не согласна, в том числе из-за проблем с сердцем. С ней мы договорились, что я подумаю и дам окончательный ответ по поводу дальнейшего трудоустройства через несколько дней. В назначенный день я позвонила ей и сказала, что готова продолжить работу (жаль было затраченных усилий, была надежда, что переработки не на постоянной основе), но она ответила, что раз мне так тяжело, то они будут искать другого кандидата. Официально меня не трудоустроили. Оплачивать стажировочные 5 смен отказались. Что увидела я за полторы недели: - Если работа в течение смены не выполнена даже по независящим от вас причинам, вы либо остаетесь и доделываете, либо приезжаете через... Далее →
сергей
27.01.2026 12:52
если там такое отношение,такие условия труда и чёрная оплата,зачем вы утраиваетесь?тем про эту шарагу уже много написано.